Überprüfen Sie die Beamten und Staatsbediensteten auf Gemeindeebene und erstatten Sie dem Innenministerium vor dem 10. März Bericht.

Aufgrund dringender Aufgaben unter der Leitung des Politbüros fordert das Innenministerium die Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte auf, diese vor dem 10. März 2025 zur Zusammenfassung und Berichterstattung an die zuständigen Behörden an das Innenministerium zu senden.

Hauptsitz des Innenministeriums. Foto: Moha.gov.vn

Das Innenministerium hat gerade eine offizielle Mitteilung an die Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte bezüglich der Überprüfung und Berichterstattung über die Quantität und Qualität der Kader und Beamten auf Gemeindeebene gesandt.

In dem Dokument heißt es eindeutig: In Umsetzung des Beschlusses Nr. 126-KL/TW des Politbüros vom 14. Februar 2025 zu einer Reihe von Inhalten und Aufgaben zur weiteren Gestaltung und Rationalisierung der Organisation des politischen Systems auf der Basisebene im Jahr 2025 und des Beschlusses Nr. 127-KL/TW des Politbüros vom 28. Februar 2025 zur Durchführung von Untersuchungen und Vorschlägen zur weiteren Gestaltung der Organisation des politischen Systems sowie zur Wahrnehmung von Funktionen und Aufgaben der staatlichen Verwaltung durch Kader und Beamte auf Kommunalebene fordert das Innenministerium die Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte auf, die Quantität und Qualität der Kader und Beamten auf Kommunalebene zu überprüfen und darüber Bericht zu erstatten (Stand: 31. Dezember 2024).

Nach Angaben des Innenministeriums werden die Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte aufgrund dringender Aufgaben unter der Leitung des Politbüros gebeten, diese vor dem 10. März 2025 an das Innenministerium (über die Abteilung für Kommunalverwaltung) zu senden, damit diese eine Zusammenfassung erstellen und den zuständigen Behörden Bericht erstatten können.

Zuvor hatte das Innenministerium im Programm zur Praxis der Sparsamkeit und Bekämpfung der Verschwendung auch viele wichtige Aufgaben zur Organisationsstruktur vorgeschlagen, wie etwa: 51 Kommunen weiterhin anzuleiten und zu drängen, die vom Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung