Junge Talente – kreative Ressource und Entwicklung von Kultur und Kunst

(CLO) Am 12. November organisierte das Culture and Arts Magazine ( Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus ) in Hanoi einen Workshop mit dem Thema: „Junge Talente – Kreative Ressourcen und Entwicklung von Kultur und Kunst“.

Ziel des Workshops war es, die Rolle und den aktuellen Status junger Talente bei der Bewahrung und Förderung traditioneller kultureller und künstlerischer Werte sowie des zeitgenössischen kulturellen und künstlerischen Schaffens zu bewerten und zu analysieren. Er sollte Managern, Forschern, lokalen Behörden und Kultur- und Kunstschaffenden dabei helfen, die Bedeutung und Wichtigkeit junger Humanressourcen im kulturellen und künstlerischen Schaffen besser zu erkennen.

Schlagen Sie von dort aus praktische Lösungen vor, um die Qualität zu verbessern und junge Talentressourcen effektiv zu fördern, um die Ziele der Kulturentwicklungsstrategie bis 2030 zu erreichen. Der Workshop ist auch eine praktische Aktivität als Reaktion auf das Hanoi Creative Design Festival 2024.

Es sollte Mechanismen und Richtlinien für junge Talente geben.

In seiner Eröffnungsrede und Einführung zum Workshop sagte Herr Hoang Ha, Chefredakteur des Culture and Arts Magazine, dass der Kultursektor in letzter Zeit, insbesondere nach der Nationalen Kulturkonferenz 2021, Aufmerksamkeit und Fürsorge von Seiten der Partei, des Staates und der Gesellschaft erhalten habe. Neben zahlreichen Projekten zur Talentförderung im Kultur- und Kunstbereich sowie staatlichen Fördermaßnahmen für Kunsthandwerker und Anreizen zur Ausbildung in traditionellen Künsten wurde auch in zahlreiche technische und technologische Einrichtungen im System der Kultur- und Kunstschulen investiert.

Herr Hoang Ha, Chefredakteur des Culture and Arts Magazine, hielt die Eröffnungsrede und stellte den Workshop vor.

Darüber hinaus gibt es jedoch noch immer zahlreiche Probleme und Unzulänglichkeiten bei den Mechanismen und Richtlinien, die junge Talente im Bereich Kultur und Kunst nicht wirklich inspirieren und motivieren, sich weiterzuentwickeln, wie beispielsweise Engpässe bei der Kunstausbildung. Regelungen und Richtlinien für Künstler und Schauspieler (Vergütung, Anreize usw.); Lizenzgebühren und Vergütungen für Autoren und Urheber; Mechanismen, um junge Menschen für die Teilnahme an kulturellen und künstlerischen Aktivitäten zu begeistern; das Problem der Mobilisierung sozialer Ressourcen usw.

Ausgehend von den oben genannten Themen organisiert das Culture and Arts Magazine den Workshop „Junge Talente – Kreative Ressourcen und kulturelle und künstlerische Entwicklung“, um Managern, Wissenschaftlern, lokalen Behörden sowie Kultur- und Kunstschaffenden dabei zu helfen, die aktuelle Situation junger Humanressourcen im kulturellen und künstlerischen Schaffen klarer zu erkennen und auf dieser Grundlage praktische Lösungen zur Verbesserung der Qualität und wirksamen Förderung junger Talentressourcen vorzuschlagen, um die Ziele der Kulturentwicklungsstrategie bis 2030 zu erreichen und auch auf das Hanoi Creative Design Festival 2024 zu reagieren.

In ihrer Präsentation auf dem Workshop sagte Frau Le Thi Hoai Phuong, Professorin und PhD am Vietnam National Institute of Culture and Arts, dass die im Kunstbereich tätigen Menschen nicht völlig mit der Mehrheit der Arbeitnehmer in anderen Berufen der Gesellschaft identisch seien. Sie studieren, üben und arbeiten in einem ganz anderen Umfeld, nämlich dem künstlerischen Umfeld, in dem Kreativität und persönliche Fähigkeiten besondere Aufmerksamkeit erfordern.

Wenn wir Hunderte oder Tausende Ingenieure und Facharbeiter gleichzeitig ausbilden wollen, würde dies nur drei bis fünf Jahre dauern. Die längste Weiterbildungszeit zum Facharzt beträgt 8 Jahre. Um jedoch ein künstlerisches Talent zu entwickeln, bräuchte es Jahrzehnte, mehrere Jahrzehnte, und manchmal wäre es trotzdem nicht möglich, wahres Talent zu entwickeln.

