Esta mañana (9 de enero), el periódico Vietnam Law Newspaper organizó un seminario sobre "Mejorar las políticas y leyes sobre empresas étnicas en Vietnam". TS. El viceministro de Justicia, Nguyen Thanh Tinh, presidió el debate.

Los copresididores y moderadores del debate fueron el Dr. Vu Hoai Nam, editor jefe del periódico PLVN; TS. Nguyen Thanh Tu, Director del Departamento de Derecho Civil y Económico; Sr. Bach Quoc An, Director del Departamento de Derecho Internacional, Ministerio de Justicia. Al seminario asistieron expertos económicos, expertos legales, representantes de corporaciones y empresas vietnamitas...

En la inauguración del seminario, el viceministro Nguyen Thanh Tinh dijo que el marco jurídico sobre las empresas y los empresarios es relativamente consistente. El Partido y el Estado también prestan gran atención y dirigen periódicamente la revisión y eliminación de las dificultades y obstáculos en los mecanismos y políticas que son barreras para el desarrollo.

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En el seminario habló el viceministro Nguyen Thanh Tinh. Foto: HC

Contribuyendo así a eliminar cuellos de botella y creando un nuevo impulso para promover el desarrollo. Sin embargo, mediante una revisión, el Ministerio de Justicia encontró que no se ha especificado el requisito de desarrollar políticas innovadoras para formar y desarrollar empresas étnicas en la Resolución No. 41-NQ/TW.

El Viceministro espera que los delegados se centren en debates en profundidad sobre conceptos y modelos de negocio; Criterios para identificar las empresas étnicas en Vietnam, así como señalar las características únicas de las empresas étnicas vietnamitas en comparación con otras empresas étnicas en el mundo...

Según el experto económico, profesor asociado Dr. Dinh Trong Thinh, el apoyo no es sólo para las grandes empresas, sino que también deben existir medidas apropiadas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas. El profesor asociado, Dr. Dinh Trong Thinh, afirmó: «Si no podemos desarrollar el papel de la economía privada, será difícil crecer».

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Seminario “Mejora de las políticas y leyes sobre empresas étnicas en Vietnam”. Foto: HC

Al hablar en el seminario, el Dr. Nguyen Tri Hieu, director del Instituto de Investigación y Desarrollo de los Mercados Financieros e Inmobiliarios Globales, dijo: Si las empresas desean ingresar a la etapa empresarial nacional, lo primero que deben hacer seriamente es cumplir con la ley.

Al final del debate, el Dr. Vu Hoai Nam agradeció las opiniones de los expertos y empresarios en la discusión. Considera que el desarrollo de la comunidad empresarial no ha satisfecho las exigencias de la nueva era; La mayoría de las empresas son de pequeña escala, con competitividad, eficiencia operativa, capacidad comercial y habilidades de gestión limitadas...

Muchos empresarios tienen bajos niveles de ética, cultura empresarial, conciencia del cumplimiento de la ley, responsabilidad social y espíritu nacional. Todavía violan la ley, se confabulan con funcionarios corruptos, persiguen intereses personales, causan daño al Estado y reducen la confianza de la gente.

Según el Dr. Vu Hoai Nam, este es un foro para escuchar, un paso para concretar la Resolución 41, para promover la finalización del marco legal, apoyar el desarrollo de un equipo fuerte de empresarios en términos de cantidad, calidad, estructura razonable, visión, inteligencia, ética, espíritu emprendedor y enriquecimiento legítimo; socialmente responsable, consciente del medio ambiente y que hace contribuciones valiosas a los objetivos de desarrollo del país.