El 7 de febrero, TASA GROUP Joint Stock Company organizó una reunión para celebrar el inicio del año de At Ty y una conferencia para empleados en 2025 para evaluar y resumir las actividades de producción y comerciales en 2024 e implementar el plan para 2025.
Los dirigentes de la empresa se reunieron y saludaron por el Año Nuevo.
En 2024, la sociedad anónima TASA GROUP superó dificultades en la producción y el negocio y logró muchos resultados notables. Los ingresos de la empresa alcanzaron los 1,707 mil millones de VND, un aumento del 5% en comparación con 2023; La calidad del producto alcanzó el 87,5%; pagó 29 mil millones de VND al presupuesto estatal. La calidad de las líneas de productos se mantiene estable en más del 99% del estándar. Actualmente, los productos de la empresa se exportan con éxito al Sudeste Asiático, América, Noreste Asiático...
Durante el año, la empresa mejoró la maquinaria y el equipo: construyó un sistema de techado para el área de ladrillos terminados, renovó el sistema de secado por aspersión, el horno, el horno de secado de 5 pisos... con una inversión total de alrededor de 200 mil millones de VND. Hasta la fecha se ha controlado el inventario de producto terminado. Las políticas de atención a los empleados se mantienen estables con un ingreso total promedio de 12,7 millones de VND/persona/mes. El fondo total de salarios y bonificaciones de la empresa supera los 157 mil millones de VND, un aumento de 9 mil millones en comparación con 2023; Se organizaron actividades para atender a más de 6.200 trabajadores con un gasto de más de 1.600 millones de VND.
Dirigentes de la empresa otorgaron certificados de mérito al Colectivo Laboral Avanzado a las unidades.
El Presidente del Sindicato de Parques Industriales Provinciales entregó flores para felicitar a TASA GROUP Joint Stock Company.
En 2025, con el mensaje "Coraje - Flexibilidad - Creatividad - Eficiencia", TASA GROUP Joint Stock Company establece un objetivo de producción de más de 20,5 millones de m2, ingresos de más de 2.000 billones de VND; Continuar mejorando la tecnología de producción automatizada, promoviendo al mismo tiempo iniciativas para mejorar las técnicas, los procesos de producción y la gestión para reducir los costos de producción; Esforzarse por aumentar el ingreso total promedio de los trabajadores a más de 13 millones de VND por persona y mes.
En la conferencia laboral de 2025, los representantes de la dirección de la empresa, la junta directiva del sindicato y un gran número de empleados se centraron en analizar y acordar los siguientes temas: evaluación del desempeño de la empresa, los resultados de producción y negocios, implementación de normas y reglamentos internos directamente relacionados con los derechos y obligaciones de los empleados, resultados de la implementación de los convenios colectivos de trabajo, respuesta a preguntas y recomendaciones de los empleados... De esta manera, crear condiciones para que los empleados promuevan sus derechos democráticos, participen en la emisión de opiniones y supervisen la implementación de temas relacionados con sus regímenes, políticas, derechos e intereses.
Los empleados de la empresa realizan obras de arte para dar la bienvenida a la primavera.
Con motivo del inicio de la primavera, los directivos de la empresa enviaron saludos de Año Nuevo a todos los empleados; Organice un sorteo con un valor total en premios de 325 millones de VND. Se trata de una actividad para incentivar a los empleados a trabajar con entusiasmo y contribución, contribuyendo a mantener la solidaridad y la unidad entre empresas y empleados.
Hong Nhung
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Fuente: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm
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