Ciudad Ho Chi Minh: Los pedidos en muchas fábricas se están recuperando poco a poco, los trabajadores trabajan 8 horas o horas extras para ayudar a mejorar los ingresos a fin de año.
Desde hace más de un mes, la Sra. Huynh My Truc, que trabaja en el área K de Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (distrito de Binh Tan), ha estado trabajando horas extras 30 minutos al día. Si trabajas regularmente tendrás un millón de dongs extra cada mes. El dinero le alcanza para desayunar y pagar el autobús de enlace que cuesta 6.000 VND al día.
"Si trabajo horas extras no tengo que gastarlas en mi salario, puedo ahorrarlas para criar a mis hijos", explica Truc. A sus 45 años, lleva más de 20 años en Pouyuen, con un salario base de casi 11 millones de VND al mes. Su marido murió joven y ella crió sola a sus dos hijos y a su anciana madre. En febrero, cuando la compañía inició su primera ronda de despidos del año, ella siempre estaba inquieta, temerosa de que la lista "la llamara por su nombre".
"El día que el jefe del equipo anunció las horas extras, mis preocupaciones desaparecieron", dijo la Sra. Truc. Con muchos años de experiencia, las trabajadoras consideran que las horas extras son la señal más clara de que los pedidos de fábrica están recuperándose.
Trabajadores de la empresa Pouyuen, distrito de Binh Tan, después del trabajo, noviembre de 2023. Foto: Quynh Tran
El Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del sindicato de la Compañía Pouyuen Vietnam, dijo que los pedidos de la fábrica se han recuperado gradualmente. En la actualidad, algunas fábricas exigen que los trabajadores se registren para trabajar entre 30 y 60 minutos de horas extras algunos días de la semana.
"Muchos pedidos son realizados de forma proactiva por los socios", afirmó el presidente del sindicato de la mayor empresa de la ciudad (que actualmente cuenta con casi 39.000 trabajadores). Según él, cuando los pedidos aumenten, la situación laboral de las empresas desde ahora hasta finales de año será más estable. Los trabajadores trabajan con tranquilidad.
De manera similar, durante el último mes, el ambiente de producción en Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh) se ha vuelto animado nuevamente a medida que los pedidos aumentan gradualmente. Tras un periodo en el que tuvieron que turnarse para faltar al trabajo, reducir horas de trabajo y que culminó en septiembre con la espera para trabajar por falta de pedidos, desde octubre más de 1.100 trabajadores han vuelto a realizar horas extras.
La Sra. Nguyen Thi Thanh, de 34 años, que trabaja en la empresa desde hace más de 5 años, dijo que cuando no hubo pedidos y los ingresos disminuyeron, muchos colegas renunciaron a sus trabajos. Sin embargo, ella todavía intenta quedarse porque incluso cuando no hay trabajo, la empresa todavía apoya a los empleados.
"Si la empresa intenta retener a sus empleados, seguramente intentará conseguir pedidos", afirmó Thanh. Desde octubre, los pedidos de la fábrica se han recuperado y los trabajadores han tenido que hacer horas extra para cumplir con el cronograma. Trabajando alrededor de 30 horas extras al mes, gana unos dos millones de dongs más. Además, cuando trabaja horas extras, la empresa también se hace cargo de la cena, ayudándola a ahorrar algo de dinero.
La madre soltera espera que la empresa mantenga el trabajo regular hasta fin de año para poder tener más dinero para comprar ropa nueva para su hijo en el campo.
Pouyen y Khai Hoan son dos de las empresas de calzado de cuero que han vuelto a recibir pedidos. La Sra. Phan Thi Thanh Xuan, Secretaria General de la Asociación de Cuero, Calzado y Bolsos de Vietnam, dijo que actualmente la situación de los pedidos en las fábricas ha mejorado y muchos socios han vuelto a realizar pedidos. La razón de la recuperación de los pedidos es que los inventarios de larga duración de las marcas han disminuido y el mercado se está preparando para entrar en la temporada de compras de fin de año. Por ahora, los trabajadores tienen trabajo que hacer, en su mayoría 8 horas de trabajo regular, algunas fábricas tienen horas extras.
Está previsto que los trabajadores de la confección de Nha Be trabajen horas extras cuando la fábrica vuelva a recibir pedidos. Foto: An Phuong
Respecto a la industria de la confección, el Sr. Pham Xuan Hong, presidente de la Asociación de Textiles, Bordados y Tejidos de Ciudad Ho Chi Minh, informó que los pedidos actuales cubren entre el 85 y el 90% de la capacidad de producción de las fábricas. Los pedidos que vuelven son principalmente pequeños y minoristas, y requieren diseños, modas y precios muy competitivos. Anteriormente, a finales de año, las fábricas de prendas de vestir habían acordado cronogramas de producción hasta mediados de año o finales del tercer trimestre del año siguiente.
"Aunque no es como se esperaba a mediados de año, en el difícil contexto actual, la recuperación de los pedidos es una buena señal", afirmó Hong. Recientemente, muchas fábricas han tenido que despedir trabajadores, reducir salarios y otras se han visto obligadas a recortar plantilla. Más pedidos ayudan a las empresas a tener trabajo que hacer y a mantener a los trabajadores en sus puestos, algo especialmente significativo cuando se acerca el Tet.
El Sr. Hong citó a Saigon 3 Garment Company, donde es presidente del consejo de administración, y donde los pedidos están actualmente al 90% de su capacidad. Esto ayuda a la fábrica a mantener un trabajo estable para los trabajadores, manteniéndolos en el trabajo hasta que el mercado se recupere completamente.
"Seguimos buscando nuevos socios y clientes", afirmó el Sr. Hong. Según él, los esfuerzos de los sectores funcionales para conectar nuevos mercados han sido algo efectivos en los últimos tiempos. Todavía habrá muchas dificultades en los próximos tiempos, por lo que es necesario implementar muchas soluciones al mismo tiempo para apoyar a las empresas.
El director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, Le Van Thinh, dijo que la situación de producción en algunas empresas ha mostrado signos positivos. Las industrias de confección, calzado y alimentación tienen más pedidos. Algunas fábricas reclutan nuevos trabajadores y organizan horas extras. Sin embargo, según los líderes del sector laboral de la ciudad, los pedidos actuales son principalmente de corto plazo y cubren las fechas de Navidad y Año Nuevo. Prever la situación futura es difícil.
"En este contexto, cualquier empresa que trabaje horas extras es una buena noticia para los trabajadores", dijo Thinh, añadiendo que después de un período en el que no se cumplieron los pedidos, los trabajadores tuvieron que reducir sus salarios y que las horas extras en estos momentos son una forma de compensar los ingresos, especialmente cuando se acerca el Tet.
El Tuyet
Enlace de origen
Kommentar (0)