Gibt es noch Dienstalterszulagen?
Ab dem 1. Juli 2024 wird die Regierung eine Gehaltsreform umsetzen und eine neue Gehaltspolitik anwenden. Im Einzelnen umfasst das Gehalt: Grundgehalt (ca. 70 % des gesamten Gehaltsfonds) und Zulagen (ca. 30 % des gesamten Gehaltsfonds). Daher sind die Lehrer besorgt darüber, ob sie weiterhin eine Dienstalterszulage erhalten können oder nicht. Und würden die Lehrergehälter stärker steigen als jetzt, wenn es keine Dienstalterszulage gäbe?
Viele Lehrer fragen sich nach der Gehaltsreform nach Zulagen
ILLUSTRATION: NHAT THINH
Als Reaktion auf die Bedenken und Sorgen der Lehrer gab Herr Tong Phuoc Loc, Leiter der Abteilung für Personalorganisation des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, eine Antwort auf Grundlage der staatlichen Vorschriften zur Gehaltspolitik für Lehrer.
Insbesondere was die Zulagenregelung bei einer Lohnreform betrifft, ist in Punkt d, Abschnitt 3, Teil II zu den Leitgedanken, Zielen und Inhalten der Reform in der Entschließung Nr. 27-NQ/TW der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 21. Mai Folgendes festgelegt. In der Novelle von 2018 zur Reform der Gehaltspolitik für Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen heißt es eindeutig: „Konkurrenzzulagen, den Rahmen übersteigende Dienstalterszulagen, Regionalzulagen, Zulagen für berufliche Verantwortung, Mobilitätszulagen, Zulagen für Sicherheits- und Verteidigungsdienste und Sonderzulagen für Streitkräfte (Armee, Polizei, Kryptographie) sollen weiterhin angewendet werden.“
- Kombination von Vorzugszulagen nach Beruf , Verantwortungszulagen nach Beruf und Gift- und Gefahrenzulagen (kollektiv „Berufszulagen“ genannt), die für Beamte und öffentliche Angestellte in Berufen und Tätigkeiten mit besseren als den normalen Arbeitsbedingungen und mit entsprechenden Vorzugspolitiken des Staates gelten (Bildung und Ausbildung, Gesundheit, Gericht, Staatsanwaltschaft, Zivilvollstreckung, Inspektion, Prüfung, Rechnungsprüfung, Zoll, Forstwirtschaft, Marktverwaltung usw.).
- Zusammenlegung von Sonderzulagen , Anziehungszulagen und Langzeitarbeitszulagen in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen zu Arbeitszulagen in besonders schwierigen Gebieten.
- Abschaffung der Dienstalterszulage (außer beim Militär, bei der Polizei und in der Kryptographie, um eine Gehaltskorrelation mit Beamten und Staatsbediensteten sicherzustellen); Führungspositionszulage (basierend auf der Gehaltsgruppe für Führungspositionen im politischen System); Zuschüsse für die Partei- und gesellschaftspolitische Organisationsarbeit; Beamtenzulage (im Grundgehalt enthalten); „Gift- und Gefahrenzulage (aufgrund der Einbeziehung von Arbeitsbedingungen mit Gift- und Gefahrenfaktoren in die Berufszulagen)“.
Daher, so Herr Loc, würden nach der Gehaltsreform die über den Rahmen hinausgehenden Dienstalterszulagen weiterhin gelten, es werde jedoch keine Dienstalterszulagen mehr geben.
Ab 1. Juli erhalten Lehrer neue Gehälter.
Werden die Lehrergehälter nach der Reform höher sein als jetzt?
Vor den Fragen der Lehrer: Werden die Lehrergehälter im Vergleich zum derzeitigen Niveau steigen, wenn es keine Dienstalterszulage gibt?
Herr Tong Phuoc Loc sagte, dass dies gemäß den in Abschnitt 3, Teil III, festgelegten Grundsätzen der Gehaltsreform zum Aufbau und zur Bekanntmachung eines neuen Gehaltssystems in der Resolution Nr. 27-NQ/TW der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 21. Mai geschehen sei. 2018 zur Reform der Gehaltspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen: „Die funktionalen Organe der Partei und des Staates erarbeiten Dokumente zur Regelung des neuen Gehaltssystems und legen sie dem Politbüro vor der Verkündung zur Prüfung und Entscheidung vor, sodass ab 2021 das alte Gehalt nach dem Grundsatz, dass es nicht niedriger als das aktuelle Gehalt sein darf, in das neue Gehalt umgerechnet wird.“
Somit stellt das Gehaltsreformprinzip sicher, dass es nicht unter dem aktuellen Gehalt liegt.
Derzeit arbeiten der zentrale Lenkungsausschuss für die Reform der Gehaltspolitik, die auch Lehrergehälter, Sozialversicherung und Anreize für verdiente Personen umfasst, sowie die zuständigen Ministerien, Zweigstellen und Behörden zügig an der Fertigstellung der neuen Gehaltsskala gemäß dem in Beschluss Nr. 135/QD-TTg vom 31. Januar festgelegten Plan. 2024 zur Umsetzung der Gehaltspolitikreform für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen.
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