¿Los países de todo el mundo limitan las horas extras de los estudiantes?

La cuestión de limitar las horas extras de los estudiantes atrajo la atención de mucha gente cuando el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam publicó un borrador de la Ley revisada sobre Empleo. Según el proyecto, los estudiantes en edad laboral podrán trabajar a tiempo parcial, pero no más de 20 horas por semana durante el semestre ni más de 48 horas por semana durante las vacaciones.

No existe una regulación a nivel nacional.

Según investigaciones, la mayoría de los países del mundo no tienen restricciones, leyes o regulaciones a nivel nacional sobre la cantidad de horas que los estudiantes pueden trabajar.

En los países desarrollados que atraen a muchos estudiantes internacionales, como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido, el límite de 20 horas de trabajo a tiempo parcial por semana se aplica principalmente a los estudiantes internacionales.

Los países desarrollados tienen regulaciones que restringen el trabajo de los estudiantes internacionales para garantizar que no descuiden sus estudios o, más ampliamente, para garantizar la calidad de la educación . Sin mencionar que los estudiantes internacionales que trabajan demasiadas horas pueden afectar las oportunidades laborales de los estudiantes y de la población local.

Mientras tanto, a los estudiantes nacionales en países de todo el mundo se les anima principalmente a trabajar 20 horas por semana para garantizar el equilibrio con sus estudios.

La normativa que limita a 20 horas de trabajo a tiempo parcial por semana se aplica principalmente a estudiantes internacionales en países de todo el mundo.

En Estados Unidos, Australia y Corea…, algunas universidades o localidades pueden tener regulaciones o pautas detalladas que incentiven a los estudiantes nacionales a trabajar solo unas 20 horas por semana, quizás 35-40 horas por semana (el equivalente a un trabajo de tiempo completo) durante las vacaciones de verano. El objetivo es garantizar que los estudiantes nacionales tengan tiempo suficiente para estudiar.

Para los estudiantes menores de 18 años, los gobiernos estatales de EE. UU. y Australia tienen leyes y regulaciones específicas sobre las horas de trabajo para garantizar los derechos de los menores.

Los estudiantes que trabajan a tiempo parcial deben tener un número de identificación fiscal.

El Sr. Nguyen Bao Chau, ex alumno de la Universidad de Canberra (Australia), dijo que las leyes laborales en Australia se aplican de manera muy estricta. Los estudiantes que trabajan a tiempo parcial también deben proporcionar su número de identificación fiscal personal a su empleador.

"Una vez me contrataron como vendedor en un supermercado en Canberra, pero no tenía código tributario. El director de recursos humanos del supermercado me informó que tenía que ir a la oficina de Hacienda para registrarme y obtener uno. También me explicó que, si no lo tenía, el supermercado no podría contratarme", dijo Chau.

Además, los empleadores en Australia deben tener contratos de empleo claros con los estudiantes. Al contratar estudiantes para trabajo a tiempo parcial, las empresas deben indicar claramente si el puesto es permanente o a tiempo parcial; o estacional.

Todos los pagos de salarios a los empleados (ya sea a tiempo parcial o completo) se realizan a través del sistema bancario para su gestión por parte de las autoridades.

Por lo tanto, la mayoría de las empresas cumplen con la ley porque no quieren recibir multas elevadas si permiten que los estudiantes internacionales trabajen más de 20 horas por semana. Sin embargo, todavía hay estudiantes internacionales que "eluden la ley" y trabajan en dos empleos a tiempo parcial al mismo tiempo: uno paga a través del banco y el otro en efectivo.

La mayoría de los países del mundo no tienen regulaciones o leyes a nivel nacional que limiten el número de horas que los estudiantes nacionales pueden trabajar.

En general, limitar el trabajo a tiempo parcial a no más de 20 horas por semana depende únicamente de la concienciación tanto de los estudiantes como de las empresas. Las autoridades sólo pueden gestionar la situación a través de los informes financieros y el pago de salarios a las empresas, según el Sr. Chau.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/cac-quoc-gia-tren-the-gioi-co-han-che-gio-lam-them-cua-sinh-vien-185240327183652877.htm