Mit gutem Beispiel vorangehen
Viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere Führungskräfte auf allen Ebenen in der Provinz, setzten die Vorschriften zur Vorbildfunktion um und praktizierten proaktiv und aktiv einen wissenschaftlichen, demokratischen, praktischen und bürgernahen Führungsstil. Sie bildeten den wahren Kern der Solidarität und bündelten die Kräfte der Parteiorganisation, der Kader, der Parteimitglieder und des Volkes.
Die Leiter der Parteikomitees und Behörden leiteten die Verwaltungsreformarbeit entschlossen und wirksam. engagiert, der Arbeit ergeben; Setzen Sie die Vorschriften zum Bürgerempfang strikt um, hören Sie den Gedanken und Wünschen der Menschen aufmerksam zu, lösen Sie komplizierte, dringende und seit langem bestehende Petitionen und Probleme und stärken Sie das Vertrauen der Menschen in die Partei. Viele Kader und Parteimitglieder, insbesondere die Führungsspitze, haben den Mut gehabt, nachzudenken, zu handeln und Verantwortung für die wirksame Umsetzung neuer und bahnbrechender Aufgaben zu übernehmen. Sie haben den Geist des „Sagens, was man tut“ bekräftigt und sind mit gutem Beispiel vorangegangen, indem sie schwierige Aufgaben übernommen haben, um legitime Interessen zu vertreten und dem Volk zu dienen.
Viele Menschen sind erstaunt über Herrn Le Van Vinh, Zellensekretär der Partei und Gruppenleiter der Gruppe 1 im Bezirk Doi Can (Stadt Tuyen Quang), und stellen fest, dass er die Interessen der Menschen vor seine eigenen stellt. Als Parteizellensekretär von 2012 bis heute hat Herr Vinh viele nützliche Dinge für die Kommune und die Wohngruppe getan. Als das Dorf ein Kulturhaus baute, leistete seine Familie Pionierarbeit und stellte Gartenland für den Bau zur Verfügung.
Genosse Nguyen Van Hieu (Mitte), Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Yen Nguyen (Chiem Hoa), ging aktiv an die Basis, um die Arbeiten an der Verkehrsinfrastruktur zu inspizieren.
Als das Dorf dann mit dem Bau ländlicher Betonstraßen begann, streckte er 130 Millionen VND aus dem Privatvermögen seiner Familie vor, damit die Anwohnergruppe die Straße planmäßig bauen konnte. Da die 800 Meter der internen Straßen der Gruppe nicht betoniert waren und die Menschen deshalb nur schwer reisen konnten, schlug er dem Parteikomitee und der Bezirksregierung vor, vom Staat unterstützte Materialien aus den Orten, wo sie nicht eingesetzt worden waren, zu seiner Gruppe zu bringen. Dadurch sind bislang viele konzerninterne Gleise verhärtet.
Herr Vinh erklärte, wenn ein Kader oder Parteimitglied erfolgreich führen wolle, müsse er oder sie sich Ansehen beim Volk verschaffen, doch um Ansehen zu erlangen, müsse er oder sie auch wirklich mit gutem Beispiel vorangehen. Um dem Volk ein leuchtendes Beispiel zu sein, müssen Kader und Parteimitglieder den Mut haben, persönliche Interessen zurückzustellen, etwas zu unternehmen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Kader und Parteimitglieder Not und Leid fürchten, wird die Unterstützungspolitik des Staates die Bevölkerung nur schwer erreichen.
Kader und Parteimitglieder müssen durch konkrete Taten mit gutem Beispiel vorangehen und dürfen nicht nur dogmatisch oder durch leeres Gerede vorgehen. Mit gutem Beispiel vorangehen ist das Führungsmotto von Herrn Vinh. Daher erhielten er und die Parteizelle 1 im Laufe der Jahre für ihre hervorragende Aufgabenerfüllung zahlreiche Verdiensturkunden vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Stadtparteikomitee und dem Kommunalparteikomitee.
Das Beispiel der Hingabe und des Einsatzes für die Patienten von Facharzt I Ha Xuan Tieu, Parteizellensekretär und Leiter der Abteilung für Allgemeinchirurgie am Chiem Hoa District Medical Center, übte ebenfalls einen starken Einfluss auf Kollegen und die Menschen aus. Doktor Ha Xuan Tieu ist immer mit gutem Beispiel vorangegangen, was das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh angeht. Er ist ein Vorbild für Selbststudium, berufliche Weiterentwicklung und die Anwendung neuer medizinischer Untersuchungs- und Behandlungstechniken und -methoden, um den Menschen besser zu helfen.
Er hat viele schwere Fälle gerettet, beispielsweise bei Herzstillstand, Atemstillstand, Notoperationen bei Polytrauma, hämorrhagischem Schock und Herz-Kreislauf-Kollaps, bei denen das Herz eine Gefahr darstellt. Von 2022 bis heute hat er die Einführung und Anwendung vieler neuer Spezialtechniken wie der perkutanen endoskopischen Lithotripsie und der endoskopischen Prostatektomie koordiniert.
