Las grandes empresas deben tomar la iniciativa en la solución de los problemas nacionales.

Comunidad empresarial en crecimiento

En la reunión con representantes empresariales con motivo del Día de los Empresarios de Vietnam recientemente, el Ministro de Planificación e Inversión, Nguyen Chi Dung, dijo que cada año, el 13 de octubre, Día de los Empresarios de Vietnam, tenemos una ocasión especial para expresar gratitud y honrar a las empresas y empresarios destacados que han hecho contribuciones importantes al desarrollo socioeconómico del país.

En casi 40 años de implementación de la política de renovación, con las políticas y directrices correctas del Partido y el Estado, la comunidad empresarial vietnamita ha crecido continuamente y con fuerza, tanto en cantidad como en calidad. Heredan el espíritu de patriotismo, autosuficiencia y siempre se dedican al desarrollo del país. En particular, algunas empresas han alcanzado niveles regionales y globales, contribuyendo a mejorar la posición y la reputación de Vietnam en el ámbito internacional.

En la actualidad, Vietnam cuenta con más de 930.000 empresas en funcionamiento, junto con alrededor de 14.400 cooperativas y más de 5 millones de hogares empresarios. En los primeros nueve meses del año, más de 183.000 nuevas empresas entraron o reingresaron al mercado. Esta es la fuerza clave en la creación de riqueza y material, contribuyendo significativamente al crecimiento económico, creando empleos y aumentando los ingresos de los trabajadores, al tiempo que contribuye a la erradicación del hambre, la reducción de la pobreza y la estabilidad social. La fuerza empresarial no sólo aporta alrededor del 60% del PIB sino que también representa el 85% de la fuerza laboral total y el 98% de la facturación total de importación y exportación del país.

En los primeros nueve meses del año, la economía se ha recuperado claramente, ha logrado muchos resultados positivos en muchos campos y ha sido muy valorada por las organizaciones internacionales y la comunidad empresarial. Los ingresos acumulados del presupuesto estatal en los primeros nueve meses del año alcanzaron el 85,1% de lo estimado, un 17,9% más que en el mismo período del año anterior. El volumen total de importación y exportación alcanzó más de 577 mil millones de dólares, un 16,2% más que en el mismo período; El superávit comercial se estima en 21.500 millones de dólares. En particular, el sector manufacturero industrial se recuperó rápidamente y se convirtió en la principal fuerza impulsora del crecimiento económico general. Estos resultados cuentan con grandes aportes de la comunidad empresarial, especialmente de las empresas del sector privado.

Con espíritu de creación, el Gobierno y el Primer Ministro siempre han acompañado a las empresas, implementado con fuerza reformas institucionales, mejorado el ambiente de inversión y de negocios para facilitar el desarrollo empresarial. Las encuestas recientes muestran que la situación empresarial se ha vuelto mucho más optimista, lo que refleja que la confianza se ha fortalecido y mejorado: la proporción de empresas que tienen una evaluación “positiva” de la macroeconomía en los próximos 12 meses es 5 veces mayor que en la encuesta anterior.

Los empresarios vietnamitas necesitan aprovechar las oportunidades e innovar para seguir desarrollándose.

Sin embargo, según el Ministro Nguyen Chi Dung, también debemos admitir francamente que el desarrollo de la comunidad empresarial y de las empresas todavía tiene limitaciones. El potencial y las oportunidades de desarrollo no se han aprovechado eficazmente, ya que la mayoría de las empresas aún son de pequeña escala, tienen baja competitividad, débiles capacidades de gestión y baja eficiencia operativa. Muchas empresas aún mantienen un pensamiento cortoplacista y carecen de una visión estratégica a largo plazo. El número de grandes empresas capaces de liderar las cadenas de suministro y la cooperación internacional es todavía muy limitado, y la capacidad para aprovechar las oportunidades que ofrece la Cuarta Revolución Industrial no es fuerte.

Además, algunos empresarios todavía no promueven la ética empresarial, la responsabilidad social y el cumplimiento de la ley. Todavía existen violaciones de la ley por parte de un pequeño número de empresarios. Además, muchas políticas de apoyo a las empresas no se han aplicado con prontitud, y las reformas administrativas y el entorno de inversión empresarial aún no han satisfecho los requisitos prácticos.

El Ministro de Planificación e Inversión, Nguyen Chi Dung, enfatizó: “El mundo está presenciando cambios importantes, desde el surgimiento de nuevas industrias hasta el cambio de los flujos de inversión, creando tanto desafíos como oportunidades para los países”. Dijo que Vietnam no sólo necesita alcanzar objetivos de crecimiento sino también un crecimiento verde y sostenible, centrándose en la ciencia, la tecnología y la innovación, en lugar de depender únicamente de la explotación de recursos y el capital de inversión. Los nuevos motores del crecimiento deben surgir de la economía verde, la economía circular y la economía digital.

Vietnam aspira a convertirse en un país industrializado moderno y de altos ingresos en 2045. Para lograrlo, el Ministerio de Planificación e Inversión considera que es necesario centrarse en simplificar los procedimientos administrativos y acompañar a las empresas de acuerdo con la directiva del Primer Ministro: "Si lo dices, hazlo; si te comprometes, hazlo". Al mismo tiempo, es necesario garantizar un entorno empresarial justo, descentralizar y modificar las regulaciones que ya no son adecuadas, consultando a la comunidad empresarial.

Además, también se necesita un mecanismo para desarrollar grandes empresas, que desempeñen un papel pionero en industrias con ventajas competitivas y lideren la industrialización y modernización del país. Es necesario estudiar paquetes de políticas suficientemente amplios y viables para apoyar a las empresas y promover nuevos motores de crecimiento. Reestructuración de industrias, centrándose en la manufactura, el procesamiento y la producción, junto con la economía digital, la economía verde y la economía circular para crear industrias clave.

Además, es necesario priorizar la política de formación de recursos humanos de alta calidad. La formación de recursos humanos altamente cualificados con estándares internacionales, al tiempo que se fortalece la red de intelectuales vietnamitas en el país y en el extranjero, es un factor fundamental para el desarrollo sostenible.

Según el Ministro Nguyen Chi Dung, el Gobierno necesita aumentar el diálogo, escuchar las opiniones de las empresas y prevenir comportamientos negativos, acoso y dificultades para las empresas.

Respecto a las asociaciones empresariales, dijo que las asociaciones necesitan investigar proactivamente los desafíos y oportunidades de la industria, asesorar, apoyar y conectar a las empresas para ayudarlas a superar las dificultades y aprovechar nuevas oportunidades.

Para la comunidad empresarial, hizo un llamado a las empresas a coordinarse con el Gobierno para implementar soluciones innovadoras y revolucionarias. Las grandes empresas necesitan dar ejemplo, tomar la iniciativa, ser pioneras en tareas grandes, difíciles y nuevas, y resolver problemas nacionales para crear impulso para el desarrollo económico y crear espacio para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en todos los campos. Al mismo tiempo, mejorar la capacidad de gestión, innovar tecnología y cooperar para construir marcas vietnamitas en el ámbito internacional.

"Con el apoyo del Gobierno y los esfuerzos de la comunidad empresarial, los empresarios vietnamitas seguramente seguirán creciendo más fuertes, contribuyendo a la prosperidad e independencia del país", afirmó el Ministro de Planificación e Inversión.

Kommentar (0)