Thua Thien Hue fördert die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland und trägt so zur Bekämpfung des Hungers und der Armut bei

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Die Provinz Thua Thien Hue sieht die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland als eine der wirksamsten Lösungen zur Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung an.

Mit Willen und Entschlossenheit der Armut entkommen
Förderung der Wirksamkeit politischer Maßnahmen zur Bekämpfung des Hungers und zur Armutsbekämpfung
Thua Thien Hue fördert die Umsetzung wichtiger Programme und Projekte zur Armutsbekämpfung und zur Entwicklung der Humanressourcen.
Beratung zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen zur nachhaltigen Armutsbekämpfung
Fundierte Fähigkeiten, um der Armut nachhaltig zu entkommen

Arbeiter aus der Provinz Thua Thien Hue gehen im Ausland auf Arbeitsvertragsbasis zur Arbeit.

Nachdem sie an der Job Consulting Conference teilgenommen hatte, bei der Arbeitnehmer im Rahmen von Arbeitsverträgen, die Ende 2022 vor Ort stattfanden, ins Ausland geschickt wurden, meldete sich Frau Dang Thi Tam (fast arm im Dorf Hai Thanh, Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue) an und überredete ihren Sohn, im Ausland im Rahmen eines Arbeitsvertrags zu arbeiten. Zu dieser Zeit arbeitete Herr Ho Dang Son (geboren 1994, Sohn von Frau Tam) in der Stadt Da Nang. Mit der Überzeugung seiner Verwandten und der Ermutigung der lokalen Regierung beschloss Herr Son, auf Vertragsbasis auf dem japanischen Markt zu arbeiten und bestand die Prüfung für den Stahlbauberuf. Im Juli 2023 verließ Herr Son sein Zuhause in der Hoffnung, sein Einkommen zu verbessern und seiner Familie dabei zu helfen, der Armut zu entkommen.

Im selben Jahrgang wie Herr Son verließ auch Herr Hoang Trong Duy (geboren 1992, Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien) das Land. Nach Angaben der Gemeindebehörden von Phong Hai hat Herr Duy jetzt eine eigene Familie mit zwei kleinen Kindern. Da jedoch weder der Mann noch die Frau eine feste Anstellung haben und die Frau oft krank ist, ist das Leben schwierig und die beiden Haushalte gelten in der Kommune als armutsgefährdet. Nachdem Herr Duy etwas über die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis und die Unterstützungspolitik der Regierung für arme und armutsgefährdete Haushalte erfahren hatte, entschied er sich für die Teilnahme und verließ erfolgreich das Land, um in Japan zu arbeiten.

Herr Nguyen Van Dung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Phong Hai (Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue), sagte, dass Phong Hai eine Küstengemeinde sei und der Großteil der Fläche aus weißem Sand bestehe. Die Hauptbeschäftigungen der Menschen hier sind vor allem Fischerei, Landwirtschaft und die Verarbeitung von Meeresfrüchten, allerdings in kleinem Maßstab und in Küstennähe. Derzeit gibt es in der gesamten Gemeinde insgesamt 1.288 Haushalte, davon 15 arme Haushalte (entsprechend 1,16 %); 82 Haushalte, die der Armutsgrenze nahe stehen (das entspricht 6,34 %). Laut Herrn Dung hat die Gemeinde Phong Hai in den letzten Jahren in viele Existenzmodelle investiert und diese unterstützt, um den Menschen dabei zu helfen, die Wirtschaft zu entwickeln und die Armut zu verringern. Die Gemeinde Phong Hai verstärkt außerdem ihre Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis, koordiniert die Organisation von Arbeitsvermittlungskonferenzen und entsendet Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Phong Dien wurde die Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit ins Ausland von den Kommunen des Bezirks gefördert und hat sich allmählich zu einer weitverbreiteten Bewegung entwickelt. Sie ist zu einer der wichtigsten Lösungen geworden, um Arbeitsplätze mit hohem und stabilem Einkommen zu schaffen und den Menschen dabei zu helfen, der Armut nachhaltig zu entkommen. Von 2021 bis heute hat der Bezirk Phong Dien 297 Arbeitnehmer mobilisiert und im Rahmen von Verträgen ins Ausland geschickt, mit potenziellen Märkten wie Japan, Taiwan usw.

Beratung von Arbeitnehmern zu Richtlinien für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen

Nicht nur Phong Dien, sondern auch viele Ortschaften in der Provinz Thua Thien Hue widmen der Informations- und Propagandaarbeit große Aufmerksamkeit, koordinieren die Organisation von Konsultationskonferenzen und mobilisieren Arbeitnehmer, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten, insbesondere Arbeitnehmer aus armen, armutsgefährdeten und politisch motivierten Haushalten sowie aus ethnischen Minderheiten. Im Armenviertel A Luoi haben sich die Fachabteilungen und Kommunen in der Region in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 typischerweise aktiv koordiniert, um Beratungskonferenzen zu organisieren. Bisher haben 33 Arbeitnehmer das Land verlassen, 20 Personen warten auf ihre Ausreise und über 50 Menschen studieren. Oder in Phu Loc gingen in den ersten sechs Monaten des Jahres 185 Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland; Die Stadt Huong Thuy hat 184 Arbeiter; Die Stadt Huong Tra hat 82 Arbeiter.

In Thua Thien Hue ist die Repräsentanz der Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company eine der Einheiten, die die Anwerbung von Arbeitskräften, insbesondere von armen und armutsgefährdeten Arbeitskräften für die Arbeit im Ausland, effektiv umsetzt. Insbesondere führt das Unternehmen ein Projekt zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2022–2025 in der Provinz Thua Thien Hue durch, mit dem Ziel, 4.800 bis 5.000 Arbeitnehmer im Rahmen von Verträgen ins Ausland zu entsenden. Hauptmarkt ist Japan. Allein im Armenviertel A Luoi wollen wir bis 2025 2.618 Arbeiter einstellen. Laut einem Suleco-Vertreter in Hue hat die Einheit bis August 2023 19 Arbeiter aus armen und fast armen Haushalten im Viertel A Luoi (17 Personen), Phong Dien, Phu Loc zur Arbeit nach Japan geschickt; Derzeit studieren 5 Studierende und 4 Neuzugänge.

Gemäß dem Projekt zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025 zielt Thua Thien Hue darauf ab, die Armut auf mehrdimensionale, integrative und nachhaltige Weise zu reduzieren und die Kluft zwischen Arm und Reich zwischen den Regionen schrittweise zu verringern. Bis Ende 2025 wird die durchschnittliche Armutsquote in der Provinz auf 2,0 – 2,2 % sinken. Um die gesetzten Ziele zu erreichen, hat Thua Thien Hue viele Lösungen zur Behebung des Arbeitsplatzmangels vorgeschlagen. Produktionsmittel; Reproduktion von Lebensunterhaltsmodellen, die für jeden spezifischen Standort geeignet sind; Mobilisierung und Förderung von Ressourcen zur Armutsbekämpfung, …

Die Provinz Thua Thien Hue legt ein besonderes Augenmerk auf die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer, insbesondere für Sozialhilfeempfänger sowie für arme und armutsgefährdete Haushalte. Als eine der wichtigsten Aufgaben wird die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis angesehen. Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue waren von 2021 bis heute in der gesamten Provinz 2.912 Arbeitnehmer im Ausland beschäftigt, und zwar: im Jahr 2021: 492 Personen; 2022: 1.180 Personen, erstes Halbjahr 2023: 1.240; wobei die Arbeitskräfte hauptsächlich auf den japanischen, koreanischen und taiwanesischen Märkten konzentriert sind.

CAO TIEN

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