Celebrando los 138 años del Día Internacional del Trabajo 1/5: Cuidados prácticos para sindicalistas y trabajadores

Mayo, Mes de los Trabajadores, es siempre un lugar de encuentro esperado por dirigentes sindicales, afiliados sindicales y trabajadores. Este año, bajo el tema “Solidaridad de los trabajadores. Implementando la resolución”, se han llevado a cabo numerosas actividades para cuidar las condiciones materiales, espirituales y de salud por parte de los sindicatos de todos los niveles.

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Festival de la clase obrera y los trabajadores de todo el mundo

Hace 138 años, el 1 de mayo de 1886, decenas de miles de trabajadores de toda la ciudad de Chicago respondieron al llamado de la Federación Estadounidense del Trabajo para hacer huelga, organizar manifestaciones y manifestarse en las calles con el lema "jornada laboral de 8 horas". Este fue un acontecimiento importante que marcó el desarrollo del movimiento obrero mundial y el resultado inevitable de la larga lucha de los trabajadores de la segunda mitad del siglo XIX en muchos países, cuando eran duramente explotados por su trabajo.

Para reconocer los logros de los movimientos obreros en todos los países, en el mismo congreso fundador de la Segunda Internacional, el 14 de julio de 1889, los delegados de la clase obrera aprobaron una resolución para convertir el 1º de Mayo en el Día de la Solidaridad y la Lucha de los trabajadores de todo el mundo.

Día Internacional del Trabajo 1/5. (Ilustración)

En respuesta al Día Internacional del Trabajo, el 1 de mayo de 1930, por primera vez en la historia del movimiento obrero en Indochina, la clase obrera vietnamita, bajo el liderazgo del Partido Comunista de Vietnam, se manifestó en las calles para demostrar solidaridad revolucionaria con los trabajadores internacionales. Al mismo tiempo, luchó directamente contra el colonialismo francés, exigiendo que Francia mejorara las condiciones de trabajo, aumentara los salarios e implementara la ley de jornada laboral de 8 horas.

El 1 de mayo de 1946, por primera vez en la historia de nuestro país, se celebró solemnemente en Hanoi el Día Internacional del Trabajo con la participación de 200.000 trabajadores. Desde entonces, el Día Internacional del Trabajo se ha convertido en una importante fiesta nacional, una fiesta de la clase trabajadora y de los trabajadores vietnamitas, que afirma la misión histórica, la posición y el papel de la clase trabajadora en la lucha por la paz, la independencia nacional y el progreso social.

Mes cumbre de atención a sindicalistas y trabajadores

Español En la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores 2024, el Sr. Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, dijo que mayo es un mes de especial importancia para los cuadros, los miembros de los sindicatos y los trabajadores, ya que se celebra el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo. Mayo también es el Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción en Seguridad y Salud en el Trabajo, el mes pico para organizar actividades para cuidar a los miembros de los sindicatos y trabajadores en todos los aspectos, tanto material como espiritual y saludablemente.

Según el Sr. Nguyen Dinh Khang, mayo es también el mes que recibe la profunda atención de los comités del Partido en todos los niveles, las autoridades, los empleadores y la respuesta de un gran número de sindicalistas, trabajadores, funcionarios públicos y obreros, teniendo un efecto de propagación positivo en toda la sociedad. Mayo se ha convertido en un punto de encuentro, un momento de anticipación para dirigentes sindicales, afiliados, trabajadores y quienes trabajan en seguridad y salud en el trabajo en todo el país.

Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang. (Foto: Economía Urbana)

2024 es la decimotercera vez que se organiza el Mes de los Trabajadores según la Decisión del Secretariado Central del Partido. Cada año, las actividades del Mes de los Trabajadores se vuelven más diversas, ricas y prácticas.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo: 2024 es el primer año de implementación de la Resolución del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam, el tercer año de implementación de la Resolución No. 02-NQ/TW, de fecha 12 de junio de 2021 del Politburó sobre "Innovación de la organización y funcionamiento del Sindicato de Vietnam en la nueva situación".

Este mes de mayo será aún más especial cuando la 7ª Sesión de la 15ª Asamblea Nacional, que tendrá lugar en mayo de 2024, revisará y aprobará la Ley de Seguro Social (enmendada) y dará opiniones sobre la Ley de Sindicatos (enmendada). Se trata de leyes directamente relacionadas con la vida, el trabajo de los sindicalistas, de los trabajadores y de las actividades sindicales.

Por lo tanto, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam determinó que el Mes de los Trabajadores tenga como tema "Solidaridad de los Trabajadores - Implementando la Resolución", entre sus principales actividades se incluyen: Programa "Hacer realidad la Resolución del Congreso"; “Diálogo de Mayo”; “Contacto temático con los votantes obreros”; “Gracias trabajadores”.

Muchas actividades prácticas

Siguiendo la política de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, desde abril, muchas federaciones laborales locales han mostrado iniciativa y han logrado resultados iniciales alentadores.

La Federación Provincial de Trabajadores de Thua Thien Hue apoyó la construcción y reparación del Refugio Sindical con motivo del Mes de los Trabajadores con un costo total de 380 millones de VND. La Sra. Tran Thi Van (1990), trabajadora de una fábrica de procesamiento de mariscos en Hue Seafood Development Joint Stock Company, dijo que su vida familiar es difícil, su marido no tiene un trabajo estable, sus hijos están en edad escolar y ella y su marido están cuidando a sus padres ancianos. Todos los gastos familiares dependen del salario de su trabajadora. Durante muchos años su familia vivió en una casa temporal. A principios de este año, la pareja planeó pedir dinero prestado para construir una casa.

“En medio de mis dificultades, el sindicato de la empresa me informó sobre el programa Union Shelter, así que inmediatamente solicité ayuda. Con 40 millones de VND, mi esposo y yo nos redujimos la carga de la vivienda. Por eso nunca olvidaré esta alegría”, dijo la Sra. Van.

El presidente de la Federación Provincial de Trabajadores de Thanh Hoa, Vo Manh Son, presentó fondos para apoyar la construcción de un "Refugio Sindical" para miembros del sindicato con circunstancias de vivienda difíciles. (Foto: Periódico Thanh Hoa)

El programa "Refugio Sindical" también fue implementado por la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa cuando entregó 20 obsequios por valor de 1.000 millones de dongs a trabajadores con dificultades de vivienda. Además, la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa también entregó 1.116 obsequios por un valor de más de 1.500 millones de VND a los trabajadores en circunstancias difíciles; 650 obsequios por valor de 1.500 millones de VND para trabajadores enfermos y gravemente enfermos.

En Hanoi, el Sindicato de la Capital en todos los niveles organizó muchas actividades para visitar y apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles, aquellos que habían tenido accidentes de trabajo o enfermedades profesionales; Conectar, presentar, crear oportunidades de empleo, formación profesional para sindicalistas y trabajadores. Al mismo tiempo, los sindicatos de base también fortalecen las actividades de negociación y diálogo en el lugar de trabajo, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; cuidar la vida, el trabajo, el salario, las bonificaciones, los beneficios y las condiciones laborales de los empleados; Organizar concursos de habilidades, concursos de trabajadores cualificados, premiar a los buenos trabajadores, las iniciativas, la creatividad...

La Compañía Anónima Textil Tien Hung (Hung Yen) colaboró ​​con el Hospital Textil de Vietnam para organizar chequeos médicos periódicos para sus empleados con motivo del Mes del Trabajador 2024. (Foto: Tien Hung Textile)

Se puede observar que el período cumbre de la atención a los trabajadores se está desarrollando cada vez más ampliamente, penetrando profundamente en las bases, vinculándose a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, volviéndose responsabilidad de los comités de partido a todos los niveles, de las autoridades, de los sindicatos, del sector laboral, de los inválidos de guerra y de los asuntos sociales, de las empresas así como de toda la sociedad para actuar juntos por la seguridad y la felicidad de los trabajadores. No se trata solamente de regalos y refugios, sino también de los cálidos sentimientos, el amor y el compartir de la organización sindical, en particular hacia los trabajadores en circunstancias difíciles, y del cuidado y la preocupación de toda la sociedad por unir fuerzas en la construcción de una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte.

Más de 10.000 trabajadores vietnamitas se marcharon a trabajar al extranjero en febrero de 2024

El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que según los datos reportados por las empresas, el número total de trabajadores vietnamitas trabajando en el extranjero en febrero de 2024 fue de 10.553, incluidas 2.789 trabajadoras.

Croacia quiere contratar trabajadores "cualificados" de Vietnam

Así lo informó el Secretario de Estado del Ministerio de Trabajo, Pensiones y Asuntos Sociales de Croacia, Ivan Vidis, durante una conversación con la Viceministra de Asuntos Exteriores de Vietnam, Le Thi Thu Hang, sobre el potencial de cooperación laboral entre ambos países, celebrada el 14 de marzo. La sesión de trabajo se celebró en el marco de la visita y consulta política entre los Ministerios de Asuntos Exteriores de Vietnam y Croacia.

Fuente: https://thoidai.com.vn/ky-niem-138-nam-ngay-quoc-te-lao-dong-15-thiet-thuc-cham-lo-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-199426.html