Wie können Studierende ein Praktikum in der Tourismusbranche richtig und erfolgreich absolvieren?

Studierende des Tourismuspraktikums müssen gerade genug tun – Bild mit KI erstellt

Nachdem Tuoi Tre Online einen Artikel mit dem Titel „Studenten beschweren sich über Praktika, die ihnen keine Zeit zum Essen lassen“ veröffentlicht hatte, meinten viele Leser, Praktika sollten nur angemessen sein und Gehälter und Prämien sollten angemessen sein, während andere meinten, Praktika sollten intensiv sein, um sich an den Arbeitsdruck zu gewöhnen.

Das Praktikum soll nur hospitieren und leichte Arbeiten beinhalten?

Leser Le Dinh Tuan glaubt, dass das Wort „Üben“ selbst bedeutet, durch Beobachtung zu üben. Wenn der Praktikant nur zwei Monate lang in der Zimmerreinigung arbeitet, ohne Kenntnisse über andere Stationen in der Restaurant- oder Hotelkette zu haben, nutzt der Geschäftsinhaber die Vorteile unbezahlter Arbeitskräfte aus.

„Geschäftsinhaber sollten die Studenten fünf Tage pro Woche im Housekeeping einsetzen und in der darauffolgenden Woche in der Lobby, an der Rezeption, im Garten, beim Gepäck, in der Bar, in der Küche, im Design, bei Veranstaltungen usw., damit die Studenten nach einem zweimonatigen Praktikum allgemeine Kenntnisse über die Branche und eine positive Sicht auf ein professionelles, methodisches und klares Geschäft haben!“, kommentierte Herr Tuan.

Leser Kim Thanh sagte: „Wenn Sie ein Praktikum machen, sollten Sie nur auf der Ebene des ‚Schauens und Erlebens‘ stehen bleiben, um sich ein Bild von dem Wissen zu machen, das Sie in den kommenden Jahren erwerben werden. Sie sollten auf die Anzahl der Credits achten, um einen angemessenen Zeitraum festzulegen.“

Leser Pham Thiet Hung kommentierte jedoch: „Ich stimme nicht mit der Meinung der Studenten überein, die sich über die Arbeitszeiten und Arbeitstage während des Praktikums beschweren.“

Wenn wir Sinn und Ergebnis des Praktikums erkennen, werden wir gerne arbeiten, da uns die praktischen Erfahrungen während des Praktikums beim Berufseinstieg nicht verwirren.

Ein Praktikum im Tourismus erfordert Erfahrung und Erfahrung

Herr Trang Si Trung, Rektor der Universität Nha Trang, sagte, dass die Erstsemesterstudenten als offizielle Angestellte sechs Tage lang ununterbrochen acht Stunden pro Tag arbeiten müssen. Die Schule hat die Tourismusabteilung angewiesen, die Praktikumszeit der Studenten anzupassen und gleichzeitig mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Rechte der Studenten zu gewährleisten.

Herr Trung merkte an, dass das Niveau, die Vorschriften und die Anforderungen zwischen Praktikum und Praxis unterschiedlich seien. Das Praktikum hilft den Studierenden, theoretisches Wissen und grundlegende Grundlagen zu erwerben. Die Studierenden lernen und beobachten die Arbeit auf der Praktikumsstelle und die Praktikumszeit ist kürzer als bei einem Praktikum.

„Es stimmt, dass Praktika sich nur aufs Zuschauen und Beobachten beschränken. Die Tourismusbranche erfordert jedoch hohe Qualifikationen. Lehrer und Schulen hoffen, dass die Schüler durch das Praktikum frühzeitig Berufserfahrung sammeln und mehr Erfahrung und Fähigkeiten erwerben können. Denn das Wissen aus dem Unterricht reicht nicht aus, deshalb müssen die Schüler üben“, sagte Herr Trung.

Laut Herrn Trung gelten in jedem Unternehmen und jeder Praktikumseinrichtung unterschiedliche Vorschriften, Anforderungen und Kommunikationsmethoden, sodass sich die Studenten auf die jeweilige Einrichtung verlassen müssen.

Praktikanten erhalten die Möglichkeit

Im Vergleich zu Praktikanten erhalten Praktikanten mehr Unterstützung. Frau Vu Thi Huong Giang – Managerin eines Resorts in der Gegend von Bai Dai (Bezirk Cam Lam, Khanh Hoa) – sagte, dass das Resort häufig Studenten im dritten und vierten Jahr für Praktika betreut. Was Unternehmen am meisten schätzen, sind Arbeitsmoral und Verantwortungsbewusstsein, gefolgt von Fähigkeiten.

„Wir werden Ihre Arbeitspflichten beobachten und bewerten, indem wir darauf achten, dass Sie pünktlich sind, die richtige Anzahl an Schichten übernehmen und die Aufgaben zuweisen“, sagte Frau Giang.

Laut dem Resortmanager wird für jeden Schüler eine andere Trainingsmethode angewendet. Für neue Schüler bietet der Lehrer zwei Wochen lang Einzelunterricht an. Sie werden bei der Arbeit beobachtet bzw. nach Abschluss der Arbeit beurteilt.

Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Behandlungsrichtlinien für studentische Praktikanten. So organisiert das Resort beispielsweise Shuttlebusse, stellt Mittagessen zur Verfügung und gewährt einen kleinen Zuschuss für Schülerpraktika.

„Nach dem Abschluss können Sie als Tagelöhner oder offizieller Angestellter im Resort eingestellt werden“, sagte Frau Giang.

Quelle: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm