Después de dos días de trabajo urgente y serio, en la tarde del 15 de marzo, finalizó con éxito la Conferencia de capacitación profesional y del Partido 2025 de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam. Se trata de una actividad importante, destinada a mejorar la cualificación profesional y fortalecer el trabajo de construcción del Partido, contribuyendo a mejorar la calidad de la dirección, gestión y desempeño de las tareas de los cuadros y militantes del Partido de toda la Corporación. Esta conferencia de capacitación es de gran importancia en el contexto de que la Corporación ha identificado 2025 como el año de aceleración, avance y llegada a la meta para lograr los más altos resultados en las metas y objetivos de la Resolución del 12 ° Congreso del Comité del Partido de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam para el período 2020 - 2025, el plan de inversión de desarrollo de 5 años 2021 - 2025 de la Corporación y crear las bases y premisas para el período 2026 - 2030.
Con la ayuda del Departamento de Gestión de Activos Públicos – Ministerio de Finanzas; Departamento de Salarios y Seguro Social - Ministerio del Interior, Compañía Mobifone, Facultad de Relaciones Económicas Exteriores - Ministerio de Industria y Comercio, esta conferencia de capacitación y fomento cuenta con la participación de reporteros que son líderes y expertos que trabajan en agencias de gestión estatal, empresas, escuelas vocacionales, Comités de Organización del Partido, Departamentos de Inspección y Auditoría de la Corporación, especialmente con la participación del camarada Dang Sy Manh, Secretario del Partido, Presidente de la Junta de Miembros de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam. Se trata de personas con amplios conocimientos y experiencia práctica para transmitir y discutir con los delegados sobre contenidos especialmente importantes, entre ellos: Panorama de la Estrategia de Desarrollo Ferroviario de Vietnam, Corporación Ferroviaria de Vietnam; Implementar la Resolución No. 28-NQ/DU, de 28 de febrero de 2025 del Comité del Partido de la Corporación sobre un crecimiento del 8% o más en el Plan de Producción y Negocios 2025 y un crecimiento de dos dígitos en los años siguientes; Trabajo de personal, organización de los Congresos del Partido a todos los niveles hacia el 13º Congreso del Comité del Partido de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam; Algunos contenidos relacionados con el dibujo de experiencias después del congreso modelo y del congreso de célula del Partido para el período 2025-2027; Decreto de formación/taller 15/2025/ND-CP que regula la gestión, el uso y la explotación de los activos de infraestructura ferroviaria; Capacitación sobre el Decreto No. 44/2025/ND-CP de 28 de febrero de 2025 sobre gestión laboral, salarios, remuneraciones y bonificaciones en las empresas estatales; Sistema de documentos legales relacionados con los ferrocarriles ajustado y modificado en los últimos tiempos; Aplicación de IA en la gestión empresarial, operaciones y atención al cliente; Experiencia práctica en la aplicación de IA en la industria ferroviaria mundial y de Vietnam; Consultoría de aplicaciones de inteligencia artificial para Vietnam Railways Corporation.
Con el objetivo de avanzar directamente hacia los ferrocarriles modernos y, al mismo tiempo, determinar la escala de los ferrocarriles de Vietnam en el futuro, incluidos los ferrocarriles existentes; Nuevo ferrocarril; Nuevas conexiones ferroviarias en el Norte, Sur, puertos marítimos, Laos, Camboya, ferrocarril de alta velocidad en el eje Norte-Sur, etc. El camarada Dang Sy Manh, Secretario del Partido, Presidente de la Junta de Miembros de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam, pidió a todos los líderes, funcionarios y empleados de la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam que concentren todos los esfuerzos para desempeñar mejor el papel y las tareas de la Corporación de Ferrocarriles en el futuro, incluyendo: Organizar la gestión, explotación, operación y mantenimiento de la red ferroviaria existente para garantizar la seguridad, la eficiencia y asegurar la marca de Ferrocarriles de Vietnam. Y “Vietnam Railway Corporation se hace cargo de la gestión, el mantenimiento de la infraestructura y organiza la operación y la explotación; movilizar a otras empresas para invertir en vehículos; Continuar la reestructuración, la construcción de un modelo de gestión y el mantenimiento de la infraestructura para garantizar la unidad, la modernidad y la eficiencia; “participar en el desarrollo de la industria ferroviaria”. (De acuerdo con la Cláusula 5, Artículo 4 de la Resolución Nº 172/2024/QH15, 187/2025/QH15 de la Asamblea Nacional). El presidente Dang Sy Manh también enfatizó que para completar con éxito las tareas anteriores y alcanzar grandes logros, es necesario pensar en grande, pensar diferente, cambiar el pensamiento, saber pensar al revés, saber explorar el pensamiento creativo y convertir las debilidades en fortalezas.
Con más de 22.000 empleados, incluidos 8.172 miembros del Partido, la Corporación de Ferrocarriles de Vietnam siempre identifica la construcción, la capacitación y el fomento de los cuadros del Partido como factores clave para desarrollar y consolidar el sistema político, contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país. En el nuevo contexto, en el que la industria ferroviaria se enfrenta a numerosos desafíos y oportunidades, mejorar la calidad de la construcción del Partido y la experiencia profesional a través de cursos de capacitación es más importante que nunca para los dirigentes de la Corporación.
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Fuente: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/be-mac-hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-dang-va-chuyen-mon-nghiep-vu-nam-2025.html
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