En el último borrador de la Ley revisada sobre el Seguro Social, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales ha agregado algún contenido a la propuesta de reducir la condición del número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir una pensión mensual de 20 años a 15 años, con el fin de crear oportunidades para los participantes tardíos, o aquellos que no han participado continuamente y tienen un período corto de contribuciones al seguro social para recibir la pensión.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales informó que en los siete años de vigencia de la Ley de Seguro Social en 2014, más de 476 mil personas recibieron beneficios únicos de seguro social, participaron en el seguro social por más de 10 años y tenían 40 años o más; Más de 53 mil personas que han pasado la edad de jubilación deben recibir pagos únicos de seguro social porque no han pagado 20 años de seguro social obligatorio; Más de 20 mil personas que no han cotizado lo suficiente al llegar a la edad de jubilación deberán pagar de una vez el tiempo que les quede para recibir su salario.
Por lo tanto, si el período mínimo de pensión sigue siendo de 20 años, estas personas tendrán pocas posibilidades de recibir la pensión.
Para superar las deficiencias mencionadas, el artículo 64 del proyecto de Ley de Seguro Social (modificado) estipula que los empleados que alcanzan la edad de jubilación y han pagado el seguro social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual.
Este reglamento pretende crear oportunidades para que los participantes tardíos (que comienzan a participar a los 45-47 años) o aquellos que participan de manera intermitente, lo que lleva a no haber acumulado suficientes 20 años de contribuciones al seguro social al llegar a la edad de jubilación, también reciban pensiones mensuales en lugar de tener que recibir el seguro social en una suma global.
Con la reglamentación mencionada, el nivel de pensión de estas personas puede ser inferior al de aquellas con un período de cotización largo si el salario utilizado como base para el pago del seguro social obligatorio o el ingreso utilizado como base para el pago del seguro social voluntario es el mismo.
Sin embargo, estos casos antes no tenían derecho a recibir una pensión, recibían el seguro social una sola vez (si no elegían pagar voluntariamente una vez por el período faltante), pero ahora tendrán la oportunidad de recibir una pensión mensual.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también propuso un reglamento para reducir el número mínimo de años de cotización al seguro social para recibir una pensión mensual de 20 años a 15 años, aplicable únicamente a los casos de jubilación según el artículo 64 y no aplicable a los casos de jubilación anticipada antes de la edad prescrita (artículo 65).
Para los casos de jubilación anticipada del artículo 65 del proyecto de Ley de Seguro Social (modificado), por cada año de jubilación antes de la edad prescrita la tasa de pensión se reducirá en un 2%.
Por lo tanto, si se aplica la regulación anterior a los casos de jubilación del artículo 65, se producirá una situación en la que la tasa de pensión será demasiado baja debido al corto período de contribución y se deducirá la tasa debido a la jubilación anticipada; La pensión es demasiado baja y no tiene sentido.
Por ejemplo, un trabajador que ha cotizado al seguro social durante 15 años tiene una tasa de pensión del 33,75%. Si se jubila 5 años antes y se le deduce el 10%, la tasa de pensión será solo del 23,75%.
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