El último esfuerzo de la red social son los "artículos colaborativos". La plataforma lanzó artículos colaborativos en marzo. Estos artículos son generados inicialmente por IA y luego editados por un equipo de editores.
Los artículos cubren una amplia gama de temas profesionales, como aliviar la ansiedad al hablar en público, controlar el agotamiento y más. Y LinkedIn quiere que los periodistas participen en esta área de artículos relacionados.
Logotipo de LinkedIn. Foto: Periodismo
“Los periodistas y profesionales de los medios aportan a la comunidad de LinkedIn un profundo conocimiento y experiencia en una amplia gama de temas”, afirmó Julien Wettstein, director editorial de LinkedIn.
LinkedIn afirma que al unirse al programa, los periodistas pueden aumentar su número de seguidores y llegar a nuevas audiencias.
Las personas pueden ganar la insignia amarilla pálida "Top Voice" de la comunidad si se convierten en uno de los principales contribuyentes a una habilidad o tema en particular.
La insignia caducará después de 60 días si el participante no cumple con las reglas. Los periodistas pueden tener múltiples insignias para diferentes temas, todas las cuales deben seguir las reglas de LinkedIn.
Juliana Chan es una empresaria de medios de comunicación de Singapur y ex investigadora biomédica con un doctorado en Biología del MIT. Actualmente, es la fundadora y directora ejecutiva de Wildtype Media Group, la empresa de medios líder de Asia centrada en STEM y editora de Asian Science Magazine.
En noviembre de 2020, estuvo entre los 16 expertos seleccionados para unirse a la cohorte inaugural de "Top Voices" en Singapur. Chan tiene 68 mil seguidores en LinkedIn. Ella dijo que ser una “Voz Top” sería muy atractivo para los clientes potenciales y le daría más confianza en sus habilidades.
“La estrategia editorial de LinkedIn es recompensar a los creadores de contenido que invierten una cantidad significativa de tiempo, esfuerzo y energía en publicar contenido de calidad en su plataforma”, afirma Chan.
“Me entusiasma ver que LinkedIn encuentra cada vez más formas de recompensar a sus creadores de contenido. Si LinkedIn trata bien a los creadores, todos responderemos con renovado entusiasmo e invertiremos más tiempo en crear contenido para la plataforma. Es un toma y daca para ti”.
Mai Anh (según el periodismo)
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