Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ha Tinh forderte, die Verantwortung der Führungskräfte und die persönliche Verantwortung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Erledigung der Arbeit zu stärken. bereit, alle zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und gut zu erledigen.
Gemäß dem soeben vom Volkskomitee der Provinz herausgegebenen Dokument zur fortlaufenden Korrektur der Disziplin und der Verwaltungsordnung haben das Provinzparteikomitee und das Provinzvolkskomitee vor Kurzem energische Anweisungen zur Korrektur der Disziplin und der Verwaltungsordnung in der Provinz gegeben. Allerdings konnte die Situation, dass zahlreiche Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in zahlreichen staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen ihre Arbeit vermeiden, sich ihrer Verantwortung entziehen und Angst haben, Fehler zu machen, noch nicht wirksam überwunden werden. Die Koordination zwischen den Behörden, Einheiten und Orten bei der Erledigung der Arbeiten ist nicht eng und zeitnah. Es gibt Fälle, in denen die Beteiligung an der Abgabe von Stellungnahmen langsam erfolgt oder die Beteiligung an der Abgabe von Stellungnahmen ohne klare Meinungen und Standpunkte erfolgt, was die Bearbeitungszeit verlängert und den Fortschritt, die Qualität und die Effizienz der Arbeit beeinträchtigt.
Von Beamten und Staatsbediensteten wird erwartet, dass sie mit Begeisterung, Hingabe, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität arbeiten und konkrete Produkte schaffen.
Gemäß der amtlichen Mitteilung Nr. 968/CD-TTg des Premierministers vom 16. Oktober 2023 zur weiteren Korrektur und Stärkung von Disziplin und Ordnung in den staatlichen Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen; Beschluss Nr. 29-KL/TU des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei vom 22. Juli 2021 zur weiteren Verschärfung der Disziplin, der Verwaltungsdisziplin, der Verbesserung der öffentlichen Ethik unter den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten sowie Offizieren und Soldaten der Streitkräfte und zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen; Um die oben genannten Mängel und Einschränkungen umgehend zu beheben und zu überwinden, zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz von Leitung und Verwaltung beizutragen, Schwierigkeiten und Hindernisse, insbesondere Schwierigkeiten und Hindernisse für Bevölkerung und Unternehmen, umgehend zu beseitigen und danach zu streben, im Jahr 2023 und in den folgenden Jahren die höchsten Ziele und Vorgaben für die sozioökonomische Entwicklung zu erreichen, fordert der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Direktoren der Abteilungen, Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und öffentlichen Diensteinheiten des Volkskomitees der Provinz, die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden sowie die Zentralbehörden in der Provinz auf, die offizielle Depesche Nr. 968/CD-TTg des Premierministers vom 16. Oktober 2023 an alle Behörden, Einheiten, Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten unter ihrer Leitungsautorität zu verbreiten, um das Bewusstsein zu schärfen, die Korrekturen fortzusetzen, die Disziplin und Ordnung bei der Erfüllung der Aufgaben und öffentlichen Pflichten zu stärken und sich auf die wirksame Umsetzung der Schlüsselaufgaben zu konzentrieren.
