Die Parteiaufbauarbeit in militärisch-wirtschaftlichen Unternehmen wie der Dong Bac Corporation weist im Gegensatz zu anderen Orten viele besondere Inhalte auf.
Jedes Gruppenmitglied ist ein Soldat im Kampf.

Wir trafen Herrn Pham Van Hanh, Leiter des elektromechanischen Teams der gemischten Werkstatt der Khe Sim Company, der von vielen Kadern und Arbeitern als vorbildliches Parteimitglied angesehen wird, das seine Aufgaben mit Begeisterung erfüllt. Im Jahr 2011 arbeitete Herr Hanh nach seinem Abschluss an der Berufsschule Nr. 19 des Verteidigungsministeriums für Elektromechanik auf mittlerem Niveau bei Khe Sim als Elektromechaniker unter Tage.
Mit dem Wunsch, in den Reihen der Partei aufzusteigen, ist Herr Hanh immer aktiv, vorbildlich und an Brennpunkten, den schwierigsten und anstrengendsten Orten anwesend. Herr Hanh sagte: „Als Teamleiter muss ich mit gutem Beispiel vorangehen und schwierige Aufgaben übernehmen.“ Aufgrund der großen Fläche des Bergwerks mit einer Gesamtlänge von etwa 4 km muss das Team aus Mitarbeitern und Elektromechanikern zur Sicherstellung des Betriebs stets die Lage prüfen, erfassen und Störungen schnell, präzise und sicher erkennen und beheben.
In diesem Zusammenhang erinnerte sich Herr Hanh an einen unvergesslichen Vorfall. Es war etwa im Jahr 2013, als das Hauptförderband im Streb lief und abbrach. Da das Hauptförderband groß, dick und schwer ist und in einer Mine Hunderte von Metern lang mit hoher Geschwindigkeit läuft, würde ein plötzlicher Bruch das gesamte Förderband zerstören, was sehr gefährlich ist. Während seines Dienstes traf Herr Hanh umgehend nach dem Vorfall ein. Er unterbrach umgehend die Stromzufuhr zum Fördersystem, informierte die anderen Abteilungen der Einheit über den Vorfall und ermahnte sie zu den Arbeitssicherheitsvorschriften in der Umgebung. Dadurch kommt es zu keiner Unterbrechung der Produktion. Das Förderband brach, für die Arbeiter bestand jedoch keine Gefahr.
Dank seiner Bemühungen wurde Teamleiter Pham Van Hanh im Jahr 2019 die Ehre zuteil, in die Partei aufgenommen zu werden. Mit 13 Jahren Berufserfahrung und 5 Jahren Parteimitgliedschaft ist Teamleiter Hanh stets vorbildlich im „Reden und Handeln“. Er glaubt, dass es für seine Kollegen schwierig sein wird, ihm zu folgen, wenn er Parteimitglied ist und nicht als Erster in die Schlacht stürzt. Andererseits sind die Anweisungen und Anleitungen der Teammitglieder nicht klar und spezifisch und erfassen die Aufgaben nicht richtig und ausreichend, was es schwierig macht, die zugewiesenen Aufgaben gut auszuführen. Doch angesichts einer schwierigen Aufgabe und mit dem Konsens der Kollegen werden alle Schwierigkeiten überwunden. Die Ausbildung in Disziplin und militärischem Stil hat ihm geholfen, in allen Situationen reifer und ruhiger zu werden. Teamleiter Pham Van Hanh ist nur einer von Hunderten typischen und fortgeschrittenen Parteimitgliedern, die wie Soldaten und Arbeiter immer in der aktuellen General Corporation kämpfen.

Jede Parteiorganisation ist eine Avantgarde.
Wenn bei der Northeast Corporation jedes Parteimitglied ein Soldat ist, ist jede Parteizelle und jedes Parteikomitee an der Basis eine Schockflagge. Jede Parteiorganisation wird ein Unternehmen führen und anleiten, um seine eigene Marke und seinen eigenen Ruf aufzubauen und gleichzeitig eine gemeinsame Marke für die Arbeiter im Nordosten aufzubauen ... Beispielsweise war bei der Mining Industry Construction Company die ursprüngliche Parteiorganisation eine Parteizelle mit 18 Parteimitgliedern. Bisher verfügte das Unternehmen über ein Parteikomitee mit sieben Zweigstellen und 148 Parteimitgliedern. Die Grundlage für die Entwicklung der Partei besteht darin, sich ständig auf die politische und ideologische Erziehung zu konzentrieren und das Bewusstsein und den Mut der Soldaten zu stärken. Jede Parteizelle ist eine Avantgarde, die jedes Parteimitglied anleitet, ein fleißiger Soldat wie eine Biene zu sein, der weiß, wie man Kohle erkundet, Produktionsgebiete erschließt, auf dem Markt um Arbeitsplätze kämpft und noch schönere Werke errichtet …
Oberst Nguyen Van Cuong, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Mining Industry Construction Company, sagte: „Die Produktionsmerkmale der Einheit konzentrieren sich nicht auf ein großes Gebiet, daher steht sie vor vielen Schwierigkeiten.“ Diese Der Bauarbeiter in der Bergbauindustrie hatte auf dem Markt zu kämpfen. Trotz Schwierigkeiten und Engpässen hat sich das Unternehmen von Anfang an stabilisiert und ist zu einer der starken Marken des Konzerns geworden. Nach und nach entstanden immer mehr schöne Hochhäuser, die von Soldaten und Arbeitern errichtet wurden.
Bei der Hafengesellschaft hat Oberstleutnant Bui Thanh Son, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Gesellschaft, die Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines wegweisenden Führers und Kommandanten stets klar definiert und die Führung bei der strikten Umsetzung und Durchsetzung aller Richtlinien und Leitlinien der Partei, der Richtlinien und Gesetze des Staates sowie der militärischen Disziplin übernommen. Gemeinsam mit dem Parteikomitee und der Unternehmensführung leitete und leitete er die Einheit, um die von den Vorgesetzten zugewiesenen Ziele, Pläne und Aufgaben umfassend und überragend zu erfüllen und trug zum Aufbau eines starken und sauberen Parteikomitees und eines umfassend starken, „vorbildlichen und typischen“ Hafenunternehmens bei.
Oder bei der Kompanie 790 wurden neben Produktions- und Geschäftsaufgaben auch Militär- und Verteidigungsaufgaben erfolgreich erledigt. Sorgen Sie für den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation und starker und hervorragender Massenorganisationen. Nach 34 Jahren des Aufbaus, Wachstums und der Entwicklung hat das Unternehmen 790 die Aufmerksamkeit, Führung und enge Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Konzerns erhalten. Mit dem Geist der Solidarität hat das Unternehmen Schwierigkeiten überwunden und die Tradition der heldenhaften Dong Bac Corporation gefördert. Es hat sich ständig bemüht, aufzusteigen und sich Schritt für Schritt entschlossen weiterzuentwickeln und alle zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Bauen konzentrisch, einheitlich
Halten Sie sich strikt an die Richtlinien und Leitlinien der Partei zur wirtschaftlichen Entwicklung im Zusammenhang mit den Aufgaben der Landesverteidigung und -sicherheit. Das Parteikomitee und die Führung der General Corporation haben im Laufe der Jahre die Produktion und das Geschäft im Einklang mit den Ansichten der Partei und den gesetzlichen Richtlinien des Staates organisiert. Konzentrieren Sie sich auf die Leitung und Steuerung der effektiven Umsetzung des Umstrukturierungsprojekts für den Zeitraum 2021–2025 und die Folgejahre.
Die Organisationsstruktur wurde an die tatsächliche Situation angepasst, wobei die Fusion, Auflösung, Umwandlung in ein Eigenkapitalinstrument und die Veräußerung von Nichtkohleprojekten abgeschlossen wurden. Die Abwicklung finanzieller Rückstände streng und vorschriftsmäßig organisieren; Umstrukturierung von Branchen, Produktions- und Geschäftsbereichen sowie der Unternehmensführung, Verbesserung der Betriebseffizienz. Die umfassende Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen weiter verbessern; gute Arbeit bei Inspektion, Kontrolle und Überwachung leisten. Dadurch werden die Effektivität und Effizienz bei Management, Leitung, Betrieb und Kontrolle der Produktions- und Geschäftsaktivitäten verbessert.
Parteikomitee Die Dong Bac Corporation hat die Produktion vernünftig geleitet, gelenkt und betrieben und gemäß dem zugewiesenen Plan die maximale Kohleproduktion mobilisiert, um die Kohleverbrauchsquellen der Kunden zu ergänzen, insbesondere Kohle für die Stromerzeugung, und so die Energiesicherheit zu gewährleisten. Gutes Kosten- und Preismanagement, konsequentes Sparen, Steigerung der Arbeitsproduktivität, Senkung der Produktkosten, aktive Umsetzung weiterer Produktions- und Geschäftsaufgaben neben Kohle, Handel und Dienstleistungen, die zu höheren Umsätzen und Gewinnen beitragen. Das Unternehmen strebt bis zum Ende des Zeitraums 2020–2025 eine Rohkohleproduktion von 31,2 Millionen Tonnen, eine importierte und kommerziell erworbene Kohle von 37,5 Millionen Tonnen, einen Kohleverbrauch von 65 Millionen Tonnen und einen Gesamtumsatz von 129.944 Milliarden VND an.
Im Jahr 2024 hat das Parteikomitee der Gesellschaft die Führung gestärkt und die Einheiten angewiesen, die Autonomie bei der Organisation, Verwaltung und Umsetzung wissenschaftlicher und flexibler Produktions- und Geschäftsaktivitäten zu fördern. In den ersten sechs Monaten des Jahres war das Wetter regnerisch und ungünstig, mit starken Niederschlägen, schlechter Kohlequalität, schlechten Bergbau- und Deponiebedingungen, Schwierigkeiten auf dem Markt für den Verbrauch hochwertiger Kohle und der Verkaufspreis der im Inland produzierten Kohle, die an Haushalte mit Strom versorgt wird, ist nicht gestiegen...
Dennoch haben die Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen ihren Initiativegeist gefördert und die synchrone und umfassende Umsetzung aller Aspekte der Arbeit geleitet und gesteuert, maximale Ressourcen zur Förderung des Konsums mobilisiert und die an die Wärmekraftwerke gelieferte Kohleproduktion auf ein bisher unerreichtes Niveau gebracht.
Das Unternehmen hat seine Produktions- und Geschäftsziele erfolgreich erreicht. Die Kohleproduktion erreichte 3.588.411 Tonnen, der Umsatz 15.836 Milliarden VND. Die innere politische Sicherheitslage wird gewahrt, Leben und Einkommen der Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter werden ständig verbessert und gesteigert, ihre Ideologie ist stabil und lebendig und sie vertrauen der Führung der Parteikomitees und Kommandeure auf allen Ebenen.
Das Parteikomitee und die Generaldirektion des Konzerns wecken stets den Geist der Solidarität und der Einheit von Wille und Handeln, konzentrieren sich auf die Förderung aller personellen und materiellen Ressourcen und wenden fortschrittliche Technologien an, um die Arbeitsproduktivität sowie die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern. Aufrechterhaltung einer stabilen Wachstumsrate und einer nachhaltigen Entwicklung. Laut Oberst Nguyen Danh Hieu, ehemaliger Parteisekretär Nur der Geist der Solidarität und der hohen Einheit in der Führung, der vorbildliche Pioniergeist der führenden und wichtigsten Kader sowie der Geist der Eigenständigkeit, der Selbststärkung und des unerschütterlichen politischen Willens können im gesamten Konzern einen einheitlichen, konzentrischen Block bilden.
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