Ho-Chi-Minh-Stadt ruft Unternehmen dazu auf, sich an der Anwerbung arbeitsloser Arbeitnehmer zu beteiligen

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Am 11. Juni teilte das Ho Chi Minh City Employment Service Center (eine Abteilung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Stadt Ho Chi Minh) mit, dass viele Unternehmen in Ho Chi Minh-Stadt derzeit Schwierigkeiten mit der Auftragsabwicklung hätten. Dies hat das Leben der Arbeitnehmer aufgrund von Arbeitszeitverkürzungen oder erzwungenem Arbeitsplatzverlust aufgrund von Personalabbauplänen von Unternehmen und Betrieben ernsthaft beeinträchtigt.

Daher hat die Regierung von Ho-Chi-Minh-Stadt beschlossen, dass die Arbeitsvermittlungsaktivitäten verstärkt werden müssen. Dabei geht es insbesondere darum, entlassene Arbeitnehmer dabei zu unterstützen, schnell eine neue Arbeitsstelle zu finden und ihr Leben zu stabilisieren.

Das Ho Chi Minh City Employment Service Center ruft Unternehmen und Einheiten aller Wirtschaftssektoren mit Personalbedarf dazu auf, dem Zentrum Informationen zur Personalbeschaffung zuzusenden, damit dieses in direkten Arbeitsvermittlungssitzungen kostenlos Arbeitskräfte bei Unternehmen zusammenstellen und vermitteln kann, die Personal abbauen.

Unternehmen und Einheiten, die detaillierte Informationen wünschen, können sich per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 028 35106 121 an die Abteilung „Beschäftigungseinführung – Arbeitsmarkt“ des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt wenden. 028 38992 198.

TP.HCM kêu gọi các doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động bị mất việc làm - Ảnh 1. — Viele Unternehmen haben noch immer mit Schwierigkeiten zu kämpfen, weil Produktionsaufträge fehlen und Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren.

Dieser Vorschlag des Ho Chi Minh City Employment Service Center wurde vor dem Hintergrund gemacht, dass der Arbeitsmarkt in Ho Chi Minh City vor großen Herausforderungen steht. Insbesondere das Problem, dass Exportunternehmen (wie etwa in der Textil-, Schuh- und Holzverarbeitungsbranche usw.) aufgrund eines anhaltenden Rückgangs der Bestellungen weiterhin mit Schwierigkeiten zu kämpfen haben.

So musste beispielsweise PouYuen Vietnam Co., Ltd. (mit Sitz im Bezirk Binh Tan, das Unternehmen mit der größten Mitarbeiterzahl in Ho-Chi-Minh-Stadt) vor Kurzem drei Entlassungswellen mit insgesamt mehr als 8.000 Mitarbeitern durchführen.

Statistiken zeigen, dass der Arbeitsmarktindex in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 2,2 % gesunken ist. Gleichzeitig ist das Wachstum der Handels- und Dienstleistungsaktivitäten noch immer gering. Bei den meisten Unternehmen herrscht noch immer Ungewissheit darüber, was in naher Zukunft passieren wird.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, sagte, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die „Gesundheit“ der Unternehmen weiterhin genau beobachte, um rechtzeitig Maßnahmen zur Unterstützung von Betrieben und Mitarbeitern ergreifen zu können.

Zusätzlich zur Kernaktivität, Sitzungen und Jobbörsen zu fördern, um Arbeitsangebot und -nachfrage zusammenzubringen, wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt im zweiten Quartal 2023 zahlreiche Aktivitäten durchführen, beispielsweise den Dialog mit Unternehmen, um Hindernisse zu beseitigen; Stärkung der Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen; Berufsausbildung, Umstellung der Arbeitnehmer auf den Arbeitsplatz...

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