Enviarán a unos 130.000 trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero en 2024
VietnamPlus•22/10/2024
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa ampliando y desarrollando una serie de mercados laborales con buenos ingresos y condiciones de trabajo en Europa, abriendo al mismo tiempo una serie de nuevos mercados. Trabajadores vietnamitas completan procedimientos para trabajar en el extranjero. (Foto: PV/Vietnam+)
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, se estima que en 2024, alrededor de 130.000 trabajadores vietnamitas serán enviados a trabajar al extranjero bajo contrato, lo que alcanza el 104% del plan (este año, el plan para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero bajo contrato es de 125.000 trabajadores). Los datos reportados por las empresas muestran que el número total de trabajadores vietnamitas que trabajaron en el extranjero en los primeros 9 meses fue de 113.896, alcanzando el 91,11% del plan anual. Entre ellos, Japón sigue siendo el mercado que recibe más trabajadores vietnamitas con 56.566 trabajadores, seguido de Taiwán (China): 43.690 trabajadores, Corea del Sur: 6.276 trabajadores, China: 1.704 trabajadores, Singapur: 1.040 trabajadores, Rumania: 670 trabajadores, Hungría: 449 trabajadores y otros mercados. Solo en septiembre de 2024, 12.369 trabajadores fueron a trabajar al extranjero, incluidos los siguientes mercados: Japón: 6.447 trabajadores, Taiwán (China): 4.735 trabajadores, China: 196 trabajadores, Corea: 165 trabajadores, Rumania: 155 trabajadores, Singapur: 133 trabajadores y otros mercados.
Una de las principales modificaciones y complementos al proyecto de Ley de Empleo es ampliar el alcance de los préstamos para empleo en el extranjero, creando oportunidades para que los trabajadores accedan a fuentes de crédito preferenciales.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que se ha prestado atención y orientación a la labor de enviar trabajadores a trabajar al extranjero por un período limitado bajo contratos. En concreto, el Ministerio ha elaborado un Plan de Acción para implementar la Resolución No. 225/NQ-CP de fecha 31 de diciembre de 2023 del Gobierno para crear condiciones favorables para que las empresas envíen trabajadores a trabajar en el extranjero. Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, los mercados laborales tradicionales (Taiwán, Japón y Corea del Sur) siguen siendo estables y reciben un gran número de trabajadores vietnamitas. Los trabajadores toman el examen de idioma coreano para ir a Corea a trabajar. (Foto: PV/Vietnam+) Por otra parte, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales continúa ampliando y desarrollando una serie de mercados laborales con buenos ingresos y condiciones de trabajo en la región europea. Actualmente, el número de trabajadores que trabajan en este mercado no es mucho, pero las condiciones laborales y los ingresos son relativamente buenos. Vietnam y los países de la Unión Europea mantienen relaciones amistosas y una cooperación activa, cada vez más profunda, eficaz e integral, incluso en el ámbito de la cooperación laboral. Esta cooperación trae grandes beneficios para cada país. Actualmente, los países de la Unión Europea necesitan complementar sus recursos humanos para compensar la escasez de mano de obra debido al envejecimiento de la población. Mientras tanto, Vietnam es un país con una población joven, que necesita resolver el empleo, la capacitación vocacional y el estilo de trabajo industrial. El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales también está promoviendo el desarrollo de una serie de nuevos mercados potenciales, creando nuevas oportunidades para los trabajadores que deciden trabajar en el extranjero. En septiembre de 2024, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y la Embajada de Australia en Vietnam anunciaron la implementación del apoyo a los ciudadanos vietnamitas para trabajar en el sector agrícola en Australia bajo el Programa de Migración Laboral entre Australia y Vietnam. En virtud del programa, el Gobierno australiano permitirá que hasta 1.000 trabajadores vietnamitas trabajen en el sector agrícola de Australia al mismo tiempo. Los trabajadores vietnamitas que participan en el Programa pueden realizar trabajos de corto plazo (de 6 a 9 meses) o de largo plazo (de 1 a 4 años). Los puestos de trabajo de los trabajadores vietnamitas sólo requieren habilidades poco o semicalificadas en el sector agrícola, como agricultura, procesamiento de carne, mariscos (incluida la acuicultura) y silvicultura. Los trabajadores aprenden japonés y desarrollan habilidades para trabajar en Japón. (Foto: PV/Vietnam+) Además, en los primeros 9 meses de 2024 se reforzará y gestionará de forma más estrecha el trabajo de selección, formación de recursos y envío de trabajadores a trabajar en el exterior bajo contrato. Se han reforzado la inspección y el examen de las empresas que prestan servicios de envío de trabajadores a trabajar en el extranjero mediante contratos, así como la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. La actividad de envío de trabajadores a trabajar al exterior se ha recuperado positivamente, contribuyendo significativamente a solucionar los problemas de empleo con altos ingresos para los trabajadores.
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