An der Konferenz nahmen im Namen der Delegierten teil: Herr Nguyen Trung Hieu – Mitglied des Ständigen Ausschusses (SCC) des Parteikomitees, Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Blocks Zentralunternehmen (DNTW); Frau Nguyen Hong Van – Direktorin der Finanz- und Buchhaltungsabteilung, Staatsbank von Vietnam (SBV); Frau Tran Thu Huyen – Büroleiterin der Staatsbank; Herr Le Viet Hung – stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal der Staatsbank; Herr Nguyen Quoc Huy – stellvertretender Direktor der Staatsbank von Vietnam, Stadtfiliale. Hanoi; mit Führungskräften, Vertretern des Parteikomitees des Zentralunternehmensblocks, Abteilungen und Büros der Staatsbank, der staatlichen Wertpapierkommission, der vietnamesischen Börse und der Börse von Ho-Chi-Minh-Stadt. HCM, Hanoi Stock Exchange und Vietnam Securities Depository and Clearing Corporation …
Auf Seiten der VietinBank waren dies: Herr Tran Minh Binh – Mitglied des Exekutivkomitees (EC) des Parteikomitees des Zentralunternehmensblocks, Parteisekretär, Vorsitzender des Verwaltungsrats; Herr Tran Kien Cuong – Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees; Herr Do Thanh Son – Mitglied des Parteikomitees, stellvertretender Generaldirektor, verantwortlich für den Vorstand (BOD); Es waren Mitglieder des Ständigen Ausschusses der Partei, des Aufsichtsrats, des Exekutivausschusses, wichtige Führungskräfte der Blöcke, Abteilungen, Einheiten und Zweigstellen des Systems sowie eine große Zahl stimmberechtigter Aktionäre anwesend.
Das digitale Zeitalter und eine nachhaltige Entwicklung gestalten
Herr Tran Minh Binh, Mitglied des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender, hielt die Eröffnungsrede auf dem Kongress.
Während der Amtszeit 2019–2024 haben der Vorstand, der Verwaltungsrat (MB) und das gesamte VietinBank-System Anstrengungen unternommen, Entschlossenheit bewiesen und ihr Denken und Handeln ständig erneuert. alle Geschäftsmöglichkeiten nutzen; Erfüllen Sie die Ihnen von Partei, Regierung, Staatsbank und Anteilseignern zugewiesenen Aufgaben mit Bravour. VietinBank entwickelt sich im Einklang mit der strategischen Ausrichtung und den gesetzten Zielen; Die Position und der Ruf der VietinBank auf den inländischen und internationalen Märkten werden weiterhin bestätigt und ausgebaut.
Dementsprechend haben sich die Geschäftsleistungsindikatoren (BOP) der VietinBank für den Zeitraum 2019–2024 positiv entwickelt. Bis Ende 2023 werden die Gesamtaktiva der VietinBank mehr als 2 Millionen Milliarden VND erreichen, 1,75-mal mehr als im Jahr 2018, mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 12 %/Jahr; Das Kreditvolumen erreichte 1,48 Millionen Milliarden VND, 1,66-mal mehr als im Jahr 2018, ein durchschnittliches Wachstum von 11,4 %/Jahr; Das mobilisierte Kapital erreichte fast 1,53 Millionen Milliarden VND, 1,75-mal mehr als im Jahr 2018, mit einem durchschnittlichen Wachstum von 12 %/Jahr. Die Liquiditätssicherheitskennzahlen entsprechen den Vorschriften und verbessern sich kontinuierlich. Die Quote uneinbringlicher Forderungen wird unter 2 % gehalten und hält die von der Staatsbank vorgeschriebenen Sicherheitsgrenzen ein.
Herr Do Thanh Son – Mitglied des Parteikomitees, stellvertretender Generaldirektor und verantwortlich für den Vorstand – gab die Geschäftsziele für den Zeitraum 2024 – 2029 bekannt.
Zusätzlich zu den traditionellen Aktivitäten konzentriert sich VietinBank auf die Diversifizierung von Produkten und Dienstleistungen: Der gesamte Nettoumsatz aus Dienstleistungen wächst stark und erreicht im Jahr 2023 8,5 Billionen VND – 2,5-mal mehr als im Jahr 2018; Die zinsunabhängigen Erträge erreichten fast 19 Billionen VND – 2,75-mal mehr als im Jahr 2018 – und machten 26,9 % der gesamten Betriebserträge aus. VietinBank gehört auch im Zeitraum 2019–2024 zu den Top-Banken mit hoher Betriebseffizienz. Die Rentabilitätskennzahlen ROA und ROE werden im Jahr 2023 1,3 % bzw. 17,1 % erreichen und damit das Doppelte des 2018 verzeichneten Niveaus betragen.
VietinBank ist stets ein Vorreiter bei der Umsetzung der Strategien, Orientierungen und Leitlinien der Regierung sowie der Vorgaben der Staatsbank. Dementsprechend hat die VietinBank Kreditpakete und Kreditprogramme mit Vorzugszinsen für von der Regierung bevorzugte und geförderte Sektoren aufgelegt, mit angemessenen Kreditzinsen für Kunden mit gesunden Finanzaktivitäten und effektiven Geschäftsplänen. Der Anteil der Kredite der VietinBank für vorrangige und geförderte Sektoren beträgt etwa 40 % des gesamten Kreditportfolios.
Die Kundenstruktur verschiebt sich weiterhin positiv in Richtung eines steigenden Anteils kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Privatkunden; Gleichzeitig behaupten wir weiterhin unsere führende Position in der Betreuung großer Firmenkunden und FDI-Unternehmen. Die VietinBank ist die führende Bank bei den Bemühungen, die Einlagenzinsen zu senken und gleichzeitig die Betriebskosten zu reduzieren, wodurch die Voraussetzungen für eine weitere Senkung der Kreditzinsen geschaffen werden.
Der Vorstand des Kongresses
Im Zeitraum 2019–2024 hat die VietinBank den Restrukturierungsplan für den Zeitraum 2018–2020 erfolgreich umgesetzt und die Entwicklung des Restrukturierungsplans für den Zeitraum 2021–2025 weiterentwickelt. Gleichzeitig muss eine Entwicklungsstrategie für VietinBank für den Zeitraum 2021–2025 mit einer Vision bis 2030 erstellt und von der Staatsbank genehmigen lassen werden.
VietinBank erneuert und verbessert ständig die Qualität der Humanressourcen auf allen Ebenen, perfektioniert das Organisationsmodell und das Netzwerkmanagement und fördert nachdrücklich die Verbesserung der Arbeitsproduktivität. Unternehmenskultur implementieren und stark verbreiten.
Darüber hinaus konzentriert sich VietinBank auf die Verbesserung des Risikomanagements, um die Systemkonformität und -sicherheit zu gewährleisten. Kontrollieren Sie die Qualität der Schulden streng, gehen Sie entschlossen mit uneinbringlichen Schulden und potenziell riskanten Schulden um und wenden Sie Resolution 42 im Umgang mit uneinbringlichen Schulden effektiv an.
Im Einklang mit den Zielen des Plans zur digitalen Transformation der Bankenbranche bis 2025 und einer Vision bis 2030 hat die VietinBank das Programm zur digitalen Transformation für den Zeitraum 2024–2028 mit dem Namen „Projekt X01“ umgesetzt. Es umfasst 108 Initiativen, die mit der mittel- und langfristigen Geschäftsstrategie verknüpft sind, mit der Erwartung, eine herausragende Wettbewerbsfähigkeit für die Bank zu schaffen und den Kunden und Mitarbeitern der VietinBank optimale Erfahrungen zu bieten.
Außer dem Bestreben, geschäftliche Aufgaben hervorragend zu erfüllen, leistet die VietinBank auch gute Arbeit im Bereich der sozialen Sicherheit und leistet damit einen Beitrag für die Gemeinschaft. Im Zeitraum 2019–2024 hat die VietinBank mit einem Budget von fast 2.000 Milliarden VND umfangreiche Sozialversicherungs- und Dankbarkeitsaktivitäten umgesetzt.
Multifunktionale, moderne und führende effiziente Bank
Im Zeitraum von 2024 bis 2029 wird die VietinBank ihre Ressourcen auf eine drastische und termingerechte Umsetzung konzentrieren und sich dabei eng an der langfristigen Vision, der Betriebsphilosophie und den Grundwerten der VietinBank sowie an der von der Staatsbank und dem Verwaltungsrat der VietinBank genehmigten 5-Jahres-Strategie orientieren, die interne Stärke maximieren und mittelfristig Geschäftsmöglichkeiten fördern. VietinBank konzentriert sich auf die Ausbalancierung von vier Säulen des Wachstums auf mittlere und lange Sicht: (i) Hervorragendes Wachstum der traditionellen Geschäftsaktivitäten; (ii) Das Programm zur digitalen Transformation wirksam umsetzen; (iii) Ausschöpfung des Potenzials des VietinBank-Ökosystems und der Kapitalempfänger, um die interne Stärke zu erhöhen und zu stärken; (iv) Integration von ESG zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Gleichzeitig verbessert die Bank weiterhin die Servicequalität und die Arbeitsproduktivität. Die Entwicklungsziele und -ausrichtung der VietinBank bis 2029 sind mit dem Ziel verbunden, die führende multifunktionale, moderne und effektive Bank in Vietnam zu werden.
Auf dem Kongress präsentierte die VietinBank der Hauptversammlung einige grundlegende Ziele für das Jahr 2024:
- Das Gesamtvermögen wächst um 8 % - 10 %;
- Der Kreditsaldo wird in jedem Zeitraum entsprechend der von der Staatsbank genehmigten Kreditwachstumsgrenze und der Kreditmanagementpolitik der Staatsbank umgesetzt.
- Das mobilisierte Kapital wächst im Einklang mit der Kreditwachstumsrate, wodurch die Liquiditätssicherheitsindikatoren gewährleistet werden.
- Verhältnis von uneinbringlichen Forderungen zu Kreditsalden <1,8 %;
- Individueller Vorsteuergewinn, wie von den zuständigen staatlichen Stellen genehmigt (VietinBank verbessert weiterhin stark ihre Geschäftseffizienz und erfüllt ihre Rolle als Schlüssel-, Stütz- und Leitbank der Wirtschaft gut);
- Die Höhe der Dividendenausschüttung und die Struktur der Dividendenausschüttung (Bargeld, Aktien) erfolgen gemäß der Genehmigung der zuständigen staatlichen Stellen und entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen. Die Betriebssicherheitskennzahlen entsprechen den Vorschriften der Staatsbank.
Auf dem Kongress genehmigten die Aktionäre wichtige Berichte und Inhalte wie: Bericht des Vorstands und des Aufsichtsrats (BOS) mit einer Zusammenfassung der Aktivitäten für die Amtszeit 2019–2024 und einer Orientierung für die Aktivitäten für die Amtszeit 2024–2029; Bericht des Vorstandes, Bericht des Vorstandes, Bericht des Aufsichtsrates zur Geschäftsentwicklung 2023 und Entwicklungsausrichtung 2024; Gewinnverteilungsplan 2023; Umstrukturierungsplan im Zusammenhang mit der Begleichung uneinbringlicher Forderungen für den Zeitraum 2021 – 2025 …
Frau Tran Thu Huyen – Büroleiterin der Staatsbank von Vietnam (4. von links) gratuliert den neuen Mitgliedern des Vorstands der VietinBank
Im Hinblick auf die Personalarbeit hat die Hauptversammlung der Aktionäre der VietinBank mit großer Zustimmung die Wahl des für die Amtszeit 2024 - 2029 in den Vorstand der VietinBank vorgesehenen Personals bestätigt, darunter:
1. Herr Tran Minh Binh
2. Herr Tran Van Tan
3. Herr Le Thanh Tung
4. Herr Nguyen Duc Thanh
5. Herr Nguyen The Huan
6. Frau Pham Thi Thanh Hoai
7. Herr Cat Quang Duong
8. Herr Koji Iriguchi
9. Herr Takeo Shimotsu
Der Aufsichtsrat der VietinBank für die Amtszeit 2024 – 2029 besteht aus 3 Mitgliedern: Frau Le Anh Ha; Frau Nguyen Thi Anh Thu und Frau Pham Thi Thom.
Delegierte gratulieren dem Aufsichtsrat der VietinBank zur Amtszeit 2024 - 2029
Auf dem Kongress informierte der Vorstand der VietinBank und beantwortete Fragen der Aktionäre zur Geschäftstätigkeit der VietinBank im ersten Quartal 2024. Einschätzung des Geschäftsumfelds und der Entwicklungsaussichten der VietinBank im Jahr 2024; Programmplan zur digitalen Transformation und Initiativen zur digitalen Transformation; Risikovorsorgeplan im Jahr 2024…
In seiner Rede auf dem Kongress erklärte Herr Tran Minh Binh, Vorstandsvorsitzender der VietinBank: „VietinBank hofft, auch weiterhin die Aufmerksamkeit und Unterstützung aller Sektoren und Ebenen zu erhalten, die aktive Zusammenarbeit der Partner und Kunden sowie das Vertrauen und die Verbundenheit der Aktionäre.“ Von dort aus unterstützte ich die VietinBank bei ihrer starken Entwicklung und machte sie zu einer führenden Bank im Zeitalter der digitalen Transformation und nachhaltigen Entwicklung.
Der Vorstand der VietinBank überreicht Blumen, um drei Vorstandsmitgliedern zu danken, die in der Amtszeit 2019 - 2024 teilnehmen
VietinBank verfolgt in jedem Zeitraum stets die Entwicklungsziele „Sicherheit – Effizienz – Nachhaltigkeit“ und stützt sich dabei auf drei bewährte Betriebsphilosophien: Der Kunde steht im Mittelpunkt; die menschliche Entwicklung ist der Schlüssel; Innovation ist der Durchbruch.
Dank des großen Konsenses und der Einstimmigkeit war die Jahreshauptversammlung der Aktionäre 2024 und die Amtszeit 2024 – 2029 der VietinBank ein großer Erfolg.
Überblick über die Hauptversammlung 2024 und die Amtszeit 2024 - 2029
| Laut der Ankündigung des Finanzberichts für das erste Quartal 2024 hat die VietinBank positive Ergebnisse hinsichtlich Größe und betrieblicher Effizienz erzielt. Die Konzernbilanzsumme erhöhte sich im Vergleich zum Jahresbeginn um 2,2 %; Die Kundenkredite stiegen im Vergleich zum Jahresbeginn um 2,8 %, im Einklang mit der allgemeinen Entwicklung der gesamten Branche und der Wirtschaft; Die Kundeneinlagen stiegen im Vergleich zum Jahresbeginn um 1,2 %, im Einklang mit der Kapitalbilanzorientierung, den Liquiditätsanforderungen und der Einhaltung der operativen Sicherheitskennzahlen der VietinBank. Die Forderungsausfallquote wird mit 1,3 % kontrolliert, die Forderungsausfalldeckungsquote beträgt 151 %. |
Hanh Anh
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