A falta de dinero para pagar los salarios de los profesores, una escuela pública de Dong Nai pide autonomía financiera

La Escuela Secundaria de Práctica Pedagógica de la Universidad Dong Nai no tiene dinero para pagar los salarios de los docentes. Las actividades docentes de la escuela están paralizadas por falta de financiación.

Por falta de dinero para pagar los salarios de los maestros, la escuela secundaria de práctica pedagógica Dong Nai enfrenta problemas con la retención de maestros y la calidad de la enseñanza - Foto: HM

Sólo hay dinero suficiente para pagar los salarios de los maestros durante 7 meses

Al explicar la falta de dinero para pagar los salarios de los maestros, el Dr. Dau Thanh Vinh, director de la Escuela Secundaria de Práctica Pedagógica Dong Nai, dijo: "La escuela opera bajo un mecanismo de autonomía financiera parcial.

Actualmente, la escuela cuenta con 150 empleados y profesores, 78 clases con más de 3.300 estudiantes. Sin embargo, desde 2019 hasta ahora, cada año el Comité Popular Provincial de Dong Nai asigna un presupuesto de 3.600 millones de VND, que no es suficiente para que la escuela funcione y pague los salarios. Por otra parte, el salario básico aumentó a 2,34 millones de VND, lo que generó un aumento en las asignaciones y puso presión sobre el fondo salarial de la escuela".

Según el Sr. Vinh, con el presupuesto anual proporcionado por la provincia de Dong Nai, la escuela actualmente sólo puede pagar los salarios del personal y los maestros durante siete meses en lugar de doce. Sólo para calcular el salario y el seguro de casi 150 empleados y profesores, se necesitan 1.200 millones de VND al mes. La escuela tampoco puede invertir en innovación y mejorar la calidad de la enseñanza para cumplir con los requisitos del programa de educación general de 2018.

A falta de dinero para pagar los salarios, la Escuela de Práctica Pedagógica de Dong Nai pide autonomía - Foto: HM

Por favor, sea financieramente independiente.

Según el Sr. Vinh, la escuela ha propuesto ajustar el presupuesto asignado a la escuela, pero la razón esgrimida es que el proyecto de autonomía financiera de la escuela (período 2021-2025) ha sido aprobado, por lo que no se puede cambiar. Esto dificulta que la escuela continúe funcionando. Como los ingresos no son suficientes para cubrir los gastos, la escuela casi no tiene dinero para invertir en instalaciones y organizar otras actividades.

"La escuela cuenta con un mecanismo de autonomía financiera parcial, pero todas las fuentes de financiación actualmente sólo cubren el 50% de los gastos necesarios de la escuela. A pesar de hacer todo lo posible, la escuela sólo tiene dinero suficiente para pagar los salarios del personal y los profesores durante siete meses antes de quedarse sin dinero", dijo el Sr. Vinh.

En cuanto a la información sobre el cobro excesivo para equilibrar las finanzas de la escuela, el Sr. Vinh explicó: "La escuela recauda las tasas de acuerdo con el nivel presentado en el plan de autonomía financiera para el período 2022-2025 aprobado por el Comité Popular Provincial, incluida la tasa de eliminación de basura según el acuerdo con los representantes de los padres al comienzo del año escolar. En particular, las tasas de las clases de alta calidad se recaudan de acuerdo con el acuerdo firmado según los deseos de cada padre".

En respuesta a Tuoi Tre Online sobre la mejor solución en este momento para ayudar a los profesores a sentirse seguros en la enseñanza, el Sr. Vinh dijo: "La solución a largo plazo es proporcionar fondos suficientes para el 30% del aumento salarial de 100 profesores que reciben salarios de los ingresos de carrera, porque los ingresos de carrera no son suficientes para pagar los salarios de 100 funcionarios públicos. Al mismo tiempo, la escuela solicita que las agencias estatales proporcionen orientación sobre el aumento de los ingresos para que la escuela pueda equilibrar los ingresos y los gastos para garantizar fondos operativos suficientes".

El Sr. Vinh también dijo que debido a las fluctuaciones en los ingresos y gastos, la escuela envió un documento al Comité Popular Provincial, al Departamento de Finanzas y a la Universidad Dong Nai para solicitar la implementación del mecanismo de autonomía financiera de acuerdo con las regulaciones gubernamentales.

Casi 2.800 estudiantes internos

La Escuela Secundaria de Práctica Pedagógica Dong Nai organizó oficialmente actividades de enseñanza y aprendizaje para el año escolar 2015-2016. Inicialmente, la escuela tenía sólo 20 empleados y profesores, 10 clases (incluidas seis clases de 6º grado en el nivel de secundaria y cuatro clases de 10º grado en el nivel de preparatoria).

Para el año escolar 2019-2020, la escuela continuó ampliando la matrícula para el primer grado de primaria y se convirtió oficialmente en una escuela general con los tres niveles de primaria, secundaria y preparatoria. Hasta el momento, el colegio cuenta con 2.776/3.338 alumnos internos.

Fuente: https://tuoitre.vn/thieu-tien-tra-luong-giao-vien-mot-truong-cong-o-dong-nai-xin-tu-chu-tai-chinh-20241106091507255.htm