Los ancianos japoneses se apresuran a solicitar empleo

El centro de empleo Hello Work en el barrio de Ikebukuro, Tokio, ha añadido un mostrador específicamente para trabajadores mayores debido a la creciente demanda.

"Quiero trabajar hasta los 70 años", dijo el hombre de 66 años que acudió a rellenar la solicitud. “Quedarme en casa todo el tiempo me hace sentir inseguro y poco saludable”.

Se jubiló el pasado noviembre y está buscando una nueva ocupación. Los datos del gobierno japonés muestran que la demanda de empleo entre las personas mayores de 65 años se ha duplicado en 10 años.

Esta tendencia plantea desafíos para un mercado laboral en contracción.

Muchos japoneses mayores de 65 años todavía participan en el mercado laboral. Foto: Nikkei Asia

Algunas personas mayores necesitan ingresos, pero otras simplemente quieren seguir trabajando. En Hello Work acuden al mostrador de consulta cada día unas 100 personas, muchas de ellas de entre 70 y 80 años. Este fenómeno se ha producido desde el año 2020 hasta la actualidad. Buscan trabajo a tiempo completo en lugar de trabajo a tiempo parcial.

Las personas que buscan empleo ahora están quedando fuera de la edad de jubilación tradicional. Comparando el número de solicitantes de empleo en 2023 con el de 10 años antes, el grupo de edad de 25 a 29 años disminuyó de 196.000 a 100.000 personas, mientras que el grupo de mayores de 65 años aumentó de 140.000 a 256.000 personas.

La proporción de personas de 65 años o más que buscan empleo es del 13%, un aumento de 5 puntos porcentuales respecto a 2013. El grupo de 55 años o más representa un tercio de todos los solicitantes de empleo.

El envejecimiento de la población japonesa se considera la causa, junto con los cambios en las leyes laborales. Las empresas están obligadas a contratar empleados de hasta 65 años, pero sólo se anima a trabajar a aquellos de entre 65 y 70 años.

Algunas personas mayores que desean seguir trabajando tienen que buscar oportunidades en otras industrias. Como resultado, la tasa de búsqueda exitosa de empleo entre las personas mayores suele ser baja: un 21% según datos de noviembre de 2023.

"Prefieren trabajar en oficinas, pero a menudo tienen que encargarse de tareas de limpieza o de administración de apartamentos", afirmó un representante de Hello Work.

Tres veces al mes, la unidad organiza seminarios para personas mayores para alentarlas a considerar oportunidades laborales en una variedad de industrias.

Además, algunas empresas se enfrentan a una escasez prolongada de mano de obra y han contratado a más personal de edad avanzada.

La empresa de servicios de contratación Staff Service Holdings divide el sector sanitario en 48 puestos de trabajo, como ayudar a los pacientes con la movilidad, la alimentación, el baño y la higiene. Ha abierto oportunidades para personas sin experiencia en el campo médico.

El número de personas mayores que trabajan en el ámbito sanitario a través de los servicios de la compañía se ha triplicado en cuatro años.

La encuesta de 2022 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos encontró que Japón tiene el 52% de su población de 65 a 69 años participando en el mercado laboral, el porcentaje más alto entre 37 países con datos. Esta tasa es del 33% en EE.UU., del 26% en el Reino Unido y del 20% en Alemania.

En el grupo de edad de 70 a 74 años que todavía trabaja, Japón tiene una tasa del 34%, sólo superada por Corea con el 41%.

En 2019, la Agencia de Servicios Financieros de Japón estimó que la cantidad de dinero necesaria para la jubilación en el país era de 139.000 dólares.

Ngoc Ngan (Según los Nikkei )

Fuente: https://vnexpress.net/nguoi-gia-nhat-ban-o-at-di-xin-viec-4716410.html