El presidente de Hanoi interroga a los líderes del departamento sobre la emisión de antecedentes penales

El Sr. Tran Sy Thanh solicitó a los líderes del Departamento de Justicia que informen claramente sobre el problema de las organizaciones y empresas que obligan a las personas y trabajadores a solicitar un certificado de antecedentes penales cada 6 meses.

En relación con la petición de los trabajadores de reducir los procedimientos administrativos y judiciales en la sesión de diálogo de la tarde del 18 de mayo, el presidente de Hanoi , Tran Sy Thanh, pidió a los líderes del Departamento de Justicia de Hanoi que aclaren la situación de las personas que hacen cola y los trabajadores que van y vienen para solicitar la confirmación de sus antecedentes judiciales y la dirección para resolverlo por completo.

El presidente de Hanoi, Tran Sy Thanh, pasó más de 10 minutos interrogando a los líderes del Departamento de Justicia de Hanoi sobre la situación de las organizaciones y empresas que exigen procedimientos irrazonables a las personas y trabajadores cuando solicitan antecedentes penales. Foto: Vo Hai

La Sra. Pham Thi Thanh Huong, subdirectora del Departamento de Justicia de Hanoi, dijo que desde abril, el número de personas que solicitan antecedentes penales en la zona ha aumentado drásticamente. La razón es que los estudiantes solicitan ir a la escuela, los graduados van a trabajar y muchas empresas reinician la contratación después de la pandemia.

El Departamento de Justicia descubrió que algunas organizaciones y empresas abusaron de la modificación de los certificados de antecedentes penales para hacer exigencias irrazonables a las personas. En concreto, la ley no especifica el período de validez de un certificado de antecedentes penales. Sin embargo, al verificar el propósito de la solicitud de confirmación, esta agencia descubrió que muchos funcionarios y empleados, aunque trabajaban en la empresa, todavía estaban obligados a actualizar sus formularios después de 6 meses. Esta es una de las razones de la sobrecarga.

Al evaluar esto como un abuso de procedimientos que causa inconvenientes, el Departamento de Justicia de Hanoi ha recomendado que el Ministerio de Justicia busque opiniones de las autoridades competentes para modificar las regulaciones de una manera que establezca claramente el propósito de la emisión de antecedentes penales para no causar dificultades a las personas.

La subdirectora del Departamento de Justicia de Hanoi, Pham Thi Thanh Huong, habló sobre la sobrecarga de emisión de antecedentes penales en la zona en una sesión de diálogo la tarde del 18 de mayo. Foto: Vo Hai

Después de dos rondas de diálogo continuo de más de 10 minutos, el Sr. Thanh preguntó al líder del Departamento de Justicia si las acciones antes mencionadas de las organizaciones y empresas estaban de acuerdo con la ley o no. En caso negativo, ¿qué medidas se deberían adoptar para corregirlo? El presidente de la ciudad de Hanoi dijo que cualquier organización o empresa que "crea" procedimientos adicionales, requiriendo que los trabajadores soliciten un certificado de antecedentes penales cada seis meses, está "torturando al pueblo".

"¿Cuál es el motivo de exigir una solicitud cada seis meses? ¿Quién lo permite? Es un abuso irrazonable que desperdicia tiempo y dinero. 200.000 VND por boleto no es poca cosa, mientras que el salario de los trabajadores ya es bajo", dijo con dureza el Sr. Thanh, solicitando a los líderes del Departamento de Justicia que revisen cada caso, colaboren con empresas y organizaciones, e informen al ayuntamiento para que corrija los errores.

En respuesta, el subdirector del Departamento de Justicia dijo que habrá un documento que solicite a las organizaciones y agencias utilizar los antecedentes penales para los fines correctos, limitar las solicitudes innecesarias y evitar el abuso. Actualmente, la ciudad emite los antecedentes penales a través de tres formas: de manera directa, por correo postal y a través de los portales de servicios públicos nacionales y de la ciudad. Sin embargo, en realidad, el software para emitir antecedentes penales de la ciudad de Hanoi todavía está en fase de pruebas, por lo que es muy difícil para las personas que necesitan hacerlo.

La Sra. Huong dio un ejemplo: si en el departamento de ventanilla única dos funcionarios reciben 30 solicitudes directas, entonces a través del software solo se recibe una solicitud. Después de dos días de pruebas, el Departamento de Justicia envió un documento solicitando al Departamento de Información y Comunicaciones de Hanoi que lo actualice y lo repare para facilitar a los ciudadanos.

La gente hizo fila desde el amanecer para solicitar un certificado de antecedentes penales frente al Departamento de Justicia de Hanoi el 7 de abril. Foto: Thanh Chieu

En abril, el número de personas que acudieron al Departamento de Justicia de Hanoi para verificar sus antecedentes penales aumentó drásticamente. Hubo momentos en que estaba abarrotado de gente, hacía colas de decenas de metros o esperaba desde las cuatro de la mañana. Muchos trabajadores dijeron que tuvieron que ir hasta cuatro veces para solicitar un empleo.

Muchas organizaciones y proveedores de servicios, como turismo y transporte, actualizan los antecedentes penales de sus empleados cada 6 meses para aumentar la confianza y la seguridad de los clientes. Para los organismos estatales, en caso de nombramiento o traslado de una unidad a otra, también se requiere certificado de antecedentes penales. Las personas que trabajan para extranjeros también necesitan verificación.

También en el diálogo de esta tarde, los trabajadores solicitaron al gobierno de Hanoi que apoye una reducción máxima del 15% en los precios de la electricidad debido al aumento del costo de vida y la disminución de los ingresos. El Sr. Tran Sy Thanh dijo que registraría el hecho e informaría a la autoridad competente.

El registro judicial muestra los antecedentes penales de una persona condenada por sentencia o decisión penal judicial que haya entrado en vigor, el estado de ejecución de la sentencia y la prohibición de una persona de ocupar un cargo, establecer o administrar una empresa o cooperativa en caso de que la empresa o cooperativa sea declarada en quiebra por el tribunal.

El propósito de solicitar un certificado de antecedentes penales es determinar si una persona está sujeta a las prohibiciones antes mencionadas; o ser castigado conforme a la ley o no.

El inciso 4 del artículo 3 de la Ley de Registros Judiciales estipula que la gestión de registros judiciales solo tiene como finalidad apoyar la gestión de personal, las actividades de registro mercantil, el establecimiento y gestión de empresas, cooperativas, etc.

Vo Hai - Hong Chieu

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