Doktor Ha Xuan Tieu erklärte, dass er in seiner Position als Parteizellensekretär und Abteilungsleiter, wenn er nicht mit gutem Beispiel vorangehe, was Hingabe und Verantwortung bei der Arbeit angehe und kein Selbststudium betreibe, zunächst einmal nicht in der Lage sein werde, seine Kollegen in der Abteilung zu ermutigen und dann auch nicht in der Lage sein werde, den Patienten gut zu helfen. Daher übernimmt er bei der Übernahme schwieriger und neuer Aufgaben in der Abteilung und im Referat stets die Führung und scheut dabei keine Härten und Schwierigkeiten.
In Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und auf lokaler Ebene hat die Umsetzung von Vorschriften zur Vorbildfunktion unter Kadern und Parteimitgliedern dazu beigetragen, die Führungskompetenzen der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder zu verbessern, die Rolle der Führungspersönlichkeiten zu stärken und viele Probleme und Schwierigkeiten auf der Basisebene zu lösen. Die beispielhafte Innovation im Arbeitsstil und den Umgangsformen der Kader und Parteimitglieder hat auch dazu beigetragen, dass die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die Mechanismen und Richtlinien des Staates rechtzeitig und wirksam an die Bevölkerung gelangten.
Schwerpunkt liegt auf der Kontrolle und Überwachung der Umsetzung von Vorschriften und der Vorbildfunktion
Doch trotz des Geistes, den Kadern und Parteimitgliedern ein Vorbild zu sein, wird mancherorts mit der Umsetzung der Vorschriften zur Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder nicht wirklich ernst genommen und es sind keine klaren Veränderungen eingetreten.
Im zusammenfassenden Bericht des Provinzparteikomitees über fünf Jahre Parteiaufbauarbeit wurden auch die Beschränkungen und Mängel bei der Parteiaufbauarbeit bewertet und klar darauf hingewiesen, dass eine der Ursachen für diese Mängel darin liegt, dass manche Führer und Manager eine Geisteshaltung haben, die von Angst vor Fehlern geprägt ist. Sie drücken sich davor, sich zu drücken, ihnen aus dem Weg zu gehen und ihnen zugewiesene Pflichten, Aufgaben und Befugnisse nicht richtig, vollständig und entschlossen auszuführen, insbesondere die Verantwortung, als Führer mit gutem Beispiel voranzugehen.
Im zusammenfassenden Bericht über 15 Jahre Umsetzung der Parteisatzung (2011–2025) wird auch darauf hingewiesen, dass einige Kader und Parteimitglieder in Bezug auf ihre politische Ideologie, Ethik und Lebensführung abgebaut haben, es ihnen an Selbstentwicklung und Ausbildung mangelt und sie einen mangelhaften Sinn für Organisation und Disziplin aufweisen, die Organisations- und Disziplinarprinzipien der Partei verletzt haben, die Gesetze und Vorschriften des Staates verletzt haben, die Parteiverbote regeln und ihnen Disziplinarmaßnahmen seitens der Partei auferlegen und sie von der Liste der Parteimitglieder streichen müssen.
Von 2011 bis heute haben Parteikomitees und Inspektionskomitees auf allen Ebenen in der Provinz 49 Parteiorganisationen und 2.619 Parteimitglieder disziplinarisch bestraft, darunter 617 Mitglieder von Parteikomitees auf allen Ebenen. Davon verstießen 603 Parteimitglieder gegen die für Parteimitglieder geltenden Verbote, 532 Parteimitglieder verstießen gegen die Umsetzung von Direktiven und Beschlüssen der Partei sowie gegen die Politik und Gesetze des Staates, 125 Parteimitglieder verstießen gegen Arbeitsvorschriften und die Grundsätze des demokratischen Zentralismus und 156 Parteimitglieder verstießen gegen die politische Ideologie, Ethik, Lebensführung und vorbildliche Verantwortung.
Die oben genannten Zahlen zeigen, dass die strikte Umsetzung der Vorbildfunktion die Rolle von Führungspersönlichkeiten und Menschen mit Positionen und Macht in jeder Parteiorganisation, Agentur und Einheit erfordert. Gleichzeitig ist es notwendig, die Inspektion und Überwachung gemäß dem Motto „Inspektion und Überwachung sollen Verstöße verhindern, umgehend korrigieren, erkennen und unterbinden“ zu verbessern und nicht erst zu warten, bis Verstöße auftreten, um mit der Inspektion und Überwachung zu beginnen. Darüber hinaus müssen Parteikomitees auf allen Ebenen ihren Schwerpunkt darauf legen, die überwachende und kritische Rolle der gesellschaftspolitischen Organisationen zu stärken, die als „Augen und Ohren“ des Volkes fungieren und bei der Umsetzung der Vorschriften als Vorbild für Kader und Parteimitglieder dienen.
Quelle
Kommentar (0)