Die Führung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und die Provinzführer forderten den Vorstand der Gewerkschaft Ha Tinh für die Amtszeit 2023–2028 auf, die Organisation weiter zu stärken. die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder wahren und schützen; Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften mit fundierter Fachkompetenz, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.
Delegierte, die am Kongress teilnehmen.
Am Nachmittag des 25. September hielt der Provinzarbeitsverband eine feierliche Sitzung des 19. Gewerkschaftskongresses von Ha Tinh für die Amtszeit 2023–2028 ab. An dem Kongress nahmen teil: der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan und die Führer der Gewerkschaftsbünde der nordzentralen Emulationsblockprovinzen. Auf der Seite von Ha Tinh befanden sich: Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees Tran The Dung, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees Vo Trong Hai; Ehemalige Provinzführer aller Epochen und 250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertreten. |
Innovative Methoden, gute Betreuung der Arbeitnehmer
Derzeit gibt es in der Provinz 1.503 Basisgewerkschaften (CCCs) mit 70.037 Gewerkschaftsmitgliedern, von denen 57,9 % weibliche Gewerkschaftsmitglieder sind. In der Wirtschaft sind 38,2 % der Arbeitnehmer gewerkschaftlich organisiert; Der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder in den Agenturen und Verwaltungseinheiten beträgt 61,8 %.
Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzverbandes der Arbeiter, Ngo Dinh Van, legte dem 19. Kongress der Provinzgewerkschaft Ha Tinh (Legislaturperiode 2023–2028) den politischen Bericht des Exekutivkomitees des Provinzverbandes der Arbeiter, 18. Amtszeit, vor.
Während der Legislaturperiode 2018–2023 haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv an der Verwaltung, Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beteiligt. Im Mittelpunkt steht die Propaganda sowie die ideologische und politische Bildungsarbeit.
Gewerkschaften auf allen Ebenen erneuern regelmäßig ihre Inhalte und Arbeitsweisen, konzentrieren sich auf die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder und bauen immer stärkere Gewerkschaftsorganisationen auf. Unter dem Motto „Wo es Arbeiter gibt, gibt es Gewerkschaften“ wurden während dieser Amtszeit in der gesamten Provinz 220 Basisgewerkschaften gegründet (wobei 110 % des Ziels erreicht wurden), wodurch sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz auf 1.503 beläuft. hat mehr als 22.500 neue Mitglieder aufgenommen (und damit 150 % des Ziels erreicht).
Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern werden von Gewerkschaften auf allen Ebenen mit vielen kreativen und wirksamen Methoden aktiv durchgeführt, wodurch die Rolle und Verantwortung von Gewerkschaftsorganisationen deutlich wird.
250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertraten, nahmen an dem Kongress teil.
Während der Amtszeit mobilisierte die Ha Tinh-Gewerkschaft auf allen Ebenen fast 71 Milliarden VND (Sozialisierungsrate über 85 %), um mehr als 97.400 Geschenke im Wert von fast 54,3 Milliarden VND zu verteilen. Unterstützte den Bau von 615 Gewerkschaftsunterkünften im Wert von 16,4 Milliarden VND für Arbeiter in schwierigen Verhältnissen.
Die Gewerkschaft verhandelte aktiv mit Unternehmen über die Unterzeichnung von 120 Vereinbarungen zur Bereitstellung von Vorzugsleistungen und schuf damit die Voraussetzungen für Vorzugspolitiken für fast 60.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem durchschnittlichen Vorteil von fast 11,2 Milliarden VND/Jahr. Über 95 % der Gewerkschaften haben das Motto „Jede Gewerkschaft – ein Vorteil für die Gewerkschaftsmitglieder“ erfolgreich umgesetzt.
Die patriotische Wettbewerbsbewegung unter den Arbeitern ist weit verbreitet. Sie verfolgt eng die praktischen und beruflichen Aufgaben, trägt zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz von Produktion und Geschäft bei und erfüllt die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz und der Ortschaften.
Frau Pham Thi Huong, Präsidentin der Hong Linh Town Labor Federation, erläuterte, wie Technologie in der Gewerkschaftskommunikationsarbeit eingesetzt werden kann.
Insbesondere die Wettbewerbsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die zentralen und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bestätigt und eine große Zahl von Arbeitnehmern dazu bewegt, mit Begeisterung anzutreten, Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern und neue Fortschritte in der Produktion anzuwenden.
Ha Tinh ist die führende Einheit des Landes mit mehr als 32.000 Initiativen, die am Programm „75.000 Initiativen zur Überwindung von Schwierigkeiten und zur Entwicklung“ und am Programm „Eine Million Initiativen, Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit, um die COVID-19-Pandemie zu besiegen“ teilnehmen, das vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufen wurde.
Die Nachahmerbewegung, die sich für ein Studium und eine Verbesserung ihrer Qualifikationen einsetzt, hat bei den Gewerkschaften große Resonanz gefunden und trägt dazu bei, die Qualität der Arbeitskräfte zu verbessern und den Anforderungen einer immer stärkeren internationalen Integration gerecht zu werden.
Auch die gemeinsamen Bemühungen um den Aufbau neuer ländlicher Räume, die Verwaltungsreform, den Aufbau einer Bürokultur, „Öffentliche Arbeit leisten – gut im Haushalt“, Frauenarbeit usw. sind für die Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.
Herr Phan Van Ky, Vorsitzender der Gewerkschaft der Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company, stellte ein Papier über die Rolle der Gewerkschaft bei der Einführung von Nachahmerbewegungen vor.
Die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit wird umgehend durchgeführt, um die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu motivieren und ihren Arbeitsgeist zu stärken. Während dieser Zeit erlangten 22.251 Mitarbeiter auf allen Ebenen den Titel eines Nachahmers; 575 Gruppen wurden auf allen Ebenen mit Emulationsflaggen ausgezeichnet; 57 Kollektive und 54 Einzelpersonen wurden mit der Arbeitsmedaille ausgezeichnet; 1.581 Kollektive und 4.694 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Premierminister, den Ministerien, Zentralbehörden, den Volkskomitees der Provinzen und der Arbeitervereinigung der Provinzen. Zehntausende Gruppen und Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden aller Ebenen und Sektoren ...
Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ legte der 19. Kongress für die Amtszeit 2023 – 2028 das Ziel fest: Aufbau einer umfassend starken Ha Tinh-Gewerkschaft; Ihre Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation gut erfüllen und so zu einem glücklicheren Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer beitragen; Aufbau eines Teams fortschrittlicher und starker Mitarbeiter, die würdig sind, als Vorreiter bei der Durchführung der Aufgabe der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz aufzutreten.
Der Kongress identifizierte außerdem vier Durchbrüche und schlug elf Zielgruppen und elf Gruppen wichtiger Aufgaben und Lösungen für die kommende Amtszeit vor. Einige der wichtigsten Ziele lauten: 100 % der Gewerkschaften im öffentlichen Verwaltungs- und Berufssektor und in staatlichen Unternehmen sowie mindestens 85 % der Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen beteiligen sich gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Verkündung und Umsetzung basisdemokratischer Vorschriften. Die Gewerkschaft beteiligt sich daran, mindestens 95 % der Arbeitnehmer dazu zu bewegen, Arbeitsverträge zu unterzeichnen. 90 % der Unternehmen unterzeichnen Tarifverträge; 90 % der Unternehmen unterstützen Schichtessen für Mitarbeiter.
Den direkt darüber liegenden Basisgewerkschaften wird jedes Jahr eine gute Aufgabenerfüllung von mindestens 90 Prozent zugeschrieben; Eine Basisgewerkschaft existiert nicht und die unmittelbar übergeordnete Gewerkschaft wird als ihren Aufgaben nicht nachkommend eingestuft; über 15.000 neue Mitglieder aufgenommen, 150 neue Gewerkschaften gegründet; Unterstützung des Baus von über 500 „Union Shelters“; Besuchen Sie über 50.000 Gewerkschaftsmitglieder und überreichen Sie ihnen Geschenke; Unterstützen Sie den Bau von 1–2 Wohnheimen oder Kultur- und Sporteinrichtungen für die Mitarbeiter …
Die Vorträge der Delegierten auf dem Kongress trugen viele Ideen bei und präsentierten bewährte Praktiken aus der Gewerkschaftstätigkeit und der Arbeiterbewegung. Insbesondere liegt der Fokus auf einigen Hauptinhalten wie: die Rolle der gewerkschaftlichen Kommunikationsarbeit; Erneuern Sie die Gewerkschaftsaktivitäten, bauen Sie starke Organisationen auf und legen Sie Wert auf die Ausbildung herausragender Gewerkschaftsmitglieder, die die Partei rekrutieren kann. Die Rolle der Gewerkschaften bei der Gründung und Verbreitung patriotischer Wettbewerbsbewegungen ...
Aufbau starker Gewerkschaften und einer hochqualifizierten Belegschaft
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan die Erfolge der Ha Tinh-Gewerkschaft in der vergangenen Amtszeit und bekräftigte, dass diese Erfolge einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten im ganzen Land geleistet hätten.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan hielt auf dem Kongress eine Rede.
Um die Gewerkschaftsaktivitäten zu intensivieren und im neuen Kontext Vertrauen unter den Arbeitnehmern aufzubauen, schlug der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vor, dass die Ha Tinh Trade Union die folgenden Hauptaufgaben erfüllen sollte: Konzentration auf die gute Wahrnehmung ihrer Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.
Umsetzung vielfältiger und wirksamer Aktivitäten zur Wahrung der Interessen der Gewerkschaftsmitglieder; Konzentrieren Sie sich auf die gute Umsetzung des Programms „Wohlfahrt der Gewerkschaftsmitglieder“. Recherchieren, beraten und den zuständigen Behörden Vorschläge unterbreiten, um Probleme im Zusammenhang mit dem Leben, der Beschäftigung, der Wohnung sowie dem materiellen und geistigen Leben der Arbeitnehmer umgehend zu lösen.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan überreichte dem Gewerkschaftsbund der Provinz Ha Tinh die Emulationsflagge des Premierministers.
Außerdem ist es notwendig, Inhalt und Methoden der Propaganda zu erneuern. die Rolle der Gewerkschaften bei der Umsetzung basisdemokratischer Regelungen fördern; Beteiligen Sie sich aktiv und proaktiv am Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Agenturen und Unternehmen. Organisieren Sie weitverbreitete und wirksame patriotische Nachahmerbewegungen; Replizieren Sie fortschrittliche Arbeitsmodelle.
Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und den Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen. Verstärkte Schulung, Förderung und Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.
Der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung hielt eine Rede zur Leitung des Kongresses.
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung die Bemühungen und Ergebnisse, die die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der vergangenen Legislaturperiode erzielt haben, und betonte die überaus wichtige Rolle der Gewerkschaften und der Arbeiterklasse in allen Bereichen des politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Provinz.
Der Provinzparteisekretär schlug vor, dass sich die Gewerkschaft Ha Tinh in der neuen Amtszeit die Ziele der Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 zum Thema „Innovation der Organisation und des Betriebs der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation“ vollständig zu Herzen nehmen sollte.
Intensivierung der Propagandaarbeit, damit Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ihre Rechte und Pflichten verstehen und ihr Bewusstsein und ihre politische Handlungsfähigkeit stärken; proaktiv verhindern und unterbinden, dass Arbeitnehmer und Arbeiter zu illegalen Streiks verleitet oder angestiftet werden; Verbreiten Sie Beispiele guter Menschen und guter Taten weithin in der Gesellschaft.
Die Gewerkschaften müssen „Abkürzungen nehmen, um voranzukommen“ und bahnbrechende Lösungen vorschlagen, mit denen die Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und ihren Arbeitsstil verfeinern und ihre Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse verbessern können, um selbstbewusst am Arbeitsmarkt teilnehmen zu können. Stärken Sie die Koordination und beraten Sie Kommunen und Unternehmen zu Lösungen, um Kinder für die Arbeit in ihrem Heimatort zu gewinnen und dort zu halten.
Aus diesem Anlass überreichten das Provinzparteikomitee, der Volksrat, das Volkskomitee und das Vaterländische Frontkomitee dem Provinzarbeitsverband ein Banner mit der Aufschrift „Ha Tinh-Gewerkschaft: Solidarität – Demokratie – Innovation – Entwicklung“.
Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen sich regelmäßig mit den Gedanken und Bestrebungen der Arbeitnehmer befassen und sich um das Leben der Arbeitnehmer kümmern. Koordinierung mit Agenturen und Unternehmen, die mit Gehalts- und Versicherungssystemen befasst sind; Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Gewerkschaftsmitglieder ihre körperliche und geistige Gesundheit verbessern und ihre Arbeitskraft wiederherstellen können.
Stärkung der Parteiaufbauarbeit, Festigung einer wirklich sauberen und starken Gewerkschaftsorganisation, die das Zentrum der Solidarität ist und Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Werktätige vereint; Stellen Sie der Partei herausragende Mitglieder zur Aufnahme vor. Damit einher geht die Stärkung der digitalen Transformation und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie auf Arbeit, Produktion usw.
Der Provinzparteisekretär schlug außerdem vor, dass der Exekutivausschuss des 19. Provinzarbeitsverbandes unmittelbar nach dem Kongress dringend Arbeitsvorschriften erlassen, konkrete Aufgaben zuweisen, sich auf die Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsprogrammen zur Umsetzung der Resolution konzentrieren und gleich zu Beginn der Legislaturperiode eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre schaffen solle.
Auf dem Kongress wählten die Delegierten den 19. Vorstand der Arbeitergewerkschaft der Provinz mit 36 Mitgliedern für die Amtszeit 2023–2028.
Die Delegierten stimmen über die Wahl des Exekutivkomitees der Provincial Federation of Labor für die Amtszeit 2023–2028 ab.
Die Führer des Vietnam General Confederation of Labor und die Führer der Provinz Ha Tinh überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee des Provinzgewerkschaftsverbandes für die Amtszeit 2023–2028 zu gratulieren.
Morgen früh (26. September) setzte der Kongress seine dritte Arbeitssitzung mit folgenden Inhalten fort: Berichterstattung über die Ergebnisse der ersten Sitzung des Exekutivkomitees der Arbeitsföderation der Provinz Ha Tinh, 19. Amtszeit 2023–2028; Bericht über die Zusammenfassung der Meinungen und Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Werktätigen an die Partei, den Staat und die Gewerkschaftsorganisationen; das Projekt genehmigen und eine Delegation zur Teilnahme am 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft wählen; Besprechen Sie einige Themen im Zusammenhang mit der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung ...
Kieu Minh - Phuc Quang
Quelle
Kommentar (0)