Según información de EuroCham, más del 69% de las empresas europeas son optimistas sobre las perspectivas de inversión a largo plazo en Vietnam.
Vietnam se está volviendo atractivo para las empresas europeas.
Según la Sra. Hoang Tri Mai, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Empresarial Europa en Vietnam (EuroCham): EuroCham acaba de publicar el informe del Índice de confianza empresarial (BCI) del tercer trimestre de 2024. Los resultados muestran que, a pesar de los desafíos exógenos del reciente tifón Yagi, así como las fluctuaciones económicas mundiales, el índice BCI de Vietnam aún aumentó significativamente, del 45,1% en el tercer trimestre de 2023 al 52% en el tercer trimestre de 2024, lo que marca una fuerte recuperación del entorno empresarial de Vietnam.
“Una de las razones clave de esta mejora es la fuerte confianza en la capacidad de Vietnam para mantener un entorno macroeconómico estable y promover iniciativas verdes, en particular con su compromiso con las energías renovables y los Acuerdos de Compra Directa de Energía (DPPAs). Casi el 40% de las empresas se han beneficiado o esperan beneficiarse del DPPA, lo que demuestra su entusiasmo por las innovaciones políticas de Vietnam. - Afirmó la Sra. Hoang Tri Mai.
También según la Sra. Hoang Tri Mai: En el contexto de una macroeconomía global volátil, el crecimiento del 7,4% de Vietnam en el tercer trimestre de 2024 se considera un logro sobresaliente. Los esfuerzos del Gobierno por estabilizar la inflación, apoyar las exportaciones y mejorar la infraestructura han creado una premisa para los inversores internacionales.
Iniciativas como el Plan de Desarrollo Energético VIII (PDP8) y el DPPA aprobados, junto con los compromisos de Vietnam en la COP26 y la Alianza para la Transición Energética Justa (JETP), están configurando a Vietnam como un destino de inversión prometedor para empresas de alta tecnología y ecológicas.
Según los resultados de BCI en el tercer trimestre de 2024, más del 69% negocios europeos Todavía somos optimistas sobre las perspectivas de inversión a largo plazo en Vietnam. A pesar de los obstáculos, los planes de expansión empresarial siguen siendo prometedores: casi el 80% de las empresas afirman que ya tienen entre una y tres oficinas o instalaciones de fabricación en Vietnam.
“De las empresas que compartieron sus planes de expansión, más de la mitad tienen la intención de ampliar sus operaciones, y muchas planean desarrollar nuevas instalaciones de fabricación en el Norte o abrir oficinas adicionales en ciudades clave como Hanoi, Ciudad Ho Chi Minh, etc. Ho Chi Minh, Da Nang y Can Tho” – añadió la Sra. Hoang Tri Mai.
El representante de EuroCham afirmó que en los primeros nueve meses de 2024, el capital total de IED en Vietnam aumentó un 11,6% en comparación con el mismo período de 2023. Además de las soluciones propuestas por el Gobierno, como la reducción de los costos logísticos y la mejora de la infraestructura, Vietnam puede seguir simplificando los procedimientos administrativos y mejorando la calidad de los recursos humanos altamente calificados, ayudando a crear un entorno favorable para los sectores de alta tecnología y hacia los objetivos de desarrollo sostenible. A pesar de ciertas dificultades tras el súper tifón Yagi, todavía se considera que la economía de Vietnam se ha recuperado rápidamente. El Gobierno tiene planes para reconstruir y apoyar las industrias afectadas, especialmente la agricultura y la logística, con el objetivo de alcanzar un crecimiento del PIB del 6,5-7% para finales de 2024. Estas son las fuerzas impulsoras de Vietnam para atraer IED, incluidos los flujos de IED procedentes de Europa.
Todavía hay barreras que superar
Aunque la evaluación del entorno de inversión y negocios, así como las perspectivas comerciales en Vietnam, es bastante positiva, según la Sra. Hoang Tri Mai, la encuesta BCI en el tercer trimestre de 2024 también mostró que los tres mayores obstáculos en las operaciones de las empresas europeas en el proceso de operar en Vietnam son: Carga administrativa, regulaciones poco claras y dificultades para obtener licencias.
Según las estadísticas, actualmente el 66% de las empresas emplean entre un 1% y un 9% de empleados extranjeros, mientras que el 6% de las empresas tienen más del 20% de empleados extranjeros. Aunque las empresas muestran su deseo de explotar todo el potencial de los recursos laborales nacionales e internacionales, aún enfrentan muchas barreras a la hora de reclutar trabajadores vietnamitas, entre ellas: falta de las habilidades y experiencia necesarias, altas tasas de rotación y provisión limitada de recursos de capacitación.
Para los profesionales extranjeros, las empresas europeas dicen que los principales desafíos provienen del proceso de solicitud de visas y permisos de trabajo, junto con las dificultades para obtener la documentación y las aprobaciones necesarias.
En particular, este problema se vuelve aún más grave cuando hasta 1/3 de las empresas que participaron en la encuesta dijeron haber tenido experiencias negativas con el sistema de visas en Vietnam, lo que provocó que muchos expertos internacionales estuvieran preocupados por ingresar al mercado laboral vietnamita. Además, las empresas también notaron dificultades relacionadas con los procedimientos fiscales y el cumplimiento de las normas de prevención y lucha contra incendios... En consecuencia, en el futuro, Vietnam aún necesita seguir mejorando. entorno de inversión y de negocios para aumentar el atractivo para los inversores europeos.
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