TPO - Para atraer y retener a profesores para trabajar en seis distritos montañosos, Quang Nam apoyará con entre 50 y 100 millones de VND por persona. Además, el apoyo económico mensual oscila entre 1,2 y 1,8 millones de VND por persona.
TPO - Para atraer y retener a profesores para trabajar en seis distritos montañosos, Quang Nam apoyará con entre 50 y 100 millones de VND por persona. Además, el apoyo económico mensual oscila entre 1,2 y 1,8 millones de VND por persona.
 |
Profesores y alumnos del internado étnico Vu A Dinh, comuna de Tra Don, distrito de Nam Tra My (Quang Nam). |
El 20 de noviembre, la Oficina del Comité Popular de la provincia de Quang Nam informó que los líderes provinciales acababan de firmar un despacho oficial para registrar la lista de contenidos que se presentará en la 28ª sesión del 10º Consejo Popular Provincial (sesión ordinaria a finales de 2024).
Entre las 36 listas de contenidos que el Comité Popular de la provincia de Quang Nam presentó al Consejo Popular Provincial en la 28ª sesión, hay un contenido para presentar un proyecto para que el Consejo Popular Provincial considere emitir una Resolución que regule las políticas de apoyo a los maestros y funcionarios que trabajan en distritos montañosos en el período 2025-2026.
El Comité Popular Provincial de Quang Nam dijo que en los últimos años, la provincia ha dirigido y supervisado políticas para implementar políticas de desarrollo de educación y capacitación para áreas remotas, de minorías étnicas y montañosas. Al mismo tiempo, el régimen y las políticas para los funcionarios del sector educativo se implementan completa y rápidamente por las agencias y localidades de acuerdo con las regulaciones. Gracias a ello, la calidad de la educación en general y la calidad del personal educativo en particular en las zonas de minorías étnicas y montañosas ha mejorado gradualmente.
Sin embargo, el personal actual del sector educativo en general y el personal docente en particular que trabaja en los distritos montañosos de la provincia aún es deficiente en cantidad y de baja calidad.
La realidad de los últimos años muestra que atraer a estudiantes de formación docente para que se registren para su admisión en los distritos montañosos enfrenta muchas dificultades.
Según las estadísticas desde 2019 hasta la actualidad, la tasa promedio de funcionarios públicos que aprueban los exámenes de reclutamiento en los distritos montañosos de la provincia es solo del 50%. Algunos casos fueron reclutados pero no vinieron a trabajar. Algunos funcionarios tienen familias que viven lejos, por lo que su pensamiento no es estable y desean reunirse con sus familias.
Desde 2019 hasta la actualidad, más de 530 funcionarios del sector Educación han trasladado sus puestos de trabajo fuera de los distritos montañosos de la provincia. Además, más de 90 funcionarios que trabajaban en escuelas de distritos montañosos han dimitido.
Además, la asignación por atracción según lo prescrito en el Decreto No. 76/2019/NDCP solo se aplica al tiempo de trabajo real en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles de no más de 05 años (60 meses), por lo que es difícil retener a los funcionarios públicos cuyo período de asignación por atracción ha expirado.
Sobre la base de la situación anterior, el Comité Popular de la provincia de Quang Nam ha desarrollado un proyecto de apoyo para maestros y funcionarios públicos que trabajan en distritos montañosos en el período 2025-2026.
Según el proyecto de resolución, la provincia de Quang Nam planea proporcionar apoyo inicial a los docentes cuando comiencen a trabajar y apoyo para su subsistencia mensual. Los distritos montañosos incluidos en el proyecto de resolución incluyen Bac Tra My, Nam Tra My, Dong Giang, Nam Giang, Tay Giang y Phuoc Son.
El nivel de apoyo específico para los funcionarios que trabajan por primera vez en comunas de la región III o en aldeas especialmente difíciles es de 100 millones de VND por persona; en las comunas de la región II es de 75 millones de VND/persona; En las comunas de la región I es de 50 millones de VND/persona.
Además, la provincia de Quang Nam planea proporcionar un apoyo de vida mensual de 1,8 millones de VND por persona y mes para los funcionarios públicos que trabajan en comunas de la región III o en aldeas extremadamente desfavorecidas; 1,5 millones de VND por persona y mes para los funcionarios que trabajan en las comunas de la región II; 1,2 millones de VND/persona/mes para los funcionarios que trabajan en las comunas de la región I.
Anteriormente, el Comité Popular de la provincia de Quang Nam envió un despacho oficial solicitando opiniones del Ministerio de Educación y Capacitación (MOET) y del Ministerio de Finanzas sobre el desarrollo de la política mencionada.
Según los comentarios, la emisión de la resolución es competencia del Consejo Popular Provincial. Si el presupuesto está equilibrado, la provincia puede implementarla, pero el presupuesto central no lo respalda.
Según el Ministerio de Educación y Capacitación, es necesario que las localidades emitan resoluciones sobre mecanismos y políticas para apoyar a los docentes y funcionarios públicos, especialmente a los docentes y funcionarios públicos que trabajan en distritos montañosos y áreas de minorías étnicas, a fin de contribuir a la estabilidad a largo plazo del personal y mejorar la calidad de la educación en las localidades. Estas políticas también son factores decisivos para el desarrollo sostenible a largo plazo de las minorías étnicas y las zonas montañosas.
Fuente: https://tienphong.vn/quang-nam-ho-tro-100-trieu-dong-giao-vien-cong-tac-o-cac-huyen-mien-nui-cao-post1693277.tpo
Kommentar (0)