Según la Decisión, el objetivo general es que para 2030, Vietnam capacite y desarrolle una fuerza laboral de calidad en la industria de semiconductores, centrándose en el diseño, empaquetado y pruebas de chips semiconductores; comprender gradualmente la tecnología en el proceso de fabricación de semiconductores; incluyendo la formación de al menos 50.000 recursos humanos con título universitario o superior para atender a la industria de semiconductores en todas las etapas de la cadena de valor de la industria de semiconductores.
Para 2050, Vietnam tendrá una fuerza laboral fuerte, uniéndose a la cadena de valor de la industria global de semiconductores; Capaz de satisfacer los requisitos de desarrollo de la industria de semiconductores de Vietnam tanto en calidad como en cantidad.
Metas específicas, a alcanzar al 2030: Formar al menos 50 mil recursos humanos con título universitario o superior para atender a la industria de semiconductores, de los cuales, formar al menos 42 mil ingenieros y licenciados; tener al menos 7.500 estudiantes de maestría y 500 estudiantes de doctorado; Capacitar al menos a 15.000 empleados en la etapa de diseño y al menos a 35.000 empleados en las etapas de producción, empaque, pruebas y otras de la industria de semiconductores; Formar al menos 5.000 recursos humanos con profundo conocimiento en inteligencia artificial para servir a la industria de semiconductores.
Además, se impartirá formación en profundidad sobre la industria de semiconductores a 1.300 profesores vietnamitas que imparten docencia en institutos de investigación, universidades, centros de apoyo a la formación y empresas.
Con base en la capacidad de equilibrio, el presupuesto estatal apoya la inversión para formar, modernizar y mejorar 04 laboratorios nacionales compartidos de semiconductores y laboratorios básicos de semiconductores que sirven a la formación de recursos humanos en la industria de semiconductores en alrededor de 18 instituciones públicas de educación superior en 03 regiones: Norte, Centro y Sur.
Para 2050, esforzarse por satisfacer la demanda en Vietnam de cantidad y calidad de recursos humanos en la industria de semiconductores en todas las etapas de la cadena de valor. Las instituciones de formación, especialmente las universidades vietnamitas, son capaces de formar recursos humanos de alta calidad para servir al desarrollo de la industria de semiconductores de Vietnam.
7 grupos de tareas y soluciones de implementación
Para alcanzar los objetivos fijados, la Decisión también establece claramente siete grupos de tareas y soluciones de implementación, entre las que se incluyen:
1. Conjunto de tareas, soluciones para la investigación, desarrollo y finalización de mecanismos y políticas específicas
Investigar y desarrollar mecanismos y políticas específicas para promover la cooperación entre el Estado, las escuelas y las empresas, con una serie de orientaciones políticas que incluyen:
Simplificar los procedimientos administrativos, los incentivos a la inversión, las finanzas, la contabilidad y los impuestos para garantizar la conveniencia en la inversión, el apoyo, el financiamiento para la capacitación, la investigación y el desarrollo, la comercialización de tecnología, la incubación de tecnología y las empresas para desarrollar recursos humanos para la industria de semiconductores en institutos de investigación, centros de innovación, universidades e instalaciones de apoyo a la capacitación;
Investigar y desarrollar mecanismos y políticas para atraer talentos nacionales, vietnamitas en el extranjero y expertos internacionales en las industrias de semiconductores e inteligencia artificial para trabajar en Vietnam: mecanismos de salarios y bonificaciones competitivos con los de otros países de la región. Incentivos del impuesto sobre la renta personal; Apoyo a visas de trabajo de largo plazo; simplificar los procedimientos administrativos para los expertos internacionales; Apoyo en educación, salud, bienestar social y alojamiento para familiares de recursos humanos altamente calificados, profesores y expertos superiores que trabajan en la industria de semiconductores en Vietnam.
2. Conjunto de tareas y soluciones sobre inversión en infraestructura, instalaciones y tecnología para la formación
Las instituciones de educación superior, los centros de apoyo a la capacitación y las organizaciones pertinentes deberán organizar o movilizar de manera proactiva recursos legales para invertir en el desarrollo de laboratorios de semiconductores a fin de garantizar que satisfagan las necesidades de capacitación e investigación de la unidad.
El presupuesto central apoya la inversión en equipos y software con derechos de autor para establecer, modernizar y mejorar laboratorios de semiconductores de base para servir a la formación de recursos humanos en la industria de semiconductores en 18 universidades públicas. Se dará prioridad para la consideración de inversión a las instituciones de educación superior públicas planificadas en el Apéndice 02 emitido con la presente Decisión. Durante el proceso de implementación, la lista anterior de instituciones de educación superior públicas propuestas puede ajustarse dependiendo de las condiciones reales y los documentos propuestos.
El presupuesto central apoya la inversión, construcción, modernización y actualización de cuatro laboratorios nacionales compartidos de semiconductores en el Centro Nacional de Innovación, la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh y la ciudad de Da Nang.
3. Conjunto de tareas y soluciones en materia de organización de la formación
Se otorgan becas prioritarias a los estudiantes que cursan programas de formación de talentos y a los estudiantes que cursan programas de capacitación de la industria de semiconductores de acuerdo con las regulaciones de las instituciones de educación superior.
Formar recursos humanos a nivel universitario: Revisar, desarrollar, promulgar y orientar la implementación de las normas del programa de capacitación sobre microchips semiconductores; Desarrollar carreras y disciplinas formativas relacionadas con el diseño de microchips, tecnología de semiconductores, inteligencia artificial, etc. para servir a la industria de semiconductores en el sistema educativo universitario; Desarrollar programas de capacitación que cumplan con los estándares internacionales;
Formación de recursos humanos a nivel de posgrado: Construir e implementar programas de intercambio, apoyar becas para participar en programas de formación de posgrado en el país y en el extranjero; Fortalecimiento de la coordinación entre institutos de investigación, universidades y empresas en la implementación de programas de formación de maestría y doctorado.
4. Grupo de tareas y soluciones sobre movilización y diversificación de recursos
Además del presupuesto central, diversificar las fuentes de capital para implementar el Programa, asegurando su movilización completa y oportuna de acuerdo con la estructura prescrita; Aumentar la movilización de capital de los presupuestos locales, las contribuciones de capital legal de las empresas y movilizar el patrocinio de organizaciones e individuos nacionales y extranjeros.
Promoción de la colaboración público-privada en la formación de recursos humanos en semiconductores. Alentar a las empresas y a las instituciones de capacitación privadas a establecer un Fondo para la capacitación y el desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores.
Los ministerios, organismos centrales y locales, universidades, institutos de investigación, agencias y organizaciones pertinentes integran otros programas y proyectos de fuentes de capital nacionales, AOD, préstamos preferenciales de donantes extranjeros aprobados por autoridades competentes y otras fuentes de capital legales para implementar tareas, soluciones, programas y proyectos dentro del alcance del Programa.
5. Conjunto de tareas y soluciones para la creación de ecosistemas, la generación de recursos humanos y el apoyo al desarrollo empresarial.
Incubar y fomentar la creación de empresas en la industria de semiconductores y facilitar el desarrollo de empresas que respalden dicha industria. Apoyar a las empresas en el acceso a recursos laborales, financieros y tecnológicos para garantizar un desarrollo rápido y sostenible del ecosistema de innovación en la industria de semiconductores.
Atraer talentos, cooperar con personal de alto nivel en grandes corporaciones de semiconductores para participar en la enseñanza y la investigación en universidades, institutos de investigación, instalaciones de apoyo a la capacitación e incubación y desarrollo de empresas nacionales.
6. Grupo de tareas y soluciones en materia de investigación y desarrollo
Promover el desarrollo de grupos de investigación y equipos de investigación fuertes, fortalecer la conexión entre la formación de recursos humanos de posgrado y las actividades de investigación y desarrollo tecnológico en el campo de los semiconductores a través de la implementación de tareas científicas y tecnológicas en todos los niveles.
