La fábrica vuelve a tener pedidos

Ciudad Ho Chi Minh: Los pedidos en muchas fábricas se están recuperando gradualmente, los trabajadores trabajan 8 horas o horas extras para ayudar a mejorar los ingresos a fin de año.

Desde hace más de un mes, la Sra. Huynh My Truc, que trabaja en el área K de Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (distrito de Binh Tan), ha estado trabajando horas extras 30 minutos al día. Si trabajas regularmente tendrás un millón de dongs extra cada mes. El dinero le alcanza para desayunar y pagar el autobús de enlace que cuesta 6.000 VND al día.

"Si trabajo horas extras, no tengo que gastarlas en mi salario; puedo ahorrarlas para criar a mis hijos", dijo la Sra. Truc. A sus 45 años, trabaja en Pouyuen desde hace más de 20 años y recibe un salario base de casi 11 millones de VND al mes. Su marido murió joven y ella crio sola a sus dos hijos y a su anciana madre. En febrero, cuando la compañía inició su primera ronda de despidos del año, ella siempre estaba inquieta, temerosa de que la lista "la llamara por su nombre".

"El día que el jefe del equipo anunció las horas extras, mis preocupaciones desaparecieron", dijo la Sra. Truc. Con muchos años de experiencia, las trabajadoras consideran que las horas extras son la señal más clara de que los pedidos de fábrica se están recuperando.

Trabajadores de la empresa Pouyuen, distrito de Binh Tan, después del trabajo, noviembre de 2023. Foto: Quynh Tran

El Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del sindicato de la compañía Pouyuen Vietnam, dijo que los pedidos de la fábrica se han recuperado gradualmente. En la actualidad, algunas fábricas establecen normas para que los trabajadores se registren para realizar entre 30 y 60 minutos de horas extras algunos días de la semana.

"Muchos pedidos se realizan de forma proactiva por parte de los socios", afirmó el presidente del sindicato de la mayor empresa de la ciudad (que actualmente cuenta con casi 39.000 trabajadores). Según él, cuando aumenten los pedidos, la situación laboral de las empresas desde ahora hasta finales de año será más estable. Los trabajadores trabajan con tranquilidad.

De manera similar, durante el último mes, el ambiente de producción en Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh) se ha vuelto animado nuevamente a medida que los pedidos aumentan gradualmente. Tras un periodo en el que tuvieron que turnarse para dejar el trabajo, reducir la jornada y que culminó en septiembre con tener que esperar para trabajar por falta de pedidos, desde octubre más de 1.100 trabajadores han vuelto a realizar horas extras.

La Sra. Nguyen Thi Thanh, de 34 años, que trabaja en la empresa desde hace más de 5 años, dijo que cuando no hubo pedidos y los ingresos disminuyeron, muchos colegas renunciaron a sus trabajos. Sin embargo, ella todavía intenta quedarse porque incluso cuando no hay trabajo, la empresa todavía brinda apoyo a los empleados.

"Si la empresa intenta retener a sus empleados, sin duda intentará conseguir pedidos", afirmó la Sra. Thanh. Desde octubre, los pedidos de la fábrica se han recuperado y a los trabajadores se les han asignado horas extras para cumplir con el cronograma. Trabajando unas 30 horas extras al mes, gana unos dos millones de VND más. Además, cuando trabaja horas extras, la empresa también se hace cargo de la cena, ayudándola a ahorrar algo de dinero.

La madre soltera espera que la empresa mantenga el trabajo regular hasta fin de año para poder tener más dinero para comprar ropa nueva para su hijo en el campo.

Pouyen y Khai Hoan son dos de las empresas de calzado de cuero que han vuelto a recibir pedidos. La Sra. Phan Thi Thanh Xuan, Secretaria General de la Asociación de Cuero, Calzado y Bolsos de Vietnam, dijo que actualmente la situación de los pedidos en las fábricas ha mejorado y muchos socios han vuelto a realizar pedidos. La razón de la recuperación de los pedidos es que los inventarios de larga duración de las marcas han disminuido y el mercado se está preparando para entrar en la temporada de compras de fin de año. Por ahora, los trabajadores tienen trabajo que hacer, en su mayoría 8 horas de trabajo regular, algunas fábricas tienen horas extras.

Está previsto que los trabajadores de la confección de Nha Be trabajen horas extras cuando la fábrica vuelva a recibir pedidos. Foto: An Phuong

Respecto a la industria de la confección, el Sr. Pham Xuan Hong, presidente de la Asociación de Textiles, Bordados y Tejidos de Ciudad Ho Chi Minh, informó que los pedidos actuales cubren entre el 85 y el 90% de la capacidad de producción de las fábricas. Los pedidos que regresan son principalmente pequeños y minoristas, y requieren diseños, modas y precios muy competitivos. Anteriormente, a finales de año, las fábricas de prendas de vestir habían acordado calendarios de producción hasta mediados de año o finales del tercer trimestre del año siguiente.

"Aunque no es como se esperaba a mediados de año, en el difícil contexto actual, la recuperación de los pedidos es una buena señal", afirmó el Sr. Hong. Recientemente, muchas fábricas han tenido que despedir trabajadores, reducir salarios y otras se han visto obligadas a recortar personal. Más pedidos ayudan a las empresas a tener trabajo que hacer y a mantener a los trabajadores en sus puestos, algo especialmente significativo ahora que se acerca el Tet.

El Sr. Hong citó a Saigon 3 Garment Company, donde es presidente del consejo de administración, y donde los pedidos se encuentran actualmente al 90% de su capacidad. Esto ayuda a la fábrica a mantener trabajo estable para los trabajadores, manteniéndolos en el trabajo hasta que el mercado se recupere completamente.

"Seguimos buscando nuevos socios y clientes", afirmó el Sr. Hong. Según él, los esfuerzos de los sectores funcionales para conectar nuevos mercados han sido algo efectivos en los últimos tiempos. Todavía habrá muchas dificultades en el futuro, por lo que es necesario implementar muchas soluciones al mismo tiempo para apoyar a las empresas.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, Le Van Thinh, dijo que la situación de producción en algunas empresas ha mostrado señales positivas. Las industrias de confección, calzado y alimentación tienen más pedidos. Algunas fábricas reclutan nuevos trabajadores y organizan horas extras. Sin embargo, según los líderes del sector laboral de la ciudad, los pedidos actuales son principalmente de corto plazo y cubren Navidad y Año Nuevo. Prever la situación que se avecina es difícil.

"En este contexto, cualquier empresa que trabaje horas extras beneficia a los trabajadores", afirmó el Sr. Thinh, añadiendo que, tras un período de falta de pedidos, los trabajadores tuvieron que reducir sus salarios, y las horas extras en estos momentos son una forma de compensar los ingresos, especialmente con la llegada del Tet.

Le Tuyet

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