¿En qué casos la jubilación anticipada no está sujeta a deducción por pensión?

Respecto a este tema, el Seguro Social (SI) informa lo siguiente:

Según la actual Ley de Seguro Social (IS), en caso de jubilación anticipada se deducirá un 2% de la pensión por cada año de jubilación anticipada, pero también hay casos en los que no se deduce el salario.

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El artículo 169, cláusula 2, del Código del Trabajo estipula: La edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo se ajusta de acuerdo con la hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores hombres en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.

A partir de 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones normales de trabajo será de 60 años y 3 meses para los trabajadores varones y de 55 años y 4 meses para las trabajadoras; Posteriormente, cada año aumenta en 3 meses para los trabajadores hombres y 4 meses para las trabajadoras".

Sin embargo, hay casos en los que a los empleados se les permite jubilarse entre 5 y 10 años antes de la edad de jubilación prescrita en la Cláusula 2 del Artículo 169 del Código del Trabajo.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley del Seguro Social de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025, para quienes se jubilen anticipadamente por reducción de la capacidad laboral según lo prescrito en el artículo 65 de la Ley del Seguro Social de 2024, por cada año de jubilación antes de la edad prescrita, la pensión mensual se reducirá en un 2%.

En caso de jubilación anticipada de menos de 6 meses, el porcentaje de pensión no se reducirá. De 6 meses a menos de 12 meses, el porcentaje de pensión se reducirá en un 1%.

Sin embargo, para los empleados que cumplan las condiciones para la jubilación anticipada según lo prescrito en el artículo 64 de la Ley de Seguro Social de 2024, no se deducirá la tasa de pensión mensual.

Además, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y personas que trabajan bajo contratos laborales en organismos, organizaciones, unidades y fuerzas armadas sujetas a reestructuración organizativa y unidades administrativas a todos los niveles, pueden jubilarse un máximo de 10 años antes de la edad especificada anteriormente.

De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 178/2024/ND-CP del Gobierno que regula la política de jubilación anticipada por reestructuración organizacional, aquellos aprobados por la agencia de gestión para la jubilación anticipada recibirán apoyo como una asignación de jubilación única, una asignación por el número de años de jubilación anticipada, una asignación de acuerdo con el tiempo de trabajo con contribuciones obligatorias al seguro social, etc.

Así, al jubilarse, este sujeto tiene derecho a las prestaciones de pensión de acuerdo a lo dispuesto en la ley de seguridad social con la condición preferencial de que no se le deduzca la tasa de pensión por jubilación anticipada.

Según baotintuc.vn

Fuente: https://baolaocai.vn/nhung-truong-hop-nao-nghi-huu-som-khong-bi-tru-luong-huu-post399606.html