Priorizar la asignación de recursos y equilibrar el presupuesto estatal anual para apoyar y financiar programas y tareas de investigación y desarrollo de productos de microchips semiconductores en institutos de investigación, universidades, centros de innovación y empresas.
7. Grupo de otras tareas y soluciones
Comunicar, propagar, concienciar a agencias, organizaciones, empresas y toda la sociedad sobre el papel y la importancia del Programa, la industria de semiconductores y el sector de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), crear un movimiento de emulación vibrante en la implementación del desarrollo de recursos humanos en la industria de semiconductores y los contenidos del Programa.
Fortalecer la cooperación internacional, especialmente con los países y territorios que desarrollan la industria de semiconductores para intercambiar experiencias en formación e investigación en la industria de semiconductores; Alentar a las instituciones educativas vietnamitas a desarrollar e implementar programas de cooperación en materia de capacitación e intercambiar profesores y estudiantes con prestigiosas instituciones educativas y de investigación en la industria de semiconductores en el mundo.
Costos de implementación del programa
De acuerdo con la Decisión, se garantiza que la financiación para la ejecución del Programa se asignará con cargo al presupuesto estatal, incluido el presupuesto central y los presupuestos locales, de acuerdo con la capacidad de equilibrio del presupuesto estatal de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Presupuesto del Estado y las disposiciones de la Ley de Inversión Pública; Fuentes de inversión y financiación de empresas, organizaciones, individuos y otras fuentes legales de financiación. En el cual se destina el presupuesto estatal para apoyar la implementación de las siguientes tareas y soluciones:
Capital de inversión para el desarrollo para el establecimiento, modernización y actualización de 04 laboratorios nacionales compartidos de semiconductores en la Universidad Nacional de Hanoi, la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh, el Centro Nacional de Innovación, la ciudad de Da Nang y laboratorios de semiconductores de base que sirven para la capacitación de recursos humanos en la industria de semiconductores en 18 instituciones públicas de educación superior; Apoyar la inversión en equipos de laboratorio, maquinaria y software para servir al desarrollo de los recursos humanos en la industria de semiconductores vietnamita de acuerdo con las disposiciones de la ley de inversión pública.
Financiación regular para realizar tareas de formación; mantenimiento, reparación, mantenimiento, operación de laboratorios de semiconductores; investigación y desarrollo; construir ecosistema, crear salida para recursos humanos; comunicación, recompensas... de acuerdo a lo establecido en la ley de presupuestos estatales.
El Ministerio de Planificación e Inversiones es el punto focal para coordinar y evaluar la implementación del Programa.
La Decisión establece claramente que el Ministerio de Planificación e Inversiones actuará como punto focal para coordinar, monitorear y evaluar el proceso de implementación del Programa; Informar anualmente al Primer Ministro y al Comité Directivo Nacional sobre el Desarrollo de la Industria de Semiconductores, incluyendo la propuesta de soluciones para eliminar las dificultades y obstáculos (si los hubiera); Presentar al Primer Ministro para su consideración y ajuste los objetivos, tareas y soluciones del Programa para satisfacer los requisitos del desarrollo de la industria de semiconductores en Vietnam.
El Ministerio de Educación y Capacitación orienta y orienta a las instituciones de educación superior para que elaboren proyectos que propongan la formación de recursos humanos altamente calificados para servir al desarrollo de la industria de semiconductores; Seleccionar los programas de formación de las instituciones de educación superior y emitir planes de formación de acuerdo a los objetivos del Programa.
El Ministerio de Finanzas, con base en las propuestas de los ministerios, organismos centrales y locales y la capacidad de equilibrar el presupuesto central, sintetiza y presenta a las autoridades competentes para su disposición en las estimaciones de gastos regulares de los ministerios, organismos centrales y locales para implementar las tareas y soluciones del Programa de conformidad con la ley de presupuesto estatal.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/dao-tao-50-000-nhan-luc-dai-hoc-phuc-vu-nganh-vi-mach-ban-dan.html
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