Schaffung von Arbeitsplätzen für Landarbeiter

Die im Juli 2024 gegründete Tay Bac Garment Factory in der Wohngruppe 5 im Bezirk Quyet Tien (Stadt Lai Chau) hat dazu beigetragen, vor Ort Arbeitsplätze für Frauen zu schaffen und die lokale Sozioökonomie zu entwickeln.

Aus dem Wunsch heraus, das Familieneinkommen zu steigern und gleichzeitig Arbeitsplätze für die Menschen vor Ort zu schaffen, insbesondere für Frauen aus ethnischen Minderheiten, die über Freizeit verfügen und nicht weit zur Arbeit fahren können, mietete Frau Vu Thi Minh, die Besitzerin der Bekleidungsfabrik Tay Bac, mutig Räumlichkeiten, suchte Partner und schloss Kontakte zu Bekleidungsunternehmen und Firmen in Hanoi und den Tieflandprovinzen, um Kostüme entsprechend den beruflichen Anforderungen und Arbeitsstellen herzustellen. Derzeit hat das Werk in Produktionslinien und Ausrüstungssysteme mit mehr als 30 Industrienähmaschinen investiert.
Frau Le Thi Ha aus der Wohngruppe 3 (Bezirk Quyet Tien) ist eine der Arbeiterinnen, die seit den Anfängen der Bekleidungsfabrik Tay Bac dort beschäftigt ist: „Als die Bekleidungsfabrik mich aufnahm, war ich sehr glücklich.“ Da der Standort wohnortnah ist, ziehe ich ein kleines Kind groß. Mit einem Einkommen von 5 Millionen VND/Monat sind meine Schwestern und ich in den Kommunen und Bezirken der Stadt sicher und freuen uns darauf, Arbeit zu haben und unser Leben zu verbessern. Leichte Arbeit, gesundheitsschonend, produktbezogenes Gehalt, kein Druck.

Die Bekleidungsfabrik Tay Bac hat vielen einheimischen Arbeitern einen Arbeitsplatz geboten.

Was Frau Di Thi Hong im Dorf Nam Loong 1 (Bezirk Quyet Thang) betrifft, so hatte sie viele verschiedene Jobs, aber ihre Arbeit war unsicher. Seit sie in Frau Minhs Textilfabrik arbeiten, haben sie und viele andere Arbeiter in der Gegend einen festen Arbeitsplatz. Während des Arbeitsprozesses leitet Frau Minh die Kunden mit Begeisterung an, die Hemden- und Hosenprodukte in der richtigen Größe und im richtigen Design entsprechend ihren Anforderungen fertigzustellen. Im Vergleich zu der Zeit, als sie zu Hause blieb und Landwirtschaft und Hausarbeit erledigte, verhalf das Geld, das sie mit Nähen verdiente, ihrer Familie zu einem viel einfacheren Leben.
Den Angaben der Arbeiter zufolge haben die Frauen dank der hohen Auftragslage in der Fabrik einen festen Arbeitsplatz. Manche Frauen nehmen sogar Aufträge an, die zu Hause ausgeführt werden, damit sie sich um ihre Familie kümmern, die Ausbildung ihrer Kinder finanzieren und trotzdem noch ein Einkommen haben können.
Frau Vu Thi Minh, Eigentümerin der Bekleidungsfabrik Tay Bac, sagte: „Derzeit hat die Bekleidungsfabrik 12 reguläre Arbeiter, wobei ausgebildete Arbeiter ein Grundgehalt von 5 Millionen VND pro Person und Monat erhalten, Überstunden nicht eingerechnet.“ Für Arbeitnehmer, die sowohl studieren als auch arbeiten, beträgt das Gehalt 3 Millionen VND/Person/Monat. Neben der Vergütung bietet die Einrichtung auch attraktive Konditionen für Mitarbeiter mit Fernwohnsitz, wie zum Beispiel: Unterstützung bei den Fahrtkosten und eine angemessene Unterkunft. Die aktuelle Schwierigkeit besteht jedoch darin, dass Frauen ethnischer Minderheiten zwar schon in jungen Jahren das Sticken und Nähen traditioneller Trachten erlernen, beim industriellen Nähen jedoch noch langsam sind und den Anschluss an die Fließbandproduktion nicht finden können. Die Trainingszeit ist also lang.
Derzeit hat die Bekleidungsfabrik zahlreiche Großaufträge unterzeichnet, was auch eine Voraussetzung dafür ist, den Umfang ihrer Betriebstätigkeit zu erweitern, mehr Arbeitnehmer für die Arbeit zu gewinnen und ihnen ein Gefühl der Sicherheit zu geben, langfristig zu bleiben. Frau Minh hofft jedoch weiterhin auf die Unterstützung der örtlichen Behörden und Einheiten bei der Beschaffung von Kostümen und Uniformen, um so die Transportkosten zu senken und mehr Arbeitsplätze für die örtlichen Arbeitnehmer zu schaffen.

Quelle: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n