Se espera que la ola de despidos se prolongue todo el año

Aproximadamente 5.200 de las casi 9.560 empresas encuestadas dijeron que recortarían más del 5% de su fuerza laboral entre ahora y fines de 2023.

Así lo indicó la Junta de Investigación de Desarrollo Económico Privado (Junta IV, dependiente del Consejo Asesor del Primer Ministro para la Reforma del Procedimiento Administrativo) en un informe de encuesta sobre las dificultades empresariales y las perspectivas económicas a finales de 2023 enviado al Primer Ministro.

De las casi 9.560 empresas encuestadas a fines de abril, el 82% dijo que reduciría su escala, suspendería o detendría sus actividades en la mitad restante del año. Más de 7.300 empresas dijeron que seguían operando, pero el 71% de ellas planeaba recortar empleos (unas 5.200 empresas), la mayoría en los sectores de la construcción y la industria. La mayoría de las empresas que están eliminando empleos no son estatales y la mitad de ellas operan en Ciudad Ho Chi Minh y Binh Duong . La compañía dijo que el mayor desafío al que se enfrenta son los pedidos.

Según el Comité IV, la ola de despidos podría continuar en los últimos meses de 2023 debido a dificultades macroeconómicas e internas de las empresas. Además de recortar personal, casi el 30% de las empresas dijeron que reducirían a la mitad sus ingresos, mientras que solo alrededor del 2,5% de las unidades dijeron que verían un aumento.

Al evaluar las dificultades en parte debido a factores internos, los empresarios sugieren que el Gobierno, además de inyectar dinero a la economía, necesita aumentar la inversión para mejorar la calidad de la educación universitaria en una dirección moderna. La formación profesional debe ser flexible y práctica para mejorar la calidad de los recursos humanos y aumentar la productividad laboral.

Las empresas también quieren reducir los costos laborales disminuyendo las contribuciones al seguro social y las cuotas sindicales o considerando nuevas tasas de impuesto a la renta personal que se ajusten a la realidad. A finales de abril, ocho asociaciones empresariales propusieron reducir la tasa de contribución al Fondo de Pensiones por Muerte del 22% al 16-20%, pero elevar la base de cotización al 70-90% para estar más cerca del ingreso real de los trabajadores.

Respecto al acceso al crédito, los empresarios recomiendan que el Gobierno reduzca significativamente los tipos de interés de los préstamos para el alquiler y la compra de vivienda social para que la mayoría de los trabajadores y obreros tengan la oportunidad de acceder a capital crediticio. Durante el proceso de endeudamiento de capital, el Estado considera un mecanismo para que las empresas participen como garantía para ellos en lugar de tener que pasar por un complicado proceso de aprobación bajo la categoría de "política" como es ahora.

El Comité IV también tomó nota del deseo de que los organismos estatales limiten las inspecciones a las empresas y a los establecimientos de producción y negocios; Solo inspeccionar no más de una vez al año, no emitir nuevos documentos, creando una carga adicional de impuestos, tarifas y procedimientos administrativos para las empresas.

Trabajadores de Pouyuen (HCMC) después del trabajo, junio de 2021. Foto: Nhu Quynh

Los resultados de la encuesta coinciden con la previsión del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales en un informe enviado al Gobierno a mediados de mayo, sobre una ola de recortes laborales a gran escala en el próximo tiempo si la inflación y las dificultades económicas no mejoran.

Así, los recortes laborales podrían durar hasta finales de 2023 en lugar de hasta finales de junio, como muchos habían previsto anteriormente. Esta situación se viene dando desde mediados de 2022, cuando una serie de empresas nacionales perdieron pedidos a finales de año porque importantes mercados como Estados Unidos, Europa y Japón redujeron la demanda de los consumidores; Dificultad en las materias primas, costos elevados.

Los despidos se produjeron principalmente en empresas con uso intensivo de mano de obra, como las de textiles, calzado, procesamiento de madera, mariscos, procesamiento de componentes electrónicos y mecánica. Por ejemplo, desde principios de año hasta el 8 de julio (previsto), la Compañía Pouyuen, la empresa con el mayor número de empleados en la ciudad de Ho Chi Minh, tendrá dos despidos a gran escala: más de 8.000 personas. La mayoría de los trabajadores despedidos tienen un bajo nivel de educación, son mujeres y más del 50% tienen más de 40 años. La razón que dio esta empresa fue "la producción se está reduciendo, falta de pedidos".

Solo en el primer trimestre de 2023, más de 149.000 trabajadores en todo el país perdieron sus empleos debido a una disminución en los pedidos comerciales, un aumento de casi el 13% en comparación con el trimestre anterior, la mayoría de los cuales eran trabajadores de empresas de IED en provincias con muchas zonas industriales y de procesamiento como Dong Nai, Binh Duong, Bac Ninh y Bac Giang.

Hong Chieu

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