¿Cómo guía Lao Cai la escala de evaluación para cuadros y funcionarios públicos para racionalizarla?

La provincia de Lao Cai llevará a cabo la evaluación y clasificación del personal para agilizar y servir al proceso de fusión.

De acuerdo con la orientación del Comité Popular Provincial de Lao Cai, desde ahora hasta la fusión de las unidades administrativas provinciales, habrá 4 rondas de resolución de beneficios de licencia: Ronda 1, resolución de beneficios para quienes dejen el trabajo antes del 1 de junio de 2025. Fase 2, resolución del régimen para quienes renuncien a sus trabajos antes del 1 de julio de 2025 (comenzando a resolver el régimen para los afectados por la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal y la implementación del modelo de gobierno local de 2 niveles). Fase 3, resolución del régimen para quienes cesen en sus trabajos antes del 1 de agosto de 2025. Fase 4, resolución del régimen para quienes cesen en sus trabajos antes del 1 de septiembre de 2025 (inicio de resolución del régimen para los afectados por la fusión de unidades administrativas provinciales).

En materia de plazos, antes del 1º de cada mes, los organismos y unidades deberán enviar al Departamento del Interior (para los organismos y unidades del sector estatal) una solicitud escrita con lista, presupuesto de ejecución y antecedentes de los casos de renuncia en el momento del mes siguiente; Enviar al Comité Organizador del Comité Provincial del Partido (para organismos y unidades pertenecientes al Partido y Organizaciones de Masas).

Antes del día 15 de cada mes, el Departamento del Interior y el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido envían al Departamento de Finanzas a revisar el presupuesto para resolver políticas y regímenes.

Antes del día 22 de cada mes, el Departamento de Finanzas enviará un documento sobre el examen del presupuesto para la implementación del régimen y las políticas a las siguientes unidades: Departamento del Interior, Junta Organizadora del Comité Provincial del Partido.

Antes del día 25 de cada mes, el Departamento del Interior presentará al Comité Popular Provincial para su aprobación la lista y el presupuesto para la ejecución de las políticas y regímenes para cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros de acuerdo con los reglamentos.

El contenido de la evaluación se muestra en una escala de 100 puntos. La Parte I (máximo 75 puntos) se evaluará en función del desempeño del individuo en los últimos 3 años según criterios de cualidades morales, sentido de responsabilidad, sentido de disciplina y disciplina en el desempeño de tareas...

El resultado de la evaluación en esta parte I es de 70 puntos o más (permitido permanecer y trabajar); por debajo de 70 puntos (considere quedarse o podría tener que renunciar).

Para la parte II (máximo 25 puntos) se evaluarán las cualificaciones profesionales y la formación principal; La salud individual cumple con los requisitos de la tarea; El tiempo de trabajo restante del individuo se calcula hasta la fecha de la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones de la ley.

Vea los detalles del texto aquí.

TT (Según el periódico Lao Cai)

Fuente: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html