Realizando la pensión
La Ley revisada sobre Seguro Social aprobada recientemente por la Asamblea Nacional estipula que los empleados que alcanzan la edad de jubilación y han pagado el seguro social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual.
La Sra. Tran Thi Tinh (40 años), trabajadora de la provincia de Binh Duong, dijo que estaba feliz de saber que el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir una pensión mensual se ha reducido en 5 años en comparación con las regulaciones actuales.
Anteriormente, la Sra. Tinh había dejado su trabajo en la antigua empresa desde noviembre de 2023. En ese momento, decidió retirar su seguro social de inmediato, recibiendo más de 70 millones de VND. El dinero en ese momento sólo le alcanzaba para solucionar algunas dificultades inmediatas y gastos familiares. Después de un tiempo, el dinero acumulado durante los 10 años anteriores no era mucho.
Los trabajadores apoyan la regulación para reducir el número mínimo de años de contribución a la seguridad social para recibir la pensión (Ilustración: Son Nguyen).
Sólo entonces la Sra. Tinh se dio cuenta de que sería difícil conservar el dinero del seguro hasta la vejez. Ahora quiere pagar el seguro social durante suficientes años para que, cuando se jubile, pueda recibir una pensión mensual en lugar de recibir una suma global insignificante.
La Sra. Tinh acaba de empezar un nuevo trabajo desde abril de 2024 y solo ha pagado el seguro social durante unos meses. A sus 42 años, la Sra. Tinh contó que, según las antiguas regulaciones, cuando llega a la edad de jubilación, todavía no ha pagado lo suficiente por el seguro social durante 20 años.
Afortunadamente, según la nueva normativa que se aplicará en 1 año, el plazo de pago del seguro se reducirá a 15 años. La Sra. Tinh está feliz de poder recibir su pensión cuando alcance la edad de jubilación.
"Mis hijos tienen sus propias vidas y familias. No quiero ser una carga para ellos cuando sea mayor y pierda mi capacidad de trabajar. Aunque mi pensión no es muy alta, sigue siendo una garantía para mí cuando sea mayor", dijo la Sra. Tinh.
Ngoc Tram (22 años), una trabajadora de la provincia de Binh Duong, compartió que muchos colegas a su alrededor tienden a retirar su seguro social en un momento dado, lo que lleva al desafortunado incidente de renunciar repentinamente a sus trabajos después de un largo tiempo de trabajo.
"La mayoría de los trabajadores piensan que pagar el seguro social es una forma de ahorrar, de esperar el momento de retirar una gran cantidad de dinero, llevarlo a su ciudad natal para hacer negocios o emprender un pequeño negocio. Sin embargo, muy poca gente puede hacerlo, mucha gente retira el dinero y luego lo gasta todo", dijo Tram.
En opinión de Tram, pagar el seguro social durante suficientes años y luego recibir una pensión traerá beneficios a largo plazo para el bienestar de los trabajadores en comparación con retirar el seguro social de inmediato. Esto también contribuye a reducir el número de personas que se encuentran en circunstancias difíciles, que pierden su capacidad de trabajar y no tienen ninguna fuente de ingresos cuando se jubilan.
Un sistema de seguridad social más flexible
A través de una encuesta práctica, la Seguridad Social de Vietnam dijo que una de las razones señaladas para que muchas personas reciban seguro social por única vez es que el número de años de acumulación de pensión (20 años) es demasiado largo, lo que reduce la motivación para participar y permanecer a largo plazo para recibir la pensión de los trabajadores.
Por ello, según este organismo, la nueva regulación crea oportunidades para que los participantes tardíos o que participan de manera intermitente acumulen 15 años de contribuciones (en lugar de 20 años como está regulado actualmente) para recibir una pensión mensual.
Esta normativa sobre años mínimos de cotización no se aplica a los pensionistas con capacidad laboral reducida.
Una de las razones por las que los empleados retiran su seguro social de una sola vez es porque el número de años de acumulación para recibir la pensión es demasiado largo (Ilustración: Seguro Social de Vietnam).
Este reglamento también refleja el espíritu de la Resolución No. 28-NQ/TW, que es "modificar las condiciones para disfrutar de los beneficios de jubilación en el sentido de reducir gradualmente el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para disfrutar de los beneficios de jubilación de 20 años a 15 años, hacia 10 años con el nivel de beneficio calculado adecuadamente para crear condiciones para que los trabajadores de edad avanzada con un bajo número de años de participación en el seguro social accedan y disfruten de los beneficios del seguro social".
También al discutir este tema, la Sra. Nguyen Thi Lan Huong, ex directora del Instituto de Ciencias - Trabajo y Asuntos Sociales, Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, evaluó que la regulación sobre la reducción de las condiciones para el período de pago del seguro ayuda a los empleados que participan tardíamente en el seguro social a tener la oportunidad de recibir la pensión.
Reducir el número mínimo de años de contribución también ayuda a que más trabajadores estén dispuestos a participar en el seguro. Además, la ley estipula que si un trabajador está en el sistema pero no es elegible para una pensión o no tiene la edad suficiente para recibir los beneficios de jubilación social, recibirá un subsidio.
Según la Sra. Huong, la ventaja de la nueva ley es integrar el sistema de pensiones sociales en el sistema de seguro social para formar una red de seguridad de varios niveles. En el sistema de pensiones de varios niveles, el nivel más bajo es la pensión social. Un sistema multinivel garantiza la seguridad en la vejez de los trabajadores.
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm
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