In seiner Rede auf der Konferenz erklärte Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass die mangelnde Sicherheit für die Arbeiter viele Konsequenzen habe und daher viele strategische und dringende Lösungen erforderlich seien, damit die Arbeiter in Frieden in der Fabrik arbeiten und mit dem gleichen Sicherheitsgefühl wie zu Hause in ihre Unterkünfte zurückkehren könnten.
Herr Nguyen Ngoc Hien, Chefredakteur der Zeitung Lao Dong, sprach auf dem Workshop „Eine sichere Umgebung schaffen, die Lebensqualität für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter verbessern“. Foto: LDO
Im Rahmen des Gesetzes, das die Gründung von Arbeitnehmerorganisationen in Unternehmen erlaubt, verleiten und stacheln viele internationale Organisationen Arbeitnehmer mit böser Absicht dazu an, Gesetzesverstöße zu begehen oder Unruhestifter- und Sabotageakte zu verüben. Die Organisation eines Workshops ist von großer Bedeutung, um die Probleme umfassend und verständlich zu diskutieren und Lösungen vorzuschlagen sowie Modelle zu empfehlen, wie die Gewerkschaft gemeinsam mit der Polizei und der Gesellschaft ein sicheres Umfeld schaffen kann, in dem sich die Arbeitnehmer sicher, engagiert und mit dem Unternehmen verbunden fühlen.
Auf dem Workshop stellten die Delegierten viele dringende Fragen, wie zum Beispiel: Das Problem des Einsatzes von Hochtechnologie zum Geldausrauben der Arbeitnehmer; Die Realität der schwarzen Kreditwirtschaft, die Arbeiter und Arbeiter bedrängt; Wachsamkeit erhöhen, Brände in Pensionen verhindern.
Lösungen zur Bekämpfung von High-Tech-Kriminalität im Zusammenhang mit Taschendiebstählen an Arbeitnehmern; Die Bewachung der Internate wird von den „Selbstverwaltungsgruppen der Arbeiterinternate“ ausgebaut; Die Rolle der Gewerkschaften bei der Verhütung von Kriminalität und sozialen Übeln unter Arbeitern und Arbeiterinnen ...
Laut Herrn Nguyen Ngoc Hien, Chefredakteur der Zeitung Lao Dong, lag der Schwerpunkt des Workshops auf Risikogruppen, denen Arbeiter und Handwerker ausgesetzt sein können. Erstens besteht das Risiko, in soziale Übel verwickelt zu werden, insbesondere in die Kreditvergabe an Schwarze. Zweitens besteht das Risiko, Eigentum zu verlieren. Drittens besteht das Krankheitsrisiko. Viertens besteht die Gefahr von Feuer, Explosionen und Verletzungen. Das fünfte ist das Risiko von Missbrauch und Gewalt.
Herr Nguyen Ngoc Hien bestätigte, dass die Diskussionen äußerst praktische Lösungen hervorgebracht hätten. Durch diesen Workshop können die Arbeitnehmer potenzielle Risiken erkennen und Gewerkschaften und Managementagenturen erhalten praktischere Lösungen, die den Arbeitnehmern helfen, sich bei ihrer Arbeit und Produktion sicher zu fühlen.
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