Los trabajadores sólo tienen derecho a prestaciones por desempleo durante un máximo de 12 meses (Ilustración: Nguyen Son).
La Sra. Lan Anh trabaja en una empresa privada, ha participado en el seguro social (SI) durante más de 27 años y ha pagado el seguro de desempleo (UI) durante más de 13 años.
Recientemente, la Sra. Lan Anh se enteró de que cuando los empleados renuncian a sus trabajos, sólo pueden recibir un máximo de 12 meses de prestaciones por desempleo, lo que corresponde a 12 años (144 meses) de contribuciones al seguro social. Después de recibir el subsidio de desempleo en el nivel máximo, no se puede mantener el período de contribuciones al seguro social que exceda de 144 meses.
Por lo tanto, la Sra. Lan Anh preguntó: "¿Puedo dejar de pagar el seguro social ahora para solicitar el subsidio de desempleo?"
Según la Seguridad Social de Vietnam, si todavía está trabajando, la Sra. Lan Anh está obligada a participar en el seguro de desempleo si es elegible según el Artículo 43 de la Ley de Empleo y no puede dejar de pagar el seguro de desempleo para recibir los beneficios de desempleo. En concreto lo siguiente:
La Sra. Lan Anh puede recibir prestaciones por desempleo si cumple las condiciones para las prestaciones prescritas en el artículo 49 de la Ley de Empleo y los documentos rectores. En concreto lo siguiente:
El Seguro Social de Vietnam indica: "Por lo tanto, si cumple con las condiciones anteriores, recibirá los beneficios de desempleo. Póngase en contacto con el Centro de Servicios de Empleo local donde necesite recibir los beneficios de desempleo para obtener ayuda".
Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm
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