ANTD.VN - Mientras muchos bancos continúan aumentando su personal para atender las operaciones comerciales, muchos otros están recortando cientos, incluso miles de empleados para reducir costos.
En 2024, BIDV es el banco con la mayor reducción de plantilla. Según las estadísticas, a finales de 2024, el número total de empleados de este banco será de 26.069 personas, una disminución de aproximadamente 1.100 personas en comparación con el año anterior.
Sin embargo, los costos de personal aumentaron bruscamente en alrededor de 1,2 billones de VND, a 14,67 billones de VND. El BIDV no publica el ingreso medio de sus empleados, pero según los cálculos, con las cifras de gastos mencionadas, el nivel medio de cada funcionario y empleado de este banco (incluyendo salario y asignaciones, contribuciones salariales y otros gastos), si no se tienen en cuenta las fluctuaciones de personal durante el año, podría ser más de 46 millones de VND/mes. Esta cifra es mucho mayor que el promedio del año anterior, que fue de unos 41 millones de VND.
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El personal bancario ha fluctuado bastante durante el último año. |
Otro banco que también ha sufrido una fuerte reducción de plantilla es Sacombank. A finales de 2024, Sacombank contaba con 17.058 empleados, una disminución de casi 300 personas en comparación con el final de 2023, cuando contaba con 17.412 personas. Sin embargo, los gastos totales de los empleados (salarios, asignaciones, contribuciones basadas en el salario, etc.) en Sacombank también aumentaron a VND7.022 mil millones, desde VND6.489 mil millones en 2023.
De esta forma, el gasto medio por cada funcionario y empleado de Sacombank en 2024 será de más de 34 millones de VND al mes, frente a los 31 millones de VND de 2023.
De manera similar, en ACB, en 2024, el banco también redujo casi 400 empleados, de 13.224 personas a fines de 2023 a 12.847 personas a fines de 2024. Los gastos de personal fueron de 6.217,5 mil millones de VND, un fuerte aumento en comparación con los 5.975,5 mil millones de VND del año pasado. Según el anuncio del banco, el ingreso promedio de los funcionarios y empleados en 2024 alcanzará los 454 millones de VND/año, equivalente a casi 38 millones de VND/mes; aumentó en comparación con los 36,5 millones de VND/mes del año anterior.
Mientras tanto, en la dirección opuesta, muchos bancos continúan sumando recursos humanos. De ellos, VPBank fue el que más aumentó con más de 1.400 empleados reclutados solo del banco matriz, lo que eleva el tamaño de la plantilla del banco a más de 15.000 personas a finales de 2024. Según el anuncio de VPBank, el ingreso medio de los empleados de este banco es de más de 31 millones de VND/mes en 2024, 1 millón de VND más que el año anterior.
De manera similar, HDBank también aumentó su personal en casi 1.000 personas en 2024, hasta aproximadamente 10.600 personas. Los costes de personal en este banco también aumentaron casi una vez y media, hasta 5,648 mil millones de VND.
Vietcombank también tiene un fuerte aumento en el número de empleados con alrededor de 700.000 personas adicionales en 2024, hasta más de 23.500 personas. El VietinBank aumentó modestamente en alrededor de 150 personas, a casi 22.450 personas.
LPBank contará con casi 11.200 empleados a finales de 2024, un aumento de casi 600 en comparación con el final de 2023. El número medio de empleados por año es de 11.505, un aumento de más de 300 en comparación con el año pasado. El ingreso mensual promedio es de 22,82 millones de VND, menor a los 24,1 millones de VND/mes del año pasado.
En SHB, el número total de empleados bancarios a finales de 2024 es de 6.127 personas, un aumento de más de 370 personas en comparación con el año pasado. Los gastos de personal también aumentaron en casi 400 mil millones de VND, a 3.606 mil millones de VND.
O bien MSB a finales de 2024 tendrá 6.404 personas, un aumento de casi 300 personas en comparación con el final de 2023 (6.013 personas). El ingreso mensual promedio es de 33,64 millones de VND, frente a los 29,08 millones de VND del año pasado.
Se prevé que en 2025 el personal bancario seguirá fluctuando fuertemente. Desde principios de este año, muchos grandes bancos como BIDV, VietinBank, MB, SHB... han lanzado campañas de reclutamiento de hasta miles de personas, no sólo en las grandes ciudades sino también en muchas sucursales en provincias y ciudades.
Sin embargo, se sabe que muchos bancos también están planeando recortar drásticamente su personal, con una tasa de recorte que en algunos lugares llega hasta el 30%, para reducir costes.
Fuente: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd
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