El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur ha anunciado que comenzará a aceptar solicitudes para el primer lote de permisos de contratación de mano de obra extranjera en 2024 para empleadores de todo el país. La autorización de empleo se otorga bajo el Sistema de Permisos de Empleo (EPS), que otorga visas E-9 (visas de trabajo no profesionales) a trabajadores no calificados.
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| Los trabajadores vietnamitas bajo el Programa EPS ingresan a Corea por el aeropuerto de Incheon. (Fuente: VNA) |
Información del Ministerio del 19 de enero indicó que en esta primera vuelta, el número total de cupos otorgados es de 35.000 personas, un incremento del 73,6% en comparación con la primera vuelta de 2023. El periodo de inscripción iniciará del 29 de enero al 8 de febrero.
Por sectores, 23.232 empleos se destinarán al sector manufacturero, 1.500 al naval, 4.209 al agrícola y ganadero, 2.595 al pesquero, 1.632 a la construcción y 1.297 a los servicios. Además, el Ministerio de Trabajo también prevé utilizar y asignar un cupo flexible de 20.000 personas para la creciente demanda de las industrias.
Este año, el proceso de obtención de licencias se acortará de 14 días a siete días, no sólo para los sectores de agricultura, ganadería y pesca, sino también para los sectores manufacturero, construcción naval, construcción y servicios, para garantizar que las empresas puedan reclutar trabajadores rápidamente, dijo el ministerio.
A partir de finales de abril de este año, los negocios de restaurantes en 100 regiones principales y los negocios de hoteles y apartamentos en Seúl, Busan, Gangwon y Jeju pueden solicitar contratar trabajadores extranjeros.
El gobierno de Corea del Sur anunció previamente que permitiría la contratación de un número récord de trabajadores extranjeros (E-9) en 2024, con 165.000 personas, para cubrir la enorme escasez de trabajadores no calificados en el país.
Este año también es el primer año en que Corea ha ampliado sus campos, permitiendo que trabajadores extranjeros trabajen en las industrias de restaurantes, hoteles, silvicultura y minería.
Para que las pequeñas y medianas empresas que carecen de mano de obra puedan contratar trabajadores extranjeros, el gobierno coreano ha aumentado continuamente la cuota laboral a lo largo de los años.
En 2022, el cupo de trabajadores extranjeros era de solo 60.000 personas, pero aumentará drásticamente a 120.000 en 2023 y 165.000 en 2024. Este será el mayor número de visas E-9 emitidas en un año desde que Corea implementó el sistema de licencias de reclutamiento de trabajadores extranjeros EPS en 2004.
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