Beiersdorf Vietnam es una de las empresas destacadas que recibió el premio "Mejor lugar para trabajar en Asia", organizado por la revista HR Asia.
HR Asia - "Mejores empresas para trabajar en Asia" es un premio internacional organizado anualmente por Asia HR Magazine, para honrar a las empresas pioneras en la creación de un ambiente de trabajo positivo, fomentando una cultura solidaria e implementando políticas de recursos humanos sobresalientes, junto con beneficios significativos para los empleados. Con el tema "Celebrando la diversidad, la equidad y la inclusión" este año, HR Asia ha demostrado su papel pionero en la promoción de los valores humanos, proporcionando una base sólida para el desarrollo sostenible de las empresas en toda la región.
Las filosofías centrales de Beiersdorf
“Beiersdorf Vietnam se enorgullece de haber sido honrado como el "Mejor lugar de trabajo en Asia" en 2024, lo que es un reconocimiento a los esfuerzos continuos de Beiersdorf Vietnam por construir un entorno de trabajo donde cada individuo sea escuchado, respetado, se le permita ser él mismo y se desarrolle de manera integral”, compartió un representante de Beiersdorf Vietnam.
Beiersdorf Vietnam es miembro del Beiersdorf Global Group, uno de los grupos líderes en el campo del cuidado de la piel con una historia de más de 140 años. En Beiersdorf Vietnam, "El cuidado lo cambia todo" no es solo un eslogan, sino un principio rector en todas las actividades: desde el cuidado de los empleados, la contribución a la comunidad hasta la preservación del medio ambiente, todo ello apuntando a un futuro más sostenible y significativo.
“Nos enorgullecemos de construir una cultura basada en la unión con el espíritu de “Unión más allá de los equipos: la unión impulsa el éxito compartido”. "Esto no es sólo cooperación en el trabajo, sino también comprensión y apoyo mutuo para que cada miembro pueda sentir la fuerza del colectivo, la fuerza de la unidad, el espíritu que nos ha ayudado a avanzar y lograr éxitos que marcan la diferencia", afirmó un representante de Beiersdorf Vietnam.
Además, Beiersdorf Vietnam afirmó que siempre considera a cada empleado como un individuo especial, con sus propios valores y potencial. Es por ello que la empresa siempre crea un ambiente de trabajo que respeta las diferencias, promueve las voces individuales y anima a cada persona a mostrar la mejor versión de sí misma.
Con la filosofía de “Ganar con cuidado” – el cuidado sincero es el núcleo de todas las acciones de Beiersdorf, la empresa ha invertido continuamente en el desarrollo integral de sus empleados, no solo profesionalmente sino también mental y físicamente, para que cada persona se sienta valorada, empoderada y pueda llegar lejos en su camino.
Viaje para crear nuevos valores
Según Beiersdorf Vietnam, el futuro de la empresa será construir un hogar común donde cada miembro se sienta respetado, acompañado y perteneciente. Con la base de “Care Culture – Cultura de cuidar y compartir”, la empresa desarrollará un ambiente de trabajo donde se honren la diversidad y la individualidad, ayudando a cada individuo a expresar con confianza su potencial y desarrollar su carrera a su manera.
Con el espíritu de “El cuidado lo cambia todo”, Beiersdorf Vietnam se compromete a seguir creando nuevos valores, donde cada día de trabajo es un paso significativo hacia adelante en el viaje de desarrollo común.
“En Beiersdorf, creemos que el compromiso no solo proviene de los valores culturales, sino también del cuidado genuino y la sensación de seguridad que surge al saber que todos son parte integral de un equipo. Mirando hacia el futuro, Beiersdorf se compromete a innovar constantemente y acompañar para brindar valores sustentables, no sólo a los clientes sino también a la comunidad y las generaciones futuras”, afirmó el representante de la empresa.
Bich Dao
Fuente: https://vietnamnet.vn/beiersdorf-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2361510.html
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