Herr Nguyen Quang Long – Forscher, Musiktheoretiker , Vietnam Music Magazine – spricht über die Rolle der jungen Generation bei der Bewahrung und Förderung der traditionellen Kultur und Kunst von heute.

Über die Rolle der jungen Generation bei der Bewahrung und Förderung traditioneller Kultur und Kunst sagte Nguyen Quang Long, Forscher und Musiktheoretiker beim Vietnam Music Magazine: „Der Ausgangspunkt für die junge Generation, sich an der Bewahrung und Förderung traditioneller Kultur und Kunst zu beteiligen, liegt oft in der Rolle von Praktikern auf allgemeiner Ebene: Sie sind darstellende Künstler oder schaffen direkt Produkte. Sie beginnen offiziell, sich am Prozess der Wiederherstellung traditioneller Werte und der Schaffung neuer Werte zu beteiligen, wenn sie ein klares Verständnis des Erbes haben, und sie schaffen neue Werte, wenn sie das reife Alter erreicht haben. Die Ausgangspunkte sind unterschiedlich, manche nehmen direkt an einem Studium an Fachschulen teil, die auf geeignete Künste spezialisiert sind, andere erhalten direkt von der Gemeinschaft, lernen aus mündlichen Methoden und aus der Praxis bei der Ausübung des Erbes.“

Laut Herrn Quang Long werden die Teilnehmer an der Bewahrung und Förderung traditioneller Werte und der Schaffung neuer Werte hauptsächlich aus der Gemeinschaft kommen und freiwillig und auf sozialisierte Weise agieren. Manche Menschen betrachten die Tätigkeit der Wiederherstellung und Neuwertschöpfung von Produkten zur Schaffung einer Wirtschaft als ihre offizielle Aufgabe. Es gibt Menschen, die in diesem Beruf tätig sind, aber nur den kreativen Prozess im Zusammenhang mit traditionellen kulturellen und künstlerischen Werten als Beitrag betrachten; Manche Menschen nehmen andere Jobs an, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen und sich an der Bewahrung der Traditionen ihres Heimatlandes zu beteiligen.

Schauplatz des Workshops „Junge Talente – kreative Ressourcen und Entwicklung von Kultur und Kunst“.

Herr Tong Toan Thang, Meister, Volkskünstler und Direktor der Vietnam Circus Federation, schlug Lösungen zur Ausbildung junger Humanressourcen in den Bereichen Kultur und Kunst vor und sagte, dass die Ausbildung junger Humanressourcen im Bereich Kultur und Kunst eine enge Abstimmung zwischen staatlichen Stellen, Kunstorganisationen, Gemeinden und Unternehmen erfordere. Um junge Humanressourcen im Bereich Kultur und Kunst zu schaffen, bedarf es spezifischer Empfehlungen zu Strategien und Ausbildungsmethoden.

„Unterstützende politische Mechanismen werden zusammen mit innovativen Ausbildungsmethoden dazu beitragen, junge Talente zu fördern und zu entwickeln und so die Qualität und den Wert der Kunst in der Gesellschaft zu verbessern“, betonte Herr Tong Toan Thang.

Der Workshop heute Vormittag ist ein Forum für Wissenschaftler, Künstler und Manager zum Austausch und zur Weitergabe praktischer Erfahrungen und Forschungsergebnisse zur Rolle junger Talente bei der Förderung der Entwicklung der vietnamesischen Kultur und Kunst. Gleichzeitig wird die junge Generation ermutigt, ihre Kreativität zu entwickeln und Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Kultur und Kunst zu nutzen. So wird zum Aufbau und zur Entwicklung einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur beigetragen, die von nationaler Identität geprägt ist.

Auf der Konferenz wurden 32 Beiträge mit hohem theoretischen und praktischen Wert eingereicht. Die im Workshop präsentierten Berichte und Meinungen konzentrierten sich auf folgende wesentliche Inhalte: Einschätzung der aktuellen Situation der Entdeckung, Ausbildung und Förderung junger Talente, junger Menschen, die Kultur und Kunst schaffen (Vorteile, Grenzen). Dabei werden Lösungen vorgeschlagen, um talentierte junge Menschen in den Bereichen Kultur und Kunst zu entdecken, auszubilden und zu fördern, die umfassende Entwicklung der vietnamesischen Kultur und Bevölkerung zu fördern und die Strategie zur kulturellen Entwicklung bis 2030 erfolgreich umzusetzen.

Artikel und Fotos: Trung Nguyen

Quelle: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html