Erstens: Fördern Sie die Verantwortung der Führungskräfte und die Eigenverantwortung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Erledigung der Arbeit. bereit, alle zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und gut zu erledigen; Verantwortung bei der Beratung und Angebotserstellung; mit Leidenschaft, Hingabe, Verantwortung, Professionalität und Wissenschaft arbeiten und konkrete Produkte schaffen; Fördern Sie Positivität, Proaktivität, Innovation, Kreativität, Flexibilität und Arbeitsflüssigkeit und haben Sie klare Standpunkte und Meinungen zu neuen und schwierigen Inhalten. Sensibilisierung für Organisation und Disziplin; effiziente Nutzung der Arbeitszeit; Aufgaben klar zuweisen und deren Umsetzung durch Kader, Beamte und Angestellte regelmäßig antreiben, kontrollieren und überwachen; Stärkung der Disziplin, Verwaltungsdisziplin, strikte Einhaltung der Schlussfolgerungen und Anweisungen des Provinzvolkskomitees und des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees; die Arbeitsvorschriften des Volkskomitees der Provinz weiterhin gründlich verinnerlichen und wirksam umsetzen; Empfehlen Sie dem Volkskomitee der Provinz, die Schlussfolgerungen und Anweisungen der Regierung und des Premierministers im Rahmen und in der Verantwortung der Verwaltung von Sektoren und Bereichen sowie die Anweisungen des Premierministers in der offiziellen Depesche Nr. 280/CD-TTg vom 19. April 2023 zur Berichtigung und Stärkung der Verantwortung bei der Handhabung der Arbeit von Ministerien, Behörden und Kommunen ernsthaft und wirksam umzusetzen.
Proaktiv und aktiv die rechtzeitige und wirksame Umsetzung der vom Provinzvolkskomitee, dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees und dem stellvertretenden Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees zugewiesenen Aufgaben organisieren; Beraten Sie das Volkskomitee der Provinz bei der raschen und wirksamen Umsetzung der ihm von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben.
Intensivierung der Kontrolle und Überprüfung der Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere unangekündigter Kontrollen; Fördern Sie die Rolle und Verantwortung der Leiter von Inspektions- und internen Kontrollagenturen und -einheiten, Gruppen und Einzelpersonen, die gute Leistungen erbringen, umgehend zu loben und zu belohnen und mit Gruppen und Einzelpersonen, die keine guten Leistungen erbringen, streng umzugehen. Überprüfen, entscheiden oder raten Sie den zuständigen Behörden rechtzeitig, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte mit schwacher Leistungsfähigkeit, die sich die Arbeit nicht trauen, sie vermeiden, sich davor scheuen, nur halbherzig arbeiten, Angst vor Verantwortung haben, stagnieren und den Anforderungen der zugewiesenen Arbeit nicht gerecht werden, zu ersetzen oder auf andere Stellen zu versetzen. In Fällen von Drückebergerei, Vermeidung oder mangelnder Verantwortung, die zu Verzögerungen oder Nichtentscheidungen bei Fragen und Aufgaben führen, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, und die Konsequenzen nach sich ziehen, müssen die Verantwortlichkeiten der betreffenden Kollektive und Einzelpersonen überprüft und gemäß den Vorschriften der Partei und des Staates strikt gehandhabt werden.
Die Arbeitsvorschriften müssen fortlaufend überprüft, umgehend überarbeitet und ergänzt werden, und die Aufgaben- und Arbeitsumsetzung der ihr unterstellten Behörden und Einheiten muss so organisiert werden, dass die tatsächliche Situation genau verfolgt wird. Individualisieren Sie die individuelle Verantwortung in jeder Phase des Arbeitsprozesses und stellen Sie sicher, dass die Arbeit unter Aufsicht schnell, pünktlich und effektiv erledigt wird, nach dem Motto „klare Leute, klare Arbeit, klarer Fortschritt, klare Verantwortung und klare Ergebnisse“. Organisieren Sie die rechtzeitige und effektive Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben direkt und proaktiv, um eine strikte und wissenschaftliche Umsetzung sicherzustellen. Setzen Sie den Verhaltenskodex und die öffentliche Ethik der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben strikt um.
Holen Sie im Koordinierungsprozess zur Lösung von Aufgaben innerhalb der Zuständigkeit nur die Meinungen von Stellen ein, die in direktem Zusammenhang mit dem Projekt, Plan usw. stehen, und holen Sie keine Koordinierungsmeinungen von Stellen ein, die nicht damit in Zusammenhang stehen oder die nicht erforderlich sind. Die konsultierte Agentur ist dafür verantwortlich, rechtzeitig und im Einklang mit ihren Funktionen und Aufgaben zu antworten und dabei klare Standpunkte und Verantwortlichkeiten darzulegen. Sie darf nicht pauschal antworten oder Verantwortung vermeiden oder sich der Verantwortung entziehen, da dies den Fortschritt der Arbeitsabwicklung beeinträchtigen könnte.
