Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra – Foto: National Assembly Media
El 21 de agosto por la mañana, el delegado Trinh Minh Binh (Vinh Long) planteó preguntas al Ministro del Interior que le informara de cualquier solución en el futuro para asesorar al Gobierno sobre cómo resolver el régimen de cuadros redundantes, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna (fusión de distritos y comunas).
La fuente de financiación para resolver el régimen de políticas redundantes es muy grande.
En respuesta a esta pregunta, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que en el período 2023-2025, cuando se espera reorganizar 47 unidades a nivel de distrito, se reducirán 13 unidades; 1.247 unidades a nivel comunal, una disminución de 624 unidades a nivel comunal.
En consecuencia, se espera que el número de cuadros y funcionarios públicos redundantes sea de aproximadamente 21.800 personas, de las cuales se espera que el nivel de distrito tenga un excedente de 1.200 personas, el nivel de comuna es de aproximadamente 13.100 personas y el excedente de cuadros no profesionales a nivel de comuna es de 7.100 personas.
Este exceso de personal deberá resolverse por completo de aquí a 2030.
El Ministro Tra agregó que el Ministerio ha asesorado sobre la emisión de la Resolución 29 sobre la racionalización del personal, que incluye una cantidad separada para organizar los cuadros y funcionarios públicos redundantes cuando se fusionan distritos y comunas.
Además, 46/54 localidades de la zona de reorganización han recibido resoluciones del Consejo Popular para brindar apoyo adicional a las disposiciones generales del Gobierno.
"Por lo tanto, la fuente de financiación para que las localidades resuelvan este régimen de políticas redundantes es muy grande.
Las localidades que equilibran sus propios presupuestos deben equilibrar y organizar las fuentes de financiamiento para disponer del personal excedente de acuerdo con los decretos gubernamentales y las resoluciones de sus Consejos Populares provinciales.
"En cuanto a las localidades que no pueden equilibrar sus propios presupuestos, el Ministerio elaborará un informe para el Gobierno a fin de asignar presupuesto para pagar la fuente de financiación para implementar la racionalización del personal, incluida la implementación de una política de excedentes para cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel de distrito, especialmente a nivel de comuna", dijo la Sra. Tra.
El Ministro del Interior solicitó a las localidades realizar una síntesis urgente para resolver el problema. Dentro de 12 meses, si renuncian inmediatamente, recibirán una gran suma de dinero para que los funcionarios y empleados públicos despedidos puedan estar preparados y cualificados para encontrar nuevos empleos.
En dos años, todo el país atrajo a 584 excelentes estudiantes y personas talentosas.
La delegada Leo Thi Lich (Bac Giang) pidió al Ministro que le contara sobre los resultados de la atracción de estudiantes excelentes y la tasa de atracción de estudiantes excelentes a nivel central y local.
En respuesta a esta pregunta, la ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que la Resolución 22 del 12º Comité Ejecutivo Central establece claramente la necesidad de una estrategia para desarrollar cuadros, especialmente para atraer a excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público.
Además de eso, el Politburó también tiene la conclusión 86 y el Gobierno también tiene el decreto 140.
Según el ministro, para 2021, el país atraerá a 2.891 excelentes estudiantes y jóvenes científicos, de los cuales 1.100 serán a nivel central y los 1.791 restantes serán a nivel local.
“Las localidades también han desarrollado políticas muy específicas para atraer a excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público.
Después del Decreto 140, solo en 2022-2023, todo el país continuó atrayendo a 584 personas, de las cuales 170 fueron del gobierno central y 414 del gobierno local.
"Sin embargo, en comparación con el deseo y la exigencia de atraer a excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público, la demanda es muy grande pero la realidad sigue siendo difícil", dijo el Ministro Tra.
Por ello, el Ministro destacó que el Ministerio del Interior está realizando consultas, con base en la estrategia para atraer personal talentoso al sector público hasta el año 2030, para concretarla en un decreto para atraer y emplear personal talentoso en el sector público.
El Ministerio está ultimando actualmente el decreto que integra el Decreto 140 para crear más espacio para atraer a excelentes estudiantes, jóvenes científicos y personas talentosas al sector público.
Tuoitre.vn
Fuente: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm
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