16:56, 12/01/2024
El 12 de enero por la mañana, el Seguro Social Provincial (PSI) celebró una conferencia para revisar el trabajo en 2023 y desplegar tareas en 2024.
A la conferencia asistieron el Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh; Director del Seguro Social Provincial, Nguyen Khac Tuan; Representantes de dirigentes de departamentos, ramas y cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el sector de seguridad social provincial.
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| Delegados de la conferencia. |
En 2023, las actividades del Seguro Social provincial continúan recibiendo atención y dirección del Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular Provincial y el liderazgo y dirección directos del Seguro Social de Vietnam; Coordinación y facilitación de los departamentos, sucursales, sectores y comités y autoridades locales del partido en la implementación de las tareas del sector.
Como resultado, en el último año, el número de personas afiliadas al seguro social obligatorio en toda la provincia fue de 112.790 personas, lo que supone un incremento de 5.844 personas respecto al mismo periodo de 2022 (alcanzando el 100,2% del plan); El seguro social voluntario es de 24.392 personas, lo que supone un incremento de 5.961 personas (alcanzando el 103,4% del plan); El seguro de desempleo (UI) es de 101.289 personas, un aumento de 5.809 personas (alcanzando el 100,5% del plan); El seguro de salud (SI) es de 1.735.486 personas, un aumento de 75.839 personas (alcanzando el 104,57% del plan) y alcanzando una tasa de cobertura del 92,7%/población, superando la meta asignada por el Primer Ministro según la Decisión No. 546/QD-TTg (92,5%).
Los ingresos del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en el año fueron de 3.864.727 billones de VND (alcanzando el 103,12% del plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam).
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| El Director del Seguro Social Provincial, Nguyen Khac Tuan, pronunció el discurso inaugural de la conferencia. |
Durante el año, el sector de Previsión Social provincial resolvió prestaciones previsionales y de seguro social mensual para 2.150 personas; Se resolvieron 25.181 personas que recibían beneficios únicos; 17.268 personas recibieron prestaciones por enfermedad, maternidad y recuperación de la salud. Coordinar con el Departamento de Trabajo – Inválidos y Asuntos Sociales para resolver beneficios de desempleo para 11,304 personas; 336 personas recibieron financiación de apoyo a la formación profesional.
Además de los resultados del trabajo profesional, en 2023, el Seguro Social provincial organizó visitas y entregó 152 obsequios por un valor total de 50,6 millones de VND a pacientes del seguro médico en circunstancias difíciles que estaban siendo tratados en varios hospitales provinciales y centros médicos en distritos y ciudades. Esta es una actividad dentro del programa "Llevar un cálido Tet a los pacientes del seguro de salud en circunstancias difíciles - Primavera Quy Mao 2023" lanzado por la Seguridad Social de Vietnam a nivel nacional. Llamado a las empresas y filántropos a apoyar la entrega de tarjetas de seguro médico a personas en circunstancias difíciles, con un monto de apoyo de casi 649 millones de VND y organizar un programa para entregar tarjetas de seguro médico a las personas de manera oportuna.
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| El Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, pronunció un discurso en la conferencia. |
Al hablar en la conferencia, el Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, felicitó y elogió los resultados que el sector de Seguridad Social de la provincia de Dak Lak ha logrado en el último año.
En el futuro, sugirió que Dak Lak Social Insurance continúe asesorando proactivamente al Comité Provincial del Partido, al Consejo Popular, al Comité Popular Provincial, coordinándose con los departamentos, sucursales y autoridades locales para implementar sincrónicamente muchas soluciones para acelerar el desarrollo de los participantes.
Continuar impulsando e inspeccionando la revisión, explotación y desarrollo del número de participantes del seguro social a través de datos del Departamento de Impuestos, el Departamento de Planificación e Inversión, la Unión Cooperativa, el Departamento de Educación y Capacitación para desarrollar a los participantes. Coordinar con el Departamento de Salud y las agencias pertinentes para implementar soluciones para administrar y utilizar eficazmente el fondo de seguro de salud y estimar el costo de los exámenes y tratamientos del seguro de salud asignados en 2024, y controlar los costos en las instalaciones de exámenes y tratamientos médicos.
Fortalecimiento de la gestión de los beneficiarios y del pago de las prestaciones de seguro social de corto plazo, subsidios únicos y prestaciones por desempleo; Explotar y maximizar la eficacia de la tecnología de la información y las bases de datos de la industria para inspeccionar, monitorear y prevenir el fraude, el abuso y el aprovechamiento de los fondos de seguro social y de seguro de desempleo.
Blanco como la nieve
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