El Sindicato de Ha Tinh decidió centrarse en movilizar recursos y organizar muchas actividades significativas y prácticas para cuidar de los miembros del sindicato y los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2024.
Implementando la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la organización de actividades para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2024, la Confederación Provincial del Trabajo de Ha Tinh acaba de emitir un plan con muchos contenidos clave.
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Van Danh, entregó regalos del Tet y alentó a los trabajadores de la ciudad de Ky Anh con motivo del Año Nuevo Lunar. Archivo fotográfico
En consecuencia, los sindicatos de todos los niveles de la provincia se centrarán en movilizar recursos, coordinarse con profesionales, comités del Partido y autoridades para pedir dinero y bienes para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles durante el Tet. Al mismo tiempo, el sindicato de base equilibra las fuentes de ingresos anuales y gastos regulares y el fondo operativo de la unidad y el Fondo Social Sindical en el mismo nivel de manera apropiada para cuidar de los miembros y trabajadores del sindicato.
Algunas de las actividades se centrarán en: encuestar a sindicalistas y trabajadores en circunstancias difíciles, accidentes y enfermedades; Desarrollar un plan para organizar el programa "Tet Sum Vay" para que se convierta en un evento destacado del 21 de enero al 22 de febrero de 2024; Apoyar la construcción de "refugios sindicales" para los miembros del sindicato con dificultades de vivienda; regalar billetes de tren y autobús, organizar vehículos gratuitos para llevar a los trabajadores a casa para el Tet.
Organizar autobuses gratuitos para llevar a los trabajadores a sus hogares para el Tet es una actividad que las empresas de la Zona Económica de Vung Ang están interesadas en implementar.
El sindicato también coordina y dialoga con los profesionales para implementar políticas salariales y de bonificaciones para los empleados de acuerdo con lo establecido en la ley; garantizar las condiciones y regímenes para los trabajadores en servicio durante el Tet; propaganda para que los trabajadores cumplan la ley antes, durante y después del Tet; animar a los trabajadores a volver al trabajo a tiempo...
km.
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