Cuidar el desarrollo cultural: sentimientos tras la mitad del mandato del XIII Congreso

Las mujeres Dao Rojo en Tho Binh (Lam Binh) bordan trajes tradicionales.

Cultura del autodesarrollo. Ésta es una regla especial. Sin embargo, el estado de ánimo de los tiempos y la orientación tienen una fuerte influencia. El XIII Congreso Nacional del Partido es una convergencia de fuerzas nacionales para "despertar la aspiración de desarrollar el país... esforzarnos por hacer de nuestro país un país desarrollado con orientación socialista a mediados del siglo XXI". A partir de aquí, la cultura vietnamita se sitúa en una nueva mentalidad y exigencias. Es a partir de ese objetivo que el Congreso ha determinado las ideas rectoras y orientaciones para el desarrollo cultural hacia nuevas alturas.

Desde una perspectiva histórica, probablemente sea completamente nuevo. Es decir, por primera vez, la cultura se ha convertido en un contenido importante, una tarea central, en tres avances estratégicos: "despertar la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz, promover los valores culturales, la fuerza del pueblo vietnamita, el espíritu de solidaridad y el orgullo nacional en la causa de construir y defender la Patria". Y quizás, por primera vez, la exigencia de construir un sistema de valores nacionales, un sistema de valores y normas culturales para el pueblo vietnamita y un sistema de valores familiares vietnamitas se ha vuelto urgente, de importancia estratégica y sincronizada en las tres etapas: "investigación, identificación e implementación" en la vida práctica.

Además de las dos grandes y nuevas orientaciones mencionadas anteriormente, el XIII Congreso identificó las tareas claves y principales que deben llevarse a cabo para todos los ámbitos de la cultura en asociación con las necesidades de la cultura misma y cumpliendo los requerimientos del nuevo período histórico del país. Esa es la base y el punto de apoyo para reconocer y percibir los resultados y logros culturales que se han alcanzado, el trabajo que falta por seguir haciendo y lo que está por superar, superado o no se ha implementado al cabo de medio mandato.

Tal vez en el último semestre haya habido más desafíos que ventajas. La pandemia de Covid-19 ha azotado durante casi dos años, destruyendo vidas y personas como nunca antes en la historia, alterando los planes de desarrollo económico y obligándolos a dar un giro en una situación peligrosa. Señalar a los “invasores internos” de corrupción, negatividad, degeneración y deterioro que han existido y se han propagado durante muchos años se ha convertido en un desafío doloroso en toda la sociedad. Aún así, hemos superado esos duros desafíos.

La estabilidad macroeconómica, los esfuerzos por encontrar un camino para el crecimiento, la pandemia de Covid-19 se resistió, el Partido y el Estado con determinación y calma "encendieron el horno", los corazones de la gente están en paz. ¿Por qué estas victorias? Tal vez no sea sólo una victoria de la economía, de la lucha contra la pandemia y la corrupción, sino, más profundamente, una victoria de la cultura vietnamita, del pueblo vietnamita, una victoria de la resiliencia, de la voluntad, de la inteligencia y de la compasión por una causa mayor.

Y eso es cultura. Sin amor, sin compasión, sin “amar al prójimo como a ti mismo”, no puede haber fuerza ni fe para superar la pandemia. Y esos son también los valores culturales tradicionales que han sido “revividos” en la fuerza endógena de cada persona y de toda la nación durante los últimos dos años.

La práctica de los dos últimos años ha dado respuesta inicialmente a la pregunta: despertar la aspiración de desarrollar el país significa promover la más alta y efectiva fuerza cultural, la inteligencia y los corazones del pueblo. En los últimos dos años y medio hemos cosechado muchos productos y obras culturales, literarias y artísticas valiosos en diversas formas y géneros que son capaces de cubrir y "dominar" la mayoría de las áreas de la vida y satisfacer las necesidades cada vez más diversas y nuevas del público receptor. Este es el resultado y el gran esfuerzo de creadores y activistas culturales.

Si miramos más a fondo, vale la pena notar que estos productos están convergiendo hacia la construcción y el cultivo de lo bueno en las personas y tienen el poder de permear profundamente en la vida, al mismo tiempo que descubren los problemas que la realidad plantea, especialmente la lucha cada vez más feroz entre el bien y el mal. Los productos culturales, las obras literarias y artísticas nacidas y que llegan al público precisamente en tiempos de la pandemia del Covid-19 se han convertido para nosotros en una gran fuente de estímulo.

Por trabajo y pasión, durante los últimos dos años he leído, visto y escuchado cientos de obras literarias y formas de arte. Siento que hay un cambio en la dirección de reflejar la realidad multidimensional de la vida y el destino humano, la exploración e innovación de sistemas de pensamiento creativo para crear gradualmente obras con una nueva combinación de tradición y la necesidad de alcanzar la modernidad. Aunque no hay obras verdaderamente excelentes, es un nuevo signo de creatividad y de la ley del desarrollo. Según esa regla, tenemos derecho a esperar y tener esperanza en nuevos logros en el futuro próximo.

Tenemos un patrimonio espiritual y cultural único imbuido de identidad nacional. Desde hace mucho tiempo, el Partido y el Estado han afirmado la tarea de proteger, preservar, promover y desarrollar ese invaluable patrimonio. Continuando en esa dirección, desde el XIII Congreso hasta ahora, en un corto período de tiempo, han aparecido nuevas muestras de calidad y creatividad.

Se trata de patrimonios culturales de los pueblos que están siendo revividos en su espacio creativo, convirtiéndose en un elemento, una entidad orgánica en la vida presente de las comunidades que los crearon.

Esa es la tendencia de los esfuerzos para promover de la manera más efectiva la cultura vietnamita, un recurso turístico especial y único, contribuyendo directamente a convertir gradualmente el turismo en un sector económico de vanguardia como lo esperaba el 13º Congreso Nacional.

Se trata de esfuerzos para promover las características y fortalezas de la cultura tradicional combinadas con la ciencia y la tecnología para construir y desarrollar la industria cultural y los servicios culturales con enfoque. Han comenzado iniciativas creativas, los logros son bajos, las perspectivas son grandes.

Y esas son la quintaesencia de la cultura tradicional de la nación que se están promoviendo para hacer de Vietnam un destino para el intercambio cultural internacional y un poder blando en las relaciones internacionales, afirmando la fortaleza interna de Vietnam.

Tras los esfuerzos realizados en años anteriores para superar las deficiencias y limitaciones de la prensa, los medios de comunicación y las publicaciones, y tras una etapa de organización y planificación, se han convertido en un aliado fiable y sobrio de la vida contemporánea, contribuyendo activamente al desarrollo y participando directamente en la prevención, detección y condena del mal, la oscuridad, la corrupción, la degeneración y la crueldad. Estos son indicios alentadores de una prensa y medios de comunicación profesionales, humanos y modernos, tal como lo exigió el XIII Congreso para este campo.

Los resultados anteriores son muy valiosos después de medio período del Congreso. Sin embargo, en comparación con las exigencias y tareas de la cultura identificadas en el Congreso, todavía queda mucho trabajo por hacer. El sector cultural tiene un programa integral de desarrollo cultural para los próximos años. Por favor, participe aportando algunas sugerencias para poder completar las tareas culturales de acuerdo a los documentos del 13º Congreso.

El objetivo central y esencial de la cultura es formar personas. Hoy y en los años venideros, ese objetivo se convierte en un desafío feroz y una gran tarea para la cultura. El Documento del XIII Congreso señaló la necesidad de "Centrarse en la investigación, identificación e implementación de la construcción de un sistema de valores nacionales, un sistema de valores culturales y estándares humanos asociados con la preservación y desarrollo del sistema de valores familiares vietnamitas en el nuevo período". Esta tarea se plantea tanto a la teoría cultural como a las actividades prácticas de creación cultural, literaria y artística.

En el desarrollo diverso y rico de la cultura, es necesario hacer converger todas esas corrientes de desarrollo hacia el objetivo de formar seres humanos y concentrar los recursos humanos, financieros y materiales en la corriente principal que es el ideal de la independencia nacional y el socialismo, todo para los seres humanos. Por otra parte, es necesario resumir urgentemente las prácticas para construir sistemas de valores fundamentales, orientando el desarrollo del pueblo vietnamita hacia un pueblo nacional, moderno e integrado.

