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Los salarios de los docentes en lo más alto de la escala salarial deben ir de la mano con la calidad.

TPO - "Además de implementar políticas específicas en materia salarial, durante el proceso de aplicación de la ley, debe haber regulaciones para mejorar la calidad del personal docente", según un delegado de la Asamblea Nacional.

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong25/03/2025

Se necesitan regulaciones para mejorar la calidad del personal docente.

Continuando con la agenda de la sesión, en la tarde del 25 de marzo, la conferencia de delegados plenos de la Asamblea Nacional emitió opiniones sobre el proyecto de Ley del Personal Docente.

El delegado Duong Khac Mai (delegación de Dak Nong) está interesado en las políticas salariales y subsidios para los docentes. Según el proyecto, los salarios de los docentes ocupan los primeros lugares en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa y en muchas otras políticas de prestaciones.

Los salarios de los docentes en lo más alto de la escala salarial deben venir acompañados de fotografías de calidad 1

Delegado Duong Khac Mai (delegación de Dak Nong).

El Sr. Mai se mostró de acuerdo con esta reglamentación para eliminar las dificultades que enfrentan los docentes y la naturaleza específica de su profesión. Además, para que la política se implemente de manera efectiva, sugirió que el salario más alto en el sistema de escala salarial debe ir de la mano con la calidad de los docentes.

“Además de implementar políticas salariales específicas, durante el proceso de aplicación de la ley, es necesario regular la calidad del profesorado, construyendo gradualmente un equipo verdaderamente competente en su profesión, que cumpla plenamente con las normas de ética docente, dedicación y responsabilidad profesional”, expresó el Sr. Mai.

A partir del análisis anterior, la delegación de Dak Nong propuso que el proyecto de ley asigne al Gobierno una hoja de ruta para revisar, organizar, seleccionar y atraer a los docentes para mejorar su calidad.

Compartiendo la misma preocupación, el delegado Hoang Van Cuong (delegación de Hanoi) estuvo de acuerdo con la regulación de que los salarios de los docentes tengan el rango más alto, tal como se propone en el borrador. Sin embargo, dijo que esta normativa lleva 10 años en la resolución, y si sólo se regula así ahora será difícil ponerla en práctica.

Según el Sr. Cuong, los salarios suelen tener muchos niveles y grados, entonces ¿qué pasará si ahora hay una regulación sobre la "escala salarial más alta"? ¿Es la escala salarial más alta o el nivel más alto? "A los docentes se les otorga un aumento salarial de un grado o algo similar, y debe estar claramente regulado para garantizar su viabilidad", sugirió el Sr. Cuong.

Los maestros de preescolar pueden jubilarse anticipadamente

Respecto al régimen de jubilación de los docentes, el delegado Le Thanh Hoan (delegación de Thanh Hoa) citó la Cláusula 2, Artículo 28 del proyecto de ley, que permite a los docentes de escuelas preescolares jubilarse a una edad menor si lo desean, pero no más de 5 años mayor, y el porcentaje de los beneficios de pensión al jubilarse anticipadamente no se reducirá si han pagado el seguro social durante 20 años o más.

Citando las disposiciones del Código del Trabajo, el delegado dijo que si el Gobierno considera que la docencia en escuelas preescolares es una profesión pesada, el Gobierno puede regularla completamente de acuerdo con su autoridad.

Los salarios de los docentes en lo más alto de la escala salarial deben ir acompañados de una educación de calidad. Foto 2

Delegado Le Thanh Hoan (delegación de Thanh Hoa).

En el espíritu de "La Asamblea Nacional sólo regula los contenidos bajo la autoridad de la Asamblea Nacional", los delegados propusieron eliminar la disposición anterior y no hay necesidad de modificar o complementar el artículo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024, cuando esta ley aún no ha entrado en vigor (la Ley de Seguro Social no entrará en vigor hasta el 1 de julio de 2025).

Respecto al régimen de jubilación a mayor edad para los docentes, el artículo 29 del proyecto de Ley estipula que el tiempo de trabajo al momento de la jubilación de quienes pueden gozar de un régimen de jubilación mayor no es mayor a 5 años para docentes con grado de doctor, no mayor a 7 años para docentes con título de profesor asociado, no mayor a 10 años para docentes que sean profesores y durante este tiempo el docente no ocupe un cargo directivo.

Para cumplir con la normativa vigente, propuso estipular que el tiempo de trabajo de los docentes que son servidores públicos al jubilarse a mayor edad no debe exceder los 5 años para ser coherente con el espíritu de la Resolución 28.

Para los docentes que trabajan en las fuerzas armadas se aplicarán las disposiciones de la ley sobre la policía popular y el ejército popular. Al mismo tiempo, dijo que se debe encomendar al Gobierno la tarea de elaborar reglamentos de acuerdo con su autoridad, garantizando la coherencia del sistema jurídico.

Fuente: https://tienphong.vn/luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thang-bac-luong-phai-di-kem-voi-chat-luong-post1728082.tpo


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