Schneider Electric Vietnam es la única empresa que representa a la industria de la ingeniería que ha recibido este prestigioso premio.
Great Place to Work® acaba de anunciar 25 empresas en la clasificación Best Workplaces™ in Vietnam 2024. La clasificación de este año es el resultado del análisis de datos de las respuestas de la encuesta a 125.000 empleados anónimos, que representan las voces de 135.000 empleados de empresas de Vietnam.
El tema de GPTW 2024 es "Lo grande es posible", otorgado a 25 empresas que demuestran distinción, medida por una encuesta de confianza del 85% de los empleados y una evaluación del 15% del compromiso de la empresa con la estrategia de desarrollo del lugar de trabajo. Se enviaron a los empleados 60 preguntas calificadas y 2 preguntas abiertas que evaluaban el entorno de trabajo, junto con 6 preguntas de ensayo para líderes empresariales sobre estrategias de desarrollo de recursos humanos. Schneider Electric fue honrado por primera vez con el premio "Mejores lugares de trabajo en Vietnam" en 2024 y fue certificado como Gran lugar para trabajar por cuarta vez.
La Sra. Cap Thi Minh Trang, directora de Recursos Humanos de Schneider Electric Vietnam y Camboya, comentó: "El premio Best Workplaces 2024 demuestra nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo abierto, diverso e inclusivo. Al mismo tiempo, el título seguirá inspirándonos a crear impactos sostenibles, priorizando la satisfacción y el éxito de los empleados en cada decisión que tomamos".
El premio reconoce los esfuerzos continuos de Schneider Electric Vietnam para desarrollar el entorno de trabajo a lo largo de los años, basado en tres pilares sólidos: trabajo significativo, diversidad e inclusión, y empoderamiento. Según una investigación de Schneider Electric, las cinco tendencias principales que impactan directamente en el lugar de trabajo del futuro incluyen: IA y digitalización, sustentabilidad, neutralidad de carbono, nuevas carreras y envejecimiento de la población. Por lo tanto, la estrategia de desarrollo “Culture-Led & Skill-first” ha ayudado a las empresas a adaptarse rápidamente a cinco nuevas tendencias en el lugar de trabajo.
Según PV/VTV
Fuente: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-25-doanh-nghiep-duoc-vinh-danh/20240527094447938
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