Organisieren Sie die gründliche Erfassung und wirksame Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 73/2023/ND-CP vom 29. September 2023 zur Förderung und zum Schutz von Dynamik, Kreativität, Wagemut im Denken, Wagemut im Handeln und Wagemut bei der Übernahme von Verantwortung für das Gemeinwohl. Schaffen Sie eine solide Rechtsgrundlage, schaffen Sie ein günstiges Umfeld, in dem sich Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben sicher fühlen, und tragen Sie zur Verbesserung der Effizienz von Leitung, Verwaltung und Arbeitsabwicklung bei.
Entschlossen und entschlossen, Verwaltungsverfahren umgehend und wirksam abzuwickeln und dabei Demokratie, Öffentlichkeit, Transparenz und Zweckmäßigkeit zu gewährleisten; Überprüfen und kontrollieren Sie regelmäßig die Aufzeichnungen zur Abwicklung laufender Verwaltungsverfahren. Verzögerungen, Schikanen, Negativität und die Verschwendung von Ressourcen und Chancen für den Staat, die Gesellschaft, die Menschen und die Unternehmen entschieden nicht zuzulassen; Lassen Sie nicht zu, dass sich Menschen und Unternehmen ihrer Verantwortung bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren entziehen. Verstärkte Aufsicht und Kontrolle der Umsetzung von Verwaltungsverfahren, um gegen Vorschriften verstoßende Behörden, Einheiten, Leiter von Behörden und Einheiten sowie Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes aufzudecken und strengere Maßnahmen zu ergreifen.
Förderung der Wirksamkeit der Kanäle zum Erhalt von Feedback und Empfehlungen von Personen und Unternehmen auf dem Nationalen Portal des Öffentlichen Dienstes; Proaktiv und aktiv Dialoge mit Menschen und Unternehmen organisieren, um ihre Überlegungen, Empfehlungen, Gedanken, Wünsche und Vorschläge umgehend und umfassend zu berücksichtigen; Melden Sie sich bei Angelegenheiten, die über Ihre Zuständigkeit hinausgehen, den zuständigen Behörden, damit diese geprüft und behandelt werden können. Drängen Sie auf keinen Fall herum, reden Sie nicht um den heißen Brei herum und vermeiden Sie es, ihnen aus dem Weg zu gehen.
Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees beauftragte außerdem das Innenministerium, den Vorsitz zu übernehmen und mit den zuständigen Behörden zu koordinieren, um die Umsetzung der Anweisungen des Provinzvolkskomitees zu überwachen, zu fordern und zu kontrollieren. Überprüfung und Beratung hinsichtlich der Umsetzung von Mechanismen, Richtlinien und Gesetzen zur Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gemäß den zentralen Vorschriften; Beratung bei der Verkündung von Vorschriften zur Verwaltung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend der Zuständigkeit, mit Schwerpunkt auf der Innovation und Verbesserung der Qualität der Bewertungsarbeit von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend Kriterien, anhand spezifischer Produkte und Ergebnisse sowie einer quantifizierbaren Bewertung; Verknüpfen Sie individuelle Bewertungen mit den kollektiven Ergebnissen und den Aufgabenleistungsergebnissen von Agenturen und Einheiten. Die Bewertungsergebnisse wirksam als Grundlage für die Anordnung, den Einsatz, die Ernennung, Belohnung und Disziplinierung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten nutzen; Fassen Sie die Ergebnisse der Umsetzung der amtlichen Mitteilung Nr. 968/CD-TTg des Premierministers vom 16. Oktober 2023 und der Schlussfolgerung Nr. 29-KL/TU des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei vom 22. Juli 2021 in der Provinz zusammen, berichten Sie darüber oder beraten Sie die zuständigen Behörden gemäß den Vorschriften...
PV
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