La información sobre la muerte del Sr. Tran Mong Hung solo se conoció ampliamente después de que el Sr. Tran Hung Huy, presidente de la junta directiva e hijo del Sr. Tran Mong Hung, la compartiera en su página personal de Facebook en la mañana del 1 de mayo de 2024.

El Sr. Hung fue el primer Director General y Presidente del Consejo de Administración (1994 - 2008), miembro del Consejo de Administración (2012 - 2018), Vicepresidente del Comité de Gestión de Riesgos (2018 - 2023) del Banco ACB.

El Banco ACB también expresó sus condolencias al fundador del banco:

ACB desea expresarle nuestro respeto y profunda gratitud por su gran contribución al desarrollo del banco. Su fallecimiento representa una gran pérdida para su familia y para ACB.

Durante más de 30 años de funcionamiento de ACB, el Sr. Tran Mong Hung ha sido conocido como un líder visionario con un espíritu empresarial que respeta la ley y es práctico y eficaz. También es un líder dedicado a sus empleados y a la organización.

Desde el principio, con una visión de desarrollo armonioso y de largo plazo con la sociedad, el Sr. Tran Mong Hung ha gestionado ACB con cautela, priorizando la transparencia. Este se ha convertido en un método comercial típico, que ayuda a ACB a operar de manera efectiva y constante en todos los contextos. También demostró que la cautela no limita el progreso, sino que es la base para promover cosas nuevas. Su práctica seria ha ayudado a ACB a construir un sistema de valores fundamentales que guía todas las actividades de ACB, incluida la integridad, la prudencia, la innovación, la armonía y la eficiencia.

Durante su liderazgo directo, el Banco ha dejado su huella en la creatividad y la innovación. ACB es el primer banco en Vietnam en aplicar tecnología bancaria central, ayudando a los clientes a realizar transacciones convenientes en todas partes; es el primer banco en emitir tarjetas de crédito internacionales MasterCard e implementar el servicio internacional de transferencias rápidas de dinero Western Union, marcando la conexión entre ACB y las compañías financieras globales. Sus decisiones pioneras reflejan el espíritu de ACB de aprendizaje continuo y aplicación ágil de nuevas tecnologías. A partir de esa base, ACB ha crecido fuertemente, contribuyendo al desarrollo general de la industria bancaria. ..”

En la mañana del 1 de mayo, el hijo del Sr. Hung, el presidente de la ACB, Tran Hung Huy, compartió sus emotivos pensamientos sobre el fallecimiento del Sr. Tran Mong Hung:

“Adiós, papá.

Mi vida es una gran fortuna ser hijo de mi padre: mi gran monumento, mi héroe, mi maestro de toda la vida.

Toda su vida, Ba trabajó duro y se dedicó a su trabajo, pero todos en su familia lo entendieron: para él, la familia era lo primero. Papá es estricto, pero también ama, respeta y anima a sus hijos a ser libres e independientes, a elegir su propio camino y forma de vida. Papá simpatiza y entiende cada error que cometes. Mi padre me enseñó pacientemente poco a poco sobre la vida, sobre las relaciones humanas, sobre los principios de los negocios, sobre las relaciones interpersonales. Papá me enseñó integridad para vivir, pensar, tomar decisiones, hacer tratos y trabajar juntos.

Pero quizás lo más sencillo: ¡Papá es mi papá!

El camino por el que me llevaste, lo continuaré. El viaje de papá será continuado por sus descendientes...

Papá, vete en paz, papá…”

El Sr. Tran Mong Hung sentó las bases del estilo de gestión de recursos humanos de ACB, construyendo la cultura y el ambiente de trabajo en ACB hoy, lo que ha creado generaciones de líderes sucesores talentosos y un equipo de empleados leales y de calidad. Ésta es también la diferencia y mayor ventaja competitiva de ACB hasta el momento.

En el pasado, el Sr. Tran Mong Hung dirigió a ACB durante ciertos períodos difíciles, especialmente el período en que se rumoreaba que ACB estaba en "quiebra", o el período 2012-2017, cuando ACB tuvo que enfrentar y resolver el "coágulo de sangre" de la deuda incobrable causada por el "grupo de 6 empresas" del Sr. Kien.