Studierende eines Tourismuspraktikums müssen gerade genug tun – Bild mit KI erstellt
Nachdem Tuoi Tre Online einen Artikel mit dem Titel „Studenten beschweren sich über Praktika, die ihnen keine Zeit zum Essen lassen“ veröffentlicht hatte, meinten viele Leser, Praktika sollten nur angemessen sein und Gehälter und Prämien sollten angemessen sein, während andere meinten, Praktika sollten intensiv sein, um sich an den Arbeitsdruck zu gewöhnen.
Das Praktikum soll nur hospitieren und leichte Arbeiten beinhalten?
Leser Le Dinh Tuan glaubt, dass das Wort „Übung“ selbst „Üben durch Beobachtung“ bedeutet. Wenn der Praktikant lediglich zwei Monate lang in der Zimmerreinigung arbeitet und keine Kenntnisse über die weiteren Stationen in der Restaurant- oder Hotelkette hat, nutzt der Geschäftsinhaber unbezahlte Arbeitskräfte aus.
„Geschäftsinhaber sollten ihre Studenten an fünf Tagen pro Woche im Housekeeping und in der darauffolgenden Woche in der Lobby, an der Rezeption, im Garten, beim Gepäck, in der Bar, in der Küche, im Design, bei Veranstaltungen usw. einsetzen, damit die Studenten nach einem zweimonatigen Praktikum allgemeine Kenntnisse über die Branche und eine positive Sicht auf ein professionelles, methodisches und klares Geschäft haben!“, kommentierte Herr Tuan.
Leser Kim Thanh sagte: „Wenn Sie ein Praktikum machen, sollten Sie nur auf der Ebene „Schauen und Erleben“ stehen bleiben, um sich ein Bild von dem Wissen zu machen, das Sie in den nächsten Jahren erwerben werden. Sie sollten auf die Anzahl der Credits achten, um einen angemessenen Zeitraum festzulegen.“
Leser Pham Thiet Hung kommentierte jedoch: „Ich stimme nicht mit der Meinung von Studenten überein, die sich über Arbeitszeiten und Arbeitstage während des Praktikums beschweren.“
Wenn wir Sinn und Zweck des Praktikums bestimmen können, werden wir gerne arbeiten, da die praktischen Erfahrungen während des Praktikums uns beim Berufseinstieg nicht verwirren.
Ein Praktikum im Tourismus erfordert Erfahrung und Bekanntheit
Herr Trang Si Trung, Rektor der Nha Trang University, sagte, dass die Erstsemesterstudenten 6 Tage lang ununterbrochen 8 Stunden pro Tag als offizielle Angestellte arbeiten müssen. Die Universität hat die Tourismusabteilung angewiesen, die Praktikumszeit der Studenten anzupassen und gleichzeitig mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Rechte der Studenten zu gewährleisten.
Herr Trung merkte an, dass das Niveau, die Regelungen und die Anforderungen bei Praktikum und Praxis unterschiedlich seien. Ein Praktikum vermittelt den Studierenden theoretisches Wissen und grundlegende Grundlagen. Die Studierenden lernen und beobachten, wie am Praktikumsort gearbeitet wird, und die Praktikumszeit ist kürzer als bei einem Praktikum.
„Es stimmt, dass Praktika sich nur aufs Zuschauen und Beobachten beschränken. Die Tourismusbranche erfordert jedoch hohe Qualifikationen. Lehrer und Schulen hoffen, dass die Schüler durch das Praktikum Erfahrungen sammeln und frühzeitig mit der Arbeit in Berührung kommen, um mehr Erfahrung und Fähigkeiten zu gewinnen, denn das Wissen im Unterricht reicht nicht aus, deshalb müssen die Schüler üben“, sagte Herr Trung.
Laut Herrn Trung gelten in jedem Unternehmen und jeder Praktikumseinrichtung unterschiedliche Regelungen, Anforderungen und Kommunikationsmethoden, sodass sich die Studenten auf die jeweilige Einrichtung verlassen müssen.
Praktikanten erhalten die Möglichkeit
Im Vergleich zu Praktikanten erhalten Praktikanten mehr Unterstützung. Frau Vu Thi Huong Giang, Managerin eines Resorts in der Gegend von Bai Dai (Bezirk Cam Lam, Khanh Hoa), sagte, dass das Resort häufig Praktikanten im dritten und vierten Studienjahr vermittelt. Was Unternehmen am meisten schätzen, sind Arbeitsmoral und Verantwortung, gefolgt von Fähigkeiten.
„Wir werden Ihre Arbeitspflichten beobachten und bewerten, indem wir darauf achten, dass Sie pünktlich sind, die richtige Zahl an Schichten übernehmen und die Aufgaben zuweisen“, sagte Frau Giang.
Laut dem Manager dieses Resorts wird für jeden Schüler eine andere Trainingsmethode angewendet. Für neue Schüler bietet der Lehrer zwei Wochen lang Einzelunterricht an. Sie werden bei der Arbeit beobachtet bzw. nach Abschluss der Arbeit beurteilt.
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Behandlungsrichtlinien für studentische Praktikanten. So organisiert das Resort beispielsweise Shuttlebusse, stellt Mittagessen zur Verfügung und gewährt einen kleinen Zuschuss für Schülerpraktika.
„Nach dem Abschluss können Sie als Tagelöhner oder offizieller Mitarbeiter im Resort eingestellt werden“, sagte Frau Giang.
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Quelle: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm
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