La labor de enviar trabajadores a trabajar al extranjero bajo contrato siempre ha sido de interés para el distrito de Hai Lang y ha logrado resultados positivos. De esta manera, se ayuda a los trabajadores a aumentar sus ingresos, estabilizar sus vidas y contribuir a la implementación efectiva del programa nacional de objetivos de reducción sostenible de la pobreza en la localidad.
Los trabajadores del distrito de Hai Lang buscan información sobre cómo trabajar en el extranjero bajo contrato - Foto: TU LINH
El distrito de Hai Lang identifica el envío de trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contratos como una de las soluciones importantes para resolver el empleo, aumentar los ingresos, contribuir al desarrollo socioeconómico y la reducción sostenible de la pobreza. Para llevar a cabo eficazmente este trabajo, el Comité del Partido y el Comité Popular del Distrito de Hai Lang han emitido numerosos documentos que orientan las políticas laborales y de empleo y el envío de trabajadores a trabajar en el extranjero.
El jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (LD,TB&XH) del distrito de Hai Lang, Phan Ke Quynh, dijo que el distrito ha implementado muchas soluciones sincrónicas, enfocándose en la propaganda para que las personas puedan comprender las políticas preferenciales y el apoyo del Estado para los trabajadores que desean trabajar en el extranjero por un período limitado bajo contratos, con especial atención a los trabajadores que son hogares pobres, hogares casi pobres, familias con políticas preferenciales y soldados desmovilizados desempleados.
Asignar objetivos y responsabilidades a los miembros del comité directivo para coordinar con organizaciones del mismo nivel para implementar este trabajo. Al mismo tiempo, investigar, presentar y coordinar periódicamente con empresas de consultoría y reclutamiento para llevar la información laboral al nivel de base para que los trabajadores puedan acceder fácilmente a la información oficial.
La fuerte implementación de las políticas y directrices mencionadas anteriormente ha dado como resultado una alta eficiencia. Actualmente, nueve comunas han cumplido y superado el objetivo, incluidas las comunas de Hai Khe, Hai An y Hai Dinh. A agosto de 2024, todo el distrito contaba con 164 personas trabajando en Japón, Corea, Australia... alcanzando el 109% del plan asignado. Se evalúa que los trabajadores del distrito cumplan bien con las regulaciones extranjeras, así como con los contenidos firmados en el contrato, creando prestigio y conveniencia para los trabajadores en los siguientes grupos.
La familia del Sr. Le Duc Dung (32 años) de la comuna de Hai Ba tiene dos personas trabajando en el extranjero bajo contratos en Japón y Corea. El propio señor Dung trabaja en la agricultura desde hace tres años, tiene buenos ingresos y envía dinero regularmente todos los meses a su esposa y a sus hijos. Gracias al dinero que su marido enviaba a casa, la esposa del Sr. D amplió audazmente su tienda de comestibles local para proporcionar un ingreso estable.
El vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Hai Lang, Cap Xuan Ta, afirmó que enviar trabajadores a trabajar al extranjero bajo contratos es un modelo económico efectivo en el que están interesados el Partido y el Estado. El distrito orienta promover y considera esto como una solución importante del programa objetivo para solucionar el empleo y reducir la pobreza de manera sostenible.
Con las condiciones socioeconómicas del distrito de Hai Lang, este trabajo crea gradualmente un equipo de trabajadores altamente calificados con un estilo industrial sólido para participar en el trabajo en las empresas después de que la Zona Económica del Sudeste de Quang Tri y el Parque Industrial de Quang Tri entren en funcionamiento.
Según el vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Cap Xuan Ta, actualmente, además de los mercados laborales tradicionales de Japón, Corea, Taiwán y Malasia, algunos países han aceptado a trabajadores vietnamitas para trabajar, como Alemania, Australia, Tailandia, Dinamarca...
Sin embargo, el trabajo práctico del distrito aún enfrenta algunas dificultades. “Debido al limitado dominio y las habilidades en idiomas extranjeros, muchos trabajadores, cuando se registran para ingresar al mercado japonés, tienen que tomar el examen 2 o 3 veces en muchas empresas antes de cumplir con los requisitos. Por lo tanto, el distrito ha ordenado a los departamentos, oficinas y centros que presten especial atención a la capacitación vocacional para los trabajadores contratados en el extranjero", dijo el Sr. Ta.
Se puede afirmar que la labor de enviar trabajadores a trabajar al extranjero en el distrito de Hai Lang se ha convertido en un punto brillante de la provincia. Gracias a la buena implementación de este trabajo, se ha ayudado a resolver el empleo, aumentar los ingresos y reducir eficazmente la pobreza, promover el desarrollo socioeconómico en el distrito y crear la premisa para proporcionar fuerza laboral industrial, contribuyendo a la realización del plan de convertir Hai Lang en un distrito industrial para 2023.
Tu Linh
Fuente: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm
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