Am 11. Juni teilte das Ho Chi Minh City Employment Service Center (eine Abteilung des Ho Chi Minh City Department für Arbeit, Invaliden und Soziales) mit, dass viele Unternehmen in Ho Chi Minh City derzeit Schwierigkeiten mit der Auftragsabwicklung hätten. Dies hat schwerwiegende Auswirkungen auf das Leben der Arbeitnehmer, da die Arbeitszeit verkürzt wurde und es aufgrund von Sparplänen von Unternehmen und Betrieben zu erzwungenem Arbeitsplatzverlust kam.
Deshalb beschloss die Regierung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die Arbeitsvermittlungsaktivitäten verstärkt werden müssten. Insbesondere sollen entlassene Arbeitnehmer dabei unterstützt werden, eine neue Beschäftigung zu finden und ihr Leben schnell zu stabilisieren.
Das Arbeitsvermittlungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt ruft Unternehmen und Einheiten aller Wirtschaftssektoren mit Personalbedarf dazu auf, dem Zentrum Rekrutierungsinformationen zuzusenden, damit dieses in direkten Arbeitsvermittlungssitzungen kostenlos Arbeitskräfte in Unternehmen, die Arbeitskräfte abbauen, zusammenführen und miteinander vernetzen kann.
Unternehmen und Einheiten, die detaillierte Informationen wünschen, können sich per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 028 35106 121 an die Abteilung „Beschäftigungseinführung – Arbeitsmarkt“ des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt wenden. 028 38992 198.
Viele Unternehmen haben noch immer mit Schwierigkeiten zu kämpfen, weil Produktionsaufträge ausbleiben und Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren.
Dieser Vorschlag des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgte vor dem Hintergrund, dass der Arbeitsmarkt in Ho-Chi-Minh-Stadt mit enormen Herausforderungen konfrontiert ist. Konkret geht es dabei um die Tatsache, dass Exportunternehmen (wie etwa in der Textil-, Schuh- und Holzverarbeitungsbranche usw.) aufgrund anhaltender Auftragsrückgänge weiterhin mit Schwierigkeiten zu kämpfen haben.
So musste beispielsweise die PouYuen Vietnam Co., Ltd. (mit Sitz im Bezirk Binh Tan, das Unternehmen mit der größten Mitarbeiterzahl in Ho-Chi-Minh-Stadt) vor Kurzem drei Entlassungsrunden mit insgesamt mehr als 8.000 Mitarbeitern durchführen.
Statistiken zeigen, dass der Arbeitsmarktindex in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 2,2 % gesunken ist. Gleichzeitig ist das Wachstumstempo der Handels- und Dienstleistungsaktivitäten noch immer gering. Bei den meisten Unternehmen herrscht noch immer Unwissenheit darüber, was in der nahen Zukunft passieren wird.
Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, sagte, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die „Gesundheit“ der Unternehmen weiterhin genau beobachte, um rechtzeitig Maßnahmen zur Unterstützung von Betrieben und Mitarbeitern ergreifen zu können.
Neben der Kernaktivität, Sitzungen und Jobbörsen zu fördern, um Arbeitsangebot und -nachfrage zusammenzubringen, wird das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt im zweiten Quartal 2023 viele Aktivitäten durchführen, beispielsweise den Dialog mit Unternehmen, um Hindernisse zu beseitigen; Stärkung der Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen; Berufsausbildung, Umstellung auf den Arbeitsplatz für Arbeitnehmer...
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