El trabajo mencionado se está ejecutando, pero aún no ha logrado los resultados requeridos por el Congreso. La finalización tardía no solo pierde oportunidades sino que también afecta en gran medida las tendencias y tendencias en la elección de valores, si no pensamos en la posibilidad de confusión, desviación e incluso desorden que puede ocurrir en el actual período de transición "largo, extremadamente difícil y complicado".

Al determinar las tareas de la cultura, los documentos del Partido a menudo enfatizan la construcción de un entorno cultural. Los documentos del XIII Congreso señalaron específicamente las principales tareas que se deben realizar, que son "tener mecanismos, políticas y soluciones para construir un ambiente cultural verdaderamente limpio y saludable", e "implementar soluciones innovadoras para prevenir eficazmente la degradación moral y del estilo de vida, repeler la negatividad social y los males sociales".

Es una exigencia combinar construcción y resistencia con contenidos muy específicos. En los últimos dos años y medio hemos hecho mucho, pero quizá aún no hemos logrado el suficiente alcance, eficacia y eficiencia para cumplir el requisito de "ser verdaderamente limpios y fuertes" con "soluciones innovadoras". Los corazones de la gente todavía no están en paz, muchos se molestan al presenciar el mal, la crueldad y la degradación de la personalidad que muestra signos más graves que antes, amenazando directamente la paz de la vida.

Tal vez el efecto regulador del derecho entre la democracia y la disciplina, el Estado de derecho, sea todavía insuficiente. Y, sobre todo, en el ámbito cultural, durante mucho tiempo no se ha prestado atención a promover el poder de la función reguladora de la cultura en el manejo de las relaciones humanas con la naturaleza, con la sociedad, con las personas y consigo mismas.

El personal es la raíz de todo trabajo. Esto es cierto en todos los ámbitos, pero en la cultura, un campo con múltiples características y directamente relacionado con las personas, esta necesidad se vuelve aún más urgente. Por ello, el documento del XIII Congreso señaló con franqueza y objetividad que "la calidad y cantidad del personal cultural no ha satisfecho las necesidades del desarrollo cultural en la nueva era", destacando así la ardua y compleja tarea de "formar y desarrollar un equipo de líderes, directores, gerentes, consultores... especialmente personal clave que realmente comprenda la cultura, tenga cualidades, temple y capacidad profesional, a la altura de las exigencias de la tarea" y "revisar todo el sistema de escuelas de formación cultural y artística"... para lograr el objetivo de "superar en esencia la escasez de personal que trabaja en la cultura en los próximos 5-10 años".

En el pasado se han desarrollado e implementado numerosos proyectos, pero en la práctica sus resultados aún son limitados. La “diferencia de fase”, la inadecuada disposición y utilización, la falta tanto de calidad como de cantidad, los signos de una ruptura generacional con suficiente capacidad y dedicación en este campo específico ya no son predicciones sino que poco a poco se van haciendo presentes. A poco más de siete años de que finalice el proyecto, ¿se logrará este objetivo de “superar de fondo la escasez de personal”?

En último término, mencionar la tarea de construir un equipo de dirigentes, directores, gerentes, consultores... especialmente funcionarios clave en el campo cultural es establecer una exigencia alta e inevitable, que es "continuar innovando integralmente el contenido y los métodos de dirección del Partido, mejorando la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de la cultura".

La inversión en cultura fue enfatizada en el 13° Congreso. Hemos hecho grandes esfuerzos en el pasado, pero tener logros nuevos y superiores a "invertir, explotar y maximizar los recursos culturales" es invertir en inteligencia, comprensión del papel y las características de la cultura, visión y capacidad de liderazgo y gestión.

Tal vez las dos inversiones mencionadas sean los “requisitos duales” para garantizar el desarrollo cultural. En condiciones tan decisivas, los activistas y creadores culturales confían en que las tareas que se están realizando y aún no se han implementado alcanzarán nuevos resultados en la mitad restante del mandato.

Enlace de origen: https://baolaocai.vn/cham-lo-phat-trien-van-hoa-cam-nhan-sau-nua-nhiem-ky-dai-hoi-xiii-post370094.html