Secretos para crear un ambiente de trabajo en AEON Vietnam

AEON Vietnam es continuamente reconocido como el "Mejor lugar para trabajar en el comercio minorista" con un entorno de trabajo sostenible, centrado en el desarrollo del talento y creando oportunidades para que cada empleado se convierta en un futuro líder.

La cultura laboral sostenible se centra en el coaching

El coaching, uno de los elementos centrales de la estrategia de desarrollo de talentos de AEON Vietnam, no es solo una herramienta de apoyo sino también un método para ayudar a cada empleado a abrirse, a ser más consciente de sí mismo y de su dirección de desarrollo. Los programas de coaching en AEON Vietnam están diseñados para adaptarse a tres niveles: individual, de equipo y de organización. Esto no sólo ayuda a cada empleado a desarrollar con confianza las habilidades necesarias, sino que también crea oportunidades para que expresen su creatividad y contribuyan a un entorno de trabajo conectado e innovador.

En particular, con la filosofía de "Los líderes crean líderes", la empresa alienta a cada individuo a aprender y desarrollarse proactivamente, al tiempo que crea oportunidades para que los líderes orienten, inspiren y capaciten a la próxima generación.

La cultura de trabajo de AEON Vietnam siempre respeta a cada individuo y libera el potencial humano.

Al compartir sobre el impacto del coaching, el Sr. Nguyen Xuan Thinh, Jefe de Estrategia de Tiendas Especializadas y Coordinador de la División de Estrategia de Adquisiciones, dijo: "El coaching tiene un impacto positivo en el desarrollo sostenible de AEON Vietnam, creando un ambiente de aprendizaje continuo, promoviendo la creatividad y apoyando la orientación de los recursos humanos, contribuyendo a los objetivos comunes de AEON Vietnam".

Con una base sólida de diversidad, igualdad e inclusión, AEON Vietnam está siempre comprometido a respetar y promover los valores únicos de cada individuo, ayudándolos a tener oportunidades de desarrollo integral. AEON Vietnam no solo se centra en el desarrollo de habilidades profesionales, sino que también crea un espacio de trabajo donde los empleados pueden intercambiar, aprender y construir juntos un ambiente de trabajo feliz.

Diversas oportunidades de formación, desarrollo y avance profesional.

AEON Vietnam se compromete a seguir acompañando a los empleados en el viaje hacia el desarrollo profesional sostenible. En Vietnam, el Grupo AEON está en continua expansión, creando muchas oportunidades para el personal interno y para candidatos externos. AEON valora especialmente las fortalezas de los recursos humanos locales, incluidos el entusiasmo, el espíritu de aprendizaje y la solidaridad. Por lo tanto, AEON Vietnam siempre se enfoca en desarrollar habilidades y capacidades, ayudando a los empleados a probar diferentes roles y estar preparados para heredar el equipo de liderazgo.

Los empleados de AEON reciben diversas formas de aprendizaje y formación en la empresa.

En AEON, cada empleado tiene derecho a desarrollarse proactivamente en su propio camino, con dos direcciones: Generalista o Especialista. Con la Dirección General se rota al personal entre departamentos, ampliando sus competencias y desarrollando su capacidad de gestión, preparándolo para puestos de alta responsabilidad.

En particular, AEON Vietnam organiza periódicamente cursos de formación en gestión, como el Programa de Gestión Junior (JMP), el Programa de Gestión Básica (BMP) y el Programa de Nueva Gestión (NMP). Además, la empresa también apoya el 50% de las tasas de matrícula para cursos externos, ayudando a los empleados a mejorar sus cualificaciones profesionales y su desarrollo profesional.

En la noche del 19 de noviembre, según el anuncio de Anphabe, AEON Vietnam encabezó el "Mejor lugar para trabajar" en la industria minorista, verificado por Intage Vietnam, reconociendo los esfuerzos de la empresa en la construcción de un ambiente de trabajo feliz.

AEON Vietnam ocupa el puesto 11 en el Top 100 de todo el mercado

Anteriormente, la empresa ha logrado muchos logros como: Top 12 Empresas con Recursos Humanos Felices, 6 años consecutivos en el Top "Mejores Lugares para Trabajar en Asia" por HR Asia, premio "Política de Diversidad, Igualdad e Inclusión Más Destacada" y ICF Coaching Impact Awards 2024.

Para obtener más información sobre AEON Vietnam, visite: corp.aeon.com.vn o Fanpage: Crezca con AEON - Página de reclutamiento oficial de AEON Vietnam.

Para obtener más información, póngase en contacto con:

Compañía AEON Vietnam, Ltd.

Departamento de Comunicaciones

Teléfono: 033 217 9797

Fuente: AEON Vietnam Co., Ltd.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm