"Asesor" especial del pueblo

Desde la carretera principal que conduce a la aldea 6, ciudad de Khe Sanh, distrito de Huong Hoa, pedimos al jefe de la aldea y subsecretario de la célula del partido de la aldea, Ho Van Hieu, que nos llevara en motocicleta a la casa del Sr. Ho Xuan Pay, ubicada bastante aislada en una aldea cóncava a aproximadamente un kilómetro de distancia. Con una vieja camisa de color claro y pantalones formales, el Sr. Pay esperaba sentado en su casa, con un porte aún pulcro y ordenado, como cuando era un "funcionario estatal" trabajando en el Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa.

El estanque de peces aporta una importante fuente de ingresos a la familia del Sr. Ho Xuan Pay - Foto: TT

La razón por la que cuando llegué a trabajar al Grupo 6, de repente recordé a la persona que tuve la oportunidad de conocer en 2013 en la conferencia que resumía los 5 años de implementación de la Directiva 06 del Primer Ministro sobre la promoción del papel de personas prestigiosas entre las minorías étnicas en la causa de construir y defender la Patria, porque en ese momento, el Sr. Pay era la única persona en la provincia de Quang Tri que tuvo el honor de recibir un certificado de mérito del Ministro, Presidente del Comité de Minorías Étnicas del Gobierno.

Cuando por casualidad mencioné el nombre de Ho Xuan Pay, el jefe de la aldea, Ho Van Hieu, dijo: «Acaba de asistir al IV Congreso de Minorías Étnicas del distrito de Huong Hoa en 2024. Ahora que lo conoces de nuevo, seguro que tendrás muchas más historias interesantes que contar. Porque, a pesar de su avanzada edad, aún conserva el entusiasmo y la responsabilidad en su rol como miembro de la célula del Partido de la Aldea 6, miembro del equipo de reconciliación, apreciado por los aldeanos como alguien especializado en resolver los conflictos y dificultades que surgen en la localidad, educar a los niños para que se mantengan alejados de los males sociales y mantener la paz en la aldea y el pueblo».

Recordando el pasado, el Sr. Pay recordó sus años de dedicación y experiencia en muchos puestos diferentes. Antes de jubilarse en 2005, fue jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa. Después de completar sus funciones profesionales, continuó participando en el trabajo de la asociación como Presidente de la Asociación para la Protección de los Discapacitados y Huérfanos, Presidente de la Asociación de Ancianos del Distrito de Huong Hoa hasta 2022. Muchos recuerdos profundos durante los años de trabajo con el Comité del Partido del Distrito de Huong Hoa marcaron la huella del Sr. Ho Xuan Pay en su trabajo.

Alrededor de la década de 1990, muchos aldeanos se trasladaron a Laos para comerciar y establecerse ilegalmente. En aquel entonces, como jefe del Comité de Asentamiento de la Montaña Huong Hoa, viajé activamente a Laos para persuadir a la gente a regresar a sus aldeas para comerciar y vivir. Persuadir y persuadir no fue tarea fácil; llevó meses de convivencia, trabajando con funcionarios laosianos para analizar la situación y que la gente comprendiera a fondo, hasta que finalmente accedieron a regresar —confesó el Sr. Pay.

Como jefe del equipo de mediación del barrio, el Sr. Pay (con camisa blanca) siempre estudia con atención los pensamientos y aspiraciones de los habitantes de Hamlet 6 - Foto: TT

La experiencia de movilizar al pueblo a través de eventos como este le ha ayudado mucho a acercarse a la gente, entenderla y desde ahí hablar para que la gente entienda, le haga creer y le escuche.

Party Cell 6 actualmente cuenta con 22 miembros, incluidos muchos de ellos mayores. Aunque este año tiene 79 años, la célula del Partido todavía confió en el Sr. Pay para ser elegido para el Comité del Partido, porque tiene experiencia, conocimiento del trabajo del Partido y tiene prestigio y voz en la célula del Partido y en el área residencial.

El Sr. Pay nos recuerda con frecuencia que, para que los miembros del partido se impregnen de las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, el Comité del Partido debe, en primer lugar, comprender a fondo las normas de la Carta del Partido, las funciones y tareas de los miembros, y las directrices y políticas para difundirlas exhaustivamente entre los miembros que participan en las actividades. En estas actividades, compartió su experiencia: el contenido debe ser conciso, preciso y no disperso, para que los miembros del Partido puedan comprenderlo, asimilarlo y seguirlo fácilmente. La evaluación de fin de año debe ser clara y transparente, fomentando el espíritu de autocrítica y crítica en cada miembro del Partido y fomentando los comentarios constructivos para avanzar juntos. Especialmente en el desarrollo del Partido, la valiosa experiencia del Sr. Pay ha ayudado al Comité del Partido a seleccionar a los candidatos para su ingreso, garantizando los estándares de calidad política, ética y estilo de vida. En la célula del Partido, el Sr. Pay es como un asesor especial que colabora con el Comité del Partido para completar con éxito las tareas de la organización del Partido a nivel de base. Para los habitantes de Hamlet 6, el Sr. Pay es un ejemplo brillante: siempre anima a sus hijos y nietos a mantenerse alejados de los males sociales, ayuda a las familias en circunstancias difíciles, gestiona 11 clanes armoniosos y pacíficos y contribuye a construir el pacto de la aldea. "Promoviendo activamente el papel de una persona prestigiosa, coordinó bien la prevención, el combate y la denuncia de todo tipo de delitos y males sociales en las zonas residenciales y, especialmente, en las zonas fronterizas", compartió con satisfacción el Sr. Hieu.

A pesar de su avanzada edad, el Sr. Pay y su esposa todavía trabajan duro para cultivar arroz y así proveer de alimento a su familia de manera proactiva - Foto: TT

La historia se fue impregnando cada vez más del amor aldeano y la buena vecindad cuando el Sr. Hieu mencionó el incendio que sufrió la familia del Sr. Ho Van Luu a fines de abril de 2024.

Debido a un pequeño descuido al no apagar completamente el fuego de la estufa después de cocinar, el fuego quemó toda la casa y los más de 100 millones de VND que la pareja había ahorrado durante muchos años para preparar la renovación de la vieja casa. Inmediatamente después del incidente, el Sr. Pay hizo un llamado a todos a contribuir con su trabajo y dinero, "las hojas enteras cubren las hojas rotas, las menos hojas rotas cubren las más rotas" para unir fuerzas y ayudar a la familia del Sr. Luu a construir una casa temporal y comprar los artículos necesarios para el hogar para comenzar una nueva vida.

El Sr. Luu nos contó: «Agradezco la ayuda del gobierno, los benefactores, especialmente el Sr. Pay, quien se puso de pie para pedir apoyo y ayudar a mi familia en estos momentos difíciles. Escuchando las palabras de aliento del Sr. Pay: «Mientras haya gente, habrá propiedad», mi esposa y yo trabajamos arduamente para tener pronto el dinero suficiente para reconstruir una casa nueva y más sólida».

La aldea 6, ciudad de Khe Sanh actualmente tiene 226 hogares con 1.014 personas, las cuales trabajan principalmente en la agricultura. Anteriormente, la gente estaba acostumbrada a la tradición del monocultivo, lo que significa que después de cosechar el arroz, la tierra se dejaba inactiva a la espera del año siguiente para comenzar de nuevo, o se dejaba inactiva durante muchos años. Es por eso que en el barrio se escuchan muchas historias “medio risa, medio llanto” relacionadas con disputas de tierras, provocando conflictos entre muchas familias, llegando incluso a presentar denuncias ante el distrito.

“También debido a la costumbre de cultivar un cultivo y luego dejar la tierra en barbecho durante mucho tiempo, hace muchos años, las familias de la Sra. Dinh Thi N. y Ho Thi C. tuvieron un conflicto que derivó en una disputa de tierras y presentaron una petición al distrito. Hablé con el jefe de la aldea e invité al anciano de la aldea, una persona prestigiosa en la aldea, a presidir la mediación para las dos familias. Antes de invitarlas a la mediación, investigamos y reidentificamos el origen de la tierra a partir de los registros de gestión del distrito, con base en documentos legales, junto con la aplicación de costumbres y prácticas, analizando la situación y el motivo, y finalmente las dos familias se reconciliaron. No solo este caso, en los últimos años, el equipo de mediación y yo hemos resuelto muchos casos, las dificultades de los hogares con conflictos de tierras, casos relacionados con costumbres y líneas familiares, con el punto de vista de resolver los grandes problemas en pequeños problemas, resolviendo las dificultades en amistad para que todos puedan entenderse y vivir más estrechamente juntos”, compartió el Sr. Pay.

A medida que el sol de la tarde se ponía gradualmente, seguimos al Sr. Pay y su esposa hasta el lago para alimentar a los peces. A la edad de ser abuelo y abuela, la pareja todavía trabaja duro. Tiene un estanque de peces con todo tipo de carpas herbívoras, carpas plateadas, tilapias y una bandada de más de 30 gallinas para huevos y carne. También plantó una hectárea de árboles de cajeput, un exuberante huerto frutal con plátanos, longanes, mangos y lichis, y cultivó arroz de secano, lo cual le aseguró el suministro de alimentos a su familia y le generó un ingreso adicional significativo.

Siguiendo el empinado camino, los pies de la persona de adelante casi tocaban el pecho de la persona de atrás, para visitar los campos de arroz plantados en la colina justo detrás de la casa, el Sr. Pay bromeó con humor, incluso las plantas de arroz pueden crecer en terrenos inclinados y producir granos dorados, entonces, ¿por qué las personas no pueden ser pacientes y superar las dificultades? Es sorprendente que, incluso aunque se plantan en un suelo montañoso menos fértil, las plántulas de arroz todavía crecen exuberantes y verdes, esperando el momento adecuado para producir granos de arroz dorado para una vida próspera.

De repente, pensamos en lo que el Sr. Pay simplemente dijo: «Si quieres que la gente te escuche y te siga para desarrollar la economía, primero debes dar ejemplo. Lo mejor es que la gente confíe en tu voz y tus acciones, las escuche y aprenda de ellas. Hagas lo que puedas para ayudar a la gente, debes esforzarte al máximo para que la vida de los aldeanos sea cada vez más próspera».

Thanh Truc

Fuente: https://baoquangtri.vn/co-van-dac-biet-cua-ban-lang-187838.htm