El Departamento Provincial de Seguro Social implementa labores de emulación y recompensa durante los últimos 6 meses del año

En la mañana del 28 de julio, el Seguro Social provincial organizó una revisión preliminar del trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año en el grupo de emulación a nivel de distrito, incluidos 7 distritos y ciudades de la provincia.

En los primeros 6 meses de 2023, el Seguro Social de los distritos y ciudades se ha coordinado eficazmente para implementar el trabajo del seguro social y del seguro de salud en todos los niveles, sectores, agencias, unidades y empresas, recibiendo el consenso de los participantes y beneficiarios de los regímenes de seguro social y de seguro de salud.

El Estado siempre presta atención a ajustar y modificar los mecanismos, políticas y leyes en materia de seguro social y seguro de salud para que sean adecuados; Cada vez hay mayor conciencia de la responsabilidad de los empleadores en la implementación de políticas de seguro social y de seguro de salud. La aplicación de software ha apoyado básicamente el trabajo gerencial y profesional, contribuyendo al cumplimiento de las tareas asignadas. Los funcionarios y servidores públicos mantienen un sentido de responsabilidad, son proactivos y dedicados a las tareas asignadas, siempre dan importancia a la calidad del trabajo, la calidad del servicio y el desempeño del servicio público.

El resultado del desarrollo del número de afiliados al seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo es de 101.823 personas, alcanzando el 91,12% respecto del plan asignado por el seguro social provincial; De los cuales, el número de personas que participan en el seguro social obligatorio es de 85.828 personas, alcanzando el 93,09% del plan; El número de personas que participan en el seguro social voluntario es de 15.995 personas, lo que supone el 81,83% del plan. El número de personas afiliadas al seguro de desempleo es de 81.091 personas, alcanzando el 91,13% del plan asignado; El número de personas afiliadas al seguro de salud es de 756.973 personas, alcanzando una tasa del 97,12%.

Se ha implementado plenamente la emisión de libretas de seguro social y tarjetas de seguro médico para los participantes; Registrar y actualizar el proceso de pago y modificaciones de las cotizaciones al seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de cada sujeto, como base legal para la resolución del régimen; Revisar los libros de seguro social y las tarjetas de seguro de salud para limitar la emisión duplicada y la confirmación incorrecta del tiempo de participación en el seguro social de los empleados. La gestión de las libretas de seguros sociales y tarjetas de seguro médico está estrictamente garantizada y de acuerdo con las regulaciones del sector; Minimizar la situación de impresión de libretas de seguro social y tarjetas de seguro médico dañadas. En un plazo de 6 meses, el número total de trabajadores a los que se les otorgaron libros alcanzó el 100%. Número total de libros emitidos en 6 meses: 10.660 libros.

El pago y liquidación de las prestaciones del seguro social se realizan de conformidad con los procedimientos y normas establecidos, con prontitud, garantizando los derechos de los participantes y beneficiarios de las pólizas de seguro social. El número total de personas que reciben beneficios a largo plazo, únicos y a corto plazo es de 36.669, con un monto total de 1.938.153 millones de VND. El trabajo de evaluación y gestión de las estimaciones presupuestarias del seguro de salud se lleva a cabo con seriedad. Al cierre del 30 de junio de 2023, todo el clúster tenía 484.670 visitas al seguro de salud, un aumento del 12,51% respecto al mismo período de 2022; Los costos totales de exámenes y tratamientos médicos del seguro de salud son de 122.549 millones de VND, un aumento del 21,54% respecto al mismo período en 2022.

Junto con la promoción de movimientos de emulación para el desempeño de tareas profesionales, también se ocupa de la labor de encomio y construcción y réplica de modelos avanzados, implementados y evaluados de acuerdo a la normativa vigente.

Las próximas tareas de los Clústeres de Seguro Social de distritos y ciudades se centrarán en fortalecer la respuesta a los movimientos temáticos y de emulación de sprint para completar con éxito el plan de fin de año, en relación con los objetivos de desarrollo de los participantes del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo; Fortalecer la inspección y supervisión de las unidades con deudas a largo plazo, proponer soluciones para cobrar de manera correcta, completa y oportuna... Junto con ello, fortalecer el control de los costos de los exámenes médicos y tratamientos del seguro de salud; Continuar reformando los procedimientos administrativos, aplicar tecnologías de la información, promover la implementación de transacciones de archivos electrónicos...

Noticias y fotos: Hanh Chi

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