Auf der Konferenz sagte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass die mangelnde Sicherheit im Leben der Arbeitnehmer viele Konsequenzen habe und daher viele strategische und praktische Lösungen erforderlich seien. Es ist dringend erforderlich, dass sich die Arbeiter bei der Arbeit in der Fabrik sicher fühlen und mit dem Gefühl der Sicherheit in ihre Pension zurückkehren, als kämen sie nach Hause.
Herr Nguyen Ngoc Hien, Chefredakteur der Zeitung Lao Dong, sprach auf dem Workshop „Eine sichere Umgebung schaffen, die Lebensqualität für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter verbessern“. Foto: LDO
Im Rahmen des Gesetzes, das die Gründung von Arbeitnehmerorganisationen in Unternehmen erlaubt, verleiten und stacheln viele internationale Organisationen Arbeitnehmer mit böser Absicht dazu an, Gesetzesverstöße oder Unruhestifter- und Sabotageakte zu begehen. Die Organisation eines Workshops ist von großer Bedeutung, um die Probleme umfassend und umfassend zu diskutieren, Lösungen vorzuschlagen und Modelle zu empfehlen, damit die Gewerkschaft mit der Polizei und der Gesellschaft zusammenarbeiten kann, um ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem die Arbeitnehmer zuversichtlich, engagiert und dem Unternehmen verpflichtet sind. .
Auf dem Workshop stellten die Delegierten viele dringende Fragen, wie zum Beispiel: Das Problem des Einsatzes von Hochtechnologie zum Geldausrauben der Arbeitnehmer; Die Realität der schwarzen Kreditwirtschaft, die Arbeiter und Arbeiter bedrängt; Wachsamkeit erhöhen, Brände in Pensionen verhindern.
Lösungen zur Bekämpfung von High-Tech-Kriminalität im Zusammenhang mit Taschendiebstählen an Arbeitnehmern; Die Bewachung der Internate wird von den „Selbstverwaltungsgruppen der Arbeiterinternate“ ausgebaut; Die Rolle der Gewerkschaften bei der Verhütung von Kriminalität und sozialen Übeln unter Arbeitern und Arbeiterinnen ...
Laut Herrn Nguyen Ngoc Hien, Chefredakteur der Zeitung Lao Dong, lag der Schwerpunkt des Workshops auf Risikogruppen, denen Arbeiter und Handwerker ausgesetzt sein können. Erstens besteht das Risiko, in soziale Übel verwickelt zu werden, insbesondere in die Kreditvergabe an Schwarze. Zweitens besteht das Risiko, Eigentum zu verlieren. Drittens besteht das Krankheitsrisiko. Viertens besteht die Gefahr von Feuer, Explosionen und Verletzungen. Das fünfte ist das Risiko von Missbrauch und Gewalt.
Herr Nguyen Ngoc Hien bestätigte, dass die Diskussionen äußerst praktische Lösungen hervorgebracht hätten. Durch diesen Workshop können die Arbeitnehmer potenzielle Risiken erkennen und Gewerkschaften und Managementagenturen erhalten praktischere Lösungen, um den Arbeitnehmern ein Gefühl der Sicherheit zu geben. Arbeit, Produktion.
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