Supervisar la implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos en la Universidad Duy Tan.

Việt NamViệt Nam21/02/2025


Implementando las políticas del Partido y las leyes del Estado sobre el desarrollo y uso de los recursos humanos y recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico, en los últimos tiempos, el trabajo de propagación y difusión de la Ley y los reglamentos detallados que guían la implementación de la Ley ha sido ampliamente desplegado por la Escuela en toda la Escuela a través de reuniones mensuales regulares para el personal de gestión.

Los jefes de unidad realizan propaganda y difusión a cada cuadro, docente y personal de cada unidad a través de reuniones semanales, mensuales, semestrales y anuales. Además, al recibir los documentos legales según cada función, la Escuela organiza la difusión y orientación sobre la implementación por tema para mejorar la efectividad de la implementación de los documentos legales durante la operación.

Además, el sistema de documentos legales del Estado ha creado un corredor legal y condiciones favorables para que todas las actividades de la Escuela se desarrollen sin problemas. En particular, el período 2021-2024 es el período en el que la Universidad implementa efectivamente las políticas legales para desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos del desarrollo socioeconómico. La Universidad Duy Tan ha implementado de manera efectiva: la apertura de 37 nuevas carreras de formación (7 carreras de doctorado, 9 carreras de maestría y 21 carreras de pregrado). De las cuales, 25 carreras son de apertura autónoma (2 carreras de nivel maestría, 23 carreras de nivel pregrado).

Al 25 de noviembre de 2024, la Universidad Duy Tan cuenta con una plantilla permanente de 1.617 personas, de las cuales 884 son hombres y 733 mujeres. De los cuales, hay 1.121 docentes. Titulación docente: 08 Profesores, 57 Profesores Asociados, 275 Doctores, 7 Profesores Asociados, 666 Magísteres, 11 Profesores Asociados, 97 Títulos Universitarios.

Escena de trabajo

El trabajo en ciencia y tecnología siempre ha recibido especial atención e inversión por parte de la Escuela, por lo que el trabajo de investigación científica de la Escuela se ha desarrollado notablemente, convirtiéndose en un punto destacado de la industria, más notablemente las publicaciones internacionales de la Escuela.

A lo largo de los últimos 30 años, toda la Escuela ha llevado a cabo más de 1.500 temas y tareas científicas y tecnológicas en todos los niveles. Incluyendo: 79 temas a nivel estatal, 02 temas a nivel del Ministerio de Educación y Capacitación, 09 a nivel provincial/municipal, 02 temas de cooperación internacional, 11 patrocinios de otras organizaciones, 445 temas de base de docentes y personal, 1.260 temas de base de estudiantes.

En la reunión, el presidente del consejo escolar, NGUT.AHLĐ. Le Cong Co recomienda que las autoridades creen condiciones favorables para apoyar a las escuelas no públicas en general para que puedan obtener préstamos de capital a largo plazo con tasas de interés preferenciales para facilitar su implementación.

Al mismo tiempo, crear condiciones para la exención, reducción o devolución de impuestos para las inversiones en construcción de infraestructura, capacitación de personal e investigación científica para escuelas no públicas que implementen efectivamente las políticas y directrices estatales para tener condiciones de acumulación y reinversión para ampliar la escala de operaciones.

El jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Da Nang, jefe de la delegación de supervisión, Nguyen Duy Minh, pronunció las palabras finales.

Después de escuchar el informe, el jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Da Nang, jefe de la delegación de supervisión, Nguyen Duy Minh, reconoció y apreció altamente los esfuerzos y logros de la Universidad Duy Tan en la implementación de políticas y leyes sobre el desarrollo y uso de recursos humanos para cumplir con los requisitos del desarrollo socioeconómico, especialmente recursos humanos de alta calidad.

Con base en los comentarios recibidos en la reunión, el Jefe Adjunto de la Delegación de la Asamblea Nacional de la Ciudad solicitó a la Universidad Duy Tan que completara el informe para que la Delegación de la Asamblea Nacional de la Ciudad lo sintetizara y lo enviara a la delegación de monitoreo de la Asamblea Nacional.

KHANH NHI



Fuente: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=62738&_c=3

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