Aufbau einer starken und umfassenden Ha Tinh-Gewerkschaftsorganisation und einer fortschrittlichen Belegschaft

Die Führer der Vietnam General Confederation of Labor und die Provinzführer forderten den Exekutivausschuss der Ha Tinh Trade Union für die Amtszeit 2023–2028 auf, die Organisation weiter zu stärken. die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder wahren und schützen; Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften mit fundierter Fachkompetenz, um den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden.

Delegierte, die am Kongress teilnehmen.

Am Nachmittag des 25. September hielt der Provinzgewerkschaftsverband eine feierliche Sitzung des 19. Ha Tinh-Gewerkschaftskongresses für die Amtszeit 2023–2028 ab.

An dem Kongress nahmen teil: der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan und die Führer des Gewerkschaftsbundes der Provinzen des Nord-Zentral-Emulationsblocks.

Auf der Seite von Ha Tinh befanden sich: Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees Tran The Dung, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees Vo Trong Hai; Ehemalige Provinzführer aller Epochen und 250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertreten.

Innovative Methoden, gute Betreuung der Mitarbeiter

Derzeit gibt es in der Provinz 1.503 Basisgewerkschaften (CCCs) mit 70.037 Gewerkschaftsmitgliedern, von denen 57,9 % weibliche Gewerkschaftsmitglieder sind. Der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder im Unternehmenssektor beträgt 38,2 %; Der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder in den Agenturen und Verwaltungseinheiten beträgt 61,8 %.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Ngo Dinh Van, legte dem 19. Kongress der Provinzgewerkschaft Ha Tinh (Legislaturperiode 2023–2028) denpolitischen Bericht des Exekutivkomitees des Provinzarbeitsverbandes (18. Amtszeit) vor.

Während der Amtszeit 2018–2023 haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen aktiv an der Verwaltung, Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beteiligt. Im Mittelpunkt stehen Propaganda und weltanschaulich-politische Bildungsarbeit .

Gewerkschaften auf allen Ebenen erneuern regelmäßig ihre Inhalte und Arbeitsweisen, konzentrieren sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und bauen immer stärkere Gewerkschaftsorganisationen auf. Unter dem Motto „Wo es Arbeiter gibt, gibt es Gewerkschaften“ wurden während dieser Amtszeit in der gesamten Provinz 220 Basisgewerkschaften gegründet (womit 110 % des Ziels erreicht wurden), wodurch sich die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften in der Provinz auf 1.503 erhöhte; mehr als 22.500 neue Mitglieder aufgenommen (150 % des Ziels erreicht).

Gewerkschaften setzen auf allen Ebenen mit zahlreichen kreativen und wirksamen Methoden Aktivitäten zur Wahrung der praktischen Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern um, wodurch die Rolle und Verantwortung von Gewerkschaftsorganisationen deutlich wird.

250 offizielle Delegierte, die mehr als 70.000 Gewerkschaftsmitglieder in der gesamten Provinz vertraten, nahmen an dem Kongress teil.

Während der Amtszeit mobilisierte die Gewerkschaft Ha Tinh auf allen Ebenen fast 71 Milliarden VND (Sozialisierungsrate über 85 %), um mehr als 97.400 Geschenke im Wert von fast 54,3 Milliarden VND zu verteilen. Unterstützte den Bau von 615 Gewerkschaftsunterkünften im Wert von 16,4 Milliarden VND für Arbeitnehmer in schwierigen Verhältnissen.

Die Gewerkschaft verhandelte aktiv mit Unternehmen über die Unterzeichnung von 120 Vereinbarungen zur Bereitstellung bevorzugter Dienstleistungen und schuf damit die Voraussetzungen dafür, dass fast 60.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in den Genuss bevorzugter Leistungen kommen, mit einem durchschnittlichen Vorteil von fast 11,2 Milliarden VND/Jahr. Über 95 % der Gewerkschaften haben das Motto „Jede Gewerkschaft – Ein Vorteil für die Gewerkschaftsmitglieder“ erfolgreich umgesetzt.

Die patriotische Nachahmungsbewegung unter den Arbeitern ist weit verbreitet. Sie verfolgt eng die praktischen und beruflichen Aufgaben, trägt zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz der Produktion und des Geschäfts bei und erfüllt die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz und der Orte.

Frau Pham Thi Huong, Präsidentin der Hong Linh Town Labor Federation, erläuterte, wie Technologie in der Gewerkschaftskommunikation eingesetzt werden kann.

Insbesondere die Wettbewerbsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die zentralen und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bestätigt und eine große Zahl von Arbeitnehmern dazu bewegt, mit Begeisterung anzutreten, Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern und neue Fortschritte in der Produktion anzuwenden.

Ha Tinh ist die führende Einheit des Landes mit mehr als 32.000 Initiativen, die am Programm „75.000 Initiativen zur Überwindung von Schwierigkeiten und Entwicklung“ und am Programm „Eine Million Initiativen, Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit, um die COVID-19-Pandemie zu besiegen“ teilnehmen, das vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufen wurde.

Die Emulationsbewegung zum Studium und zur Verbesserung der Qualifikationen hat bei den Gewerkschaftsmitgliedern große Resonanz gefunden und trägt zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte bei, wodurch den Anforderungen einer immer stärkeren internationalen Integration entsprochen wird.

Auch die gemeinsamen Bemühungen um den Aufbau neuer ländlicher Gebiete, die Verwaltungsreform, den Aufbau einer Bürokultur, „Öffentliche Arbeit leisten – Gut im Haushalt“, Frauenarbeit usw. sind für die Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.

Herr Phan Van Ky, Vorsitzender der Gewerkschaft der Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company, präsentierte ein Papier über die Rolle der Gewerkschaft bei der Einführung von Nachahmerbewegungen.

Die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit wird umgehend durchgeführt, was die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer motiviert und fördert. Im Laufe der Amtszeit erlangten 22.251 Mitarbeiter auf allen Ebenen den Titel eines Nachahmers; 575 Gruppen wurden auf allen Ebenen mit Emulationsflaggen ausgezeichnet; 57 Kollektive und 54 Einzelpersonen wurden mit der Arbeitsmedaille ausgezeichnet; 1.581 Kollektive und 4.694 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Premierminister, den Ministerien, den Zentralbehörden, den Volkskomitees der Provinzen und der Arbeiterföderation der Provinzen; Zehntausende Gruppen und Einzelpersonen wurden mit Verdiensturkunden aller Ebenen und Sektoren ausgezeichnet …

Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ legte der 19. Kongress für die Amtszeit 2023 – 2028 das Ziel fest: Aufbau einer umfassend starken Ha Tinh-Gewerkschaft; in der neuen Situation ihre Funktionen und Aufgaben gut erfüllen und so zu einem glücklicheren Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer beitragen; Aufbau eines Teams aus fortschrittlichen und starken Arbeitern, die würdig sind, die Vorreiterrolle bei der Erfüllung der Aufgabe der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu übernehmen.

Der Kongress identifizierte außerdem vier Durchbrüche und schlug elf Zielgruppen sowie elf Gruppen wichtiger Aufgaben und Lösungen für die kommende Amtszeit vor. Einige der wichtigsten Ziele sind: 100 % der Gewerkschaften im öffentlichen Verwaltungs- und Berufssektor sowie in staatlichen Unternehmen und mindestens 85 % der Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen beteiligen sich gemeinsam mit den Arbeitgebern an der Verkündung und Umsetzung von Vorschriften zur Basisdemokratie. Die Gewerkschaft beteiligt sich daran, mindestens 95 % der Arbeitnehmer dazu zu bewegen, Arbeitsverträge zu unterzeichnen. 90 % der Unternehmen unterzeichnen Tarifverträge; 90 % der Unternehmen unterstützen Schichtmahlzeiten für ihre Mitarbeiter.

Jedes Jahr werden mindestens 90 % der direkt darüber liegenden Basisgewerkschaften als gut erfüllt eingestuft; Eine Basisgewerkschaft existiert nicht und die unmittelbar übergeordnete Gewerkschaft wird als ihren Aufgaben nicht nachkommend eingestuft; über 15.000 neue Mitglieder aufgenommen, 150 neue Gewerkschaften gegründet; den Bau von über 500 „Union Shelters“ unterstützen; Besuchen Sie über 50.000 Gewerkschaftsmitglieder und überreichen Sie ihnen Geschenke. Unterstützen Sie den Bau von 1–2 Wohnheimen oder Kultur- und Sporteinrichtungen für die Mitarbeiter …

Die Vorträge der Delegierten auf dem Kongress lieferten zahlreiche Anregungen und vermittelten bewährte Praktiken aus der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung. Insbesondere wird der Schwerpunkt auf einige Hauptinhalte gelegt, wie etwa: die Rolle der gewerkschaftlichen Kommunikationsarbeit; Erneuern Sie die Gewerkschaftsaktivitäten, bauen Sie starke Organisationen auf und achten Sie darauf, herausragende Gewerkschaftsmitglieder auszubilden, damit die Partei sie rekrutieren kann. Die Rolle der Gewerkschaften bei der Gründung und Verbreitung patriotischer Nachahmerbewegungen ...

Aufbau starker Gewerkschaften und einer fortschrittlichen Belegschaft

In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan die Erfolge der Gewerkschaft Ha Tinh in der vergangenen Amtszeit und bekräftigte, dass diese Erfolge einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten im ganzen Land geleistet hätten.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan hielt auf dem Kongress eine Rede.

Um die Gewerkschaftsaktivitäten zu intensivieren und im neuen Kontext Vertrauen unter den Arbeitnehmern aufzubauen, schlug der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vor, dass die Ha Tinh-Gewerkschaft die folgenden Hauptaufgaben erfüllen sollte: Konzentration auf die gute Wahrnehmung ihrer Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.

Führen Sie vielfältige und wirksame Aktivitäten durch, um die Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu vertreten. Konzentrieren Sie sich auf die gute Umsetzung des Programms „Wohlfahrt der Gewerkschaftsmitglieder“. Recherchieren, beraten und den zuständigen Behörden Vorschläge unterbreiten, um Probleme im Zusammenhang mit dem Leben, der Beschäftigung, der Unterkunft sowie dem materiellen und geistigen Leben der Arbeitnehmer umgehend zu lösen.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Huynh Thanh Xuan überreichte dem Gewerkschaftsbund der Provinz Ha Tinh die Emulationsflagge des Premierministers.

Außerdem ist es notwendig, Inhalt und Methoden der Propaganda zu erneuern. die Rolle der Gewerkschaften bei der Umsetzung basisdemokratischer Regelungen fördern; Beteiligen Sie sich aktiv und proaktiv am Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Agenturen und Unternehmen. Organisieren Sie weitverbreitete und wirksame patriotische Nachahmerbewegungen. Replizieren Sie fortschrittliche Arbeitsmodelle.

Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und den Aufbau starker Gewerkschaftsorganisationen. Verstärkte Schulung, Förderung und Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.

Der Parteisekretär der Provinz, Hoang Trung Dung, hielt eine Rede zur Leitung des Kongresses.

In seiner Rede auf dem Kongress würdigte der Provinzparteisekretär Hoang Trung Dung die Anstrengungen und Ergebnisse, die die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der vergangenen Amtszeit erzielt haben, und bekräftigte die äußerst wichtige Rolle der Gewerkschaften und der Arbeiterklasse in allen Bereichen des politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Lebens der Provinz.

Der Provinzparteisekretär schlug vor, dass die Gewerkschaft Ha Tinh in der neuen Amtszeit die Ziele der Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 zum Thema „Innovation der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation“ vollständig verstehen sollte.

Intensivierung der Propagandaarbeit, damit Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ihre Rechte und Pflichten verstehen und ihr Bewusstsein und ihre politische Handlungsfähigkeit stärken können; die Verleitung und Anstiftung von Arbeitnehmern und Arbeitern zu illegalen Streiks aktiv zu verhindern und zu unterbinden; Verbreiten Sie in der Gesellschaft weite Beispiele guter Menschen und guter Taten.

Gewerkschaften müssen „Abkürzungen nehmen, um voranzukommen“ und bahnbrechende Lösungen vorschlagen, mit denen Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und ihren Arbeitsstil verbessern und ihre Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse verbessern können, um selbstbewusst am Arbeitsmarkt teilnehmen zu können. Stärken Sie die Koordination und beraten Sie Kommunen und Unternehmen zu Lösungen, um Kinder für die Arbeit in ihrer Heimatstadt zu gewinnen und dort zu halten.

Zu diesem Anlass überreichten das Parteikomitee der Provinz, der Volksrat, das Volkskomitee und das Komitee der Vaterländischen Front dem Arbeiterverband der Provinz ein Banner mit der Aufschrift „Ha Tinh-Gewerkschaft: Solidarität – Demokratie – Innovation – Entwicklung“.

Gewerkschaften auf allen Ebenen müssen regelmäßig die Gedanken und Bestrebungen der Arbeitnehmer erfassen und sich um das Leben der Arbeitnehmer kümmern. Koordinieren Sie mit Agenturen und Unternehmen, die sich mit Gehalts- und Versicherungssystemen befassen. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Gewerkschaftsmitglieder ihre körperliche und geistige Gesundheit verbessern und ihre Arbeitskraft wiederherstellen können.

Stärkung der Parteiaufbauarbeit, Konsolidierung einer wirklich sauberen und starken Gewerkschaftsorganisation, die das Zentrum der Solidarität ist und Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Werktätige vereint; Stellen Sie der Partei herausragende Mitglieder zur Aufnahme vor. Damit einher geht die Stärkung der digitalen Transformation und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie auf Arbeit, Produktion usw.

Der Provinzparteisekretär schlug außerdem vor, dass das Exekutivkomitee der 19. Provinzarbeitsföderation unmittelbar nach dem Kongress dringend Arbeitsvorschriften erlassen, konkrete Aufgaben zuweisen, sich auf die Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsprogrammen zur Umsetzung der Resolution konzentrieren und gleich zu Beginn der Amtszeit eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre schaffen sollte.

Auf dem Kongress wählten die Delegierten das 19. Exekutivkomitee der Provinzgewerkschaft mit 36 ​​Genossen für die Amtszeit 2023–2028.

Die Delegierten stimmen über die Wahl des Exekutivkomitees der Provincial Federation of Labor für die Amtszeit 2023–2028 ab.

Die Führer des Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und die Führer der Provinz Ha Tinh überreichten Blumen, um dem Exekutivkomitee des Provinzgewerkschaftsbundes für die Amtszeit 2023–2028 zu gratulieren.

Morgen früh (26. September) setzte der Kongress seine dritte Arbeitssitzung mit folgenden Inhalten fort: Berichterstattung über die Ergebnisse der ersten Sitzung des Exekutivkomitees der Ha Tinh Provincial Labour Federation, 19. Amtszeit, 2023–2028; Bericht über die Zusammenfassung der Meinungen und Empfehlungen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitern an die Partei, den Staat und die Gewerkschaftsorganisationen; das Projekt genehmigen und eine Delegation zur Teilnahme am 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft wählen; einige Themen im Zusammenhang mit der Gewerkschaftsarbeit und der Arbeiterbewegung diskutieren …

Kieu Minh - Phuc Quang

Quelle: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm