Propuesta para considerar elevar la edad de jubilación de las mujeres policías para garantizar la salud

El delegado Pham Van Hoa dijo que las tenientes coroneles y coroneles de policía tienen tareas pesadas y peligrosas, por lo que aumentar la edad de jubilación puede no garantizar su salud para el trabajo.

En la mañana del 2 de junio, participando en la discusión de la Ley revisada sobre la Seguridad Pública del Pueblo, el delegado Pham Van Hoa (Vicepresidente de la Asociación de Abogados de Dong Thap) propuso que el organismo de redacción considere aumentar la edad máxima de servicio para las tenientes coroneles mujeres a 3 años y para las coroneles mujeres a 5 años.

Según él, tal aumento es demasiado alto en comparación con los rangos restantes. A través de encuestas y prácticas, algunas localidades han propuesto que el límite máximo de edad para el servicio de las mujeres debe ser coherente con factores específicos de la profesión, el puesto y el entorno de trabajo para garantizar las condiciones de salud de los comandantes en diferentes entornos de trabajo.

Según el Sr. Hoa, las fuerzas armadas en general tienen un entorno de trabajo muy difícil, pueden trabajar día y noche continuamente, especialmente en lugares con seguridad política y orden social complicados. Sugirió no equiparar los organismos administrativos con la edad de jubilación según la Ley del Trabajo.

Delegado Pham Van Hoa (Miembro del Comité de Derecho). Foto: Medios de la Asamblea Nacional

Además, las mujeres policías con rango de teniente coronel o coronel a menudo ocupan el puesto de jefa o subdirectora de unidades profesionales de la industria o directora o subdirectora de la policía provincial o municipal. Todas ellas son tareas muy duras que afectan a tu salud si eres mayor. Propuso que la edad de jubilación para las tenientes coroneles sea de 57 años y para las coroneles de 58 años, mientras que para las generales de división siga siendo de 60 años.

El delegado Nguyen Thanh Hai (secretario del Comité Provincial del Partido Thai Nguyen) presentó el argumento opuesto. La Sra. Hai dijo que el aumento de edad para cada puesto y materia según el proyecto de ley es coherente con el Código del Trabajo. En particular, el proyecto de ley se centra en regular sujetos específicos que trabajan en entornos tóxicos y arduos.

Según el proyecto de ley, el aumento de la edad de jubilación se divide en dos grupos. El grupo 1 aumenta la edad en 2 para los tenientes coroneles, mayores, tenientes y suboficiales. Según el secretario Thai Nguyen, se trata de un grupo de ocupaciones específicas cuya edad de jubilación es 7 años inferior a la del antiguo Código del Trabajo.

Por ello, el proyecto de ley propone aumentar inmediatamente la edad en dos años para garantizar la diferencia entre la edad de jubilación de este grupo y la edad de jubilación general. El grupo restante (teniente coronel, coronel) se encuentra en la edad de jubilación especificada en el antiguo Código de Trabajo (hombres 60, mujeres 55). Por lo tanto, cuando el nuevo Código de Trabajo aumenta la edad de jubilación, este grupo también debe aumentar en consecuencia para garantizar la coherencia.

Delegado Nguyen Thanh Hai (Secretario del Comité Provincial del Partido Thai Nguyen). Foto: Medios de la Asamblea Nacional

El secretario del partido, Thai Nguyen, propuso una solución neutral dividiendo el aumento de la edad de servicio de los oficiales coronel y teniente coronel en la ley en dos pasos. Paso 1, inmediatamente cuando la ley entre en vigor, la edad de servicio de los coroneles y tenientes coroneles hombres aumentará a 60 años y 9 meses y las tenientes coroneles mujeres aumentarán en un año de 55 a 56, de manera similar al proyecto de ley que propone aumentar inmediatamente en 2 años para los tenientes coroneles, mayores, tenientes y suboficiales.

Paso 2, a partir de los años siguientes, se incrementará según el calendario de 3 meses para los hombres y 4 meses para las mujeres, similar al Código del Trabajo. Esta opción no tendrá que retrasar la edad de jubilación, por lo que no viola la ley y aún así logra el resultado de sincronizar la edad de jubilación de acuerdo con las disposiciones del Código de Trabajo y teniendo en cuenta la edad de jubilación para grupos especiales.

Según la Sra. Hai, Thai Nguyen tiene actualmente cinco coroneles, pero ninguna es mujer; De los 105 tenientes coroneles, 5 son mujeres. "Aumentar la edad de jubilación de las coroneles y tenientes coroneles creará igualdad de oportunidades en términos de tiempo para que las mujeres líderes en la industria policial tengan las condiciones para esforzarse después de que se promulgue la ley", dijo el secretario Thai Nguyen.

En concreto, tras un periodo de implantación, el número de coroneles mujeres a nivel nacional no será sólo de 67 como en la actualidad, y el número de generales no será sólo de 6, sino que aumentará. "Podemos pensar con absoluta certeza que en un futuro próximo habrá una general mujer como viceministra de Seguridad Pública", espera.

Al discutir este tema anteriormente, el teniente general Nguyen Hai Trung (director de la policía de Hanoi) dijo que aumentar la edad máxima de servicio de los oficiales, suboficiales y trabajadores de policía tiene muchas ventajas. Se trata de crear coherencia y compatibilidad con el Código del Trabajo, contribuir al fortalecimiento de los fondos de seguridad social y aprovechar la experiencia laboral de los funcionarios.

Respecto a las preocupaciones sobre el aumento de la edad de jubilación de las mujeres oficiales, el general Trung dijo que actualmente el número de mujeres en la fuerza policial representa solo algo más del 10%, la mayoría de las cuales trabajan en los campos de la educación, la salud, el trabajo del partido, la política, la logística y las finanzas. Ampliar el límite de edad ayudará a las mujeres oficiales a evitar la realidad de "aterrizar antes de poder despegar a los 55 años" (antes de eso, tienen que cuidar de la familia y los niños, y cuando tienen más tiempo libre para esforzarse en su trabajo, tienen que jubilarse).

De acuerdo con la Ley de Seguridad Pública Popular de 2018, la edad máxima de servicio de los suboficiales es de 45 años; El teniente tiene 53 años; El rango de mayor, teniente coronel tiene 55 años para los hombres y 53 años para las mujeres; El Teniente Coronel tiene 58 años para los hombres y 55 años para las mujeres; El coronel tiene 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Los generales tienen una edad de jubilación de 60 años.

Los agentes de policía que sean profesores, profesores asociados, médicos o expertos superiores podrán tener su edad de servicio extendida más allá de los 60 años para los hombres y más allá de los 55 años para las mujeres.
En caso de necesidad en la unidad policial, los oficiales del grado de teniente, mayor, teniente coronel y los oficiales varones del grado de teniente coronel, si tienen cualidades suficientes, son buenos en su especialización y profesión, gozan de buena salud y son voluntarios, pueden tener su edad de servicio extendida de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Seguridad Pública, pero no más de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres.

La Asamblea Nacional votará la aprobación de la Ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Seguridad Pública del Pueblo en la tarde del 22 de junio.

Son Ha - Viet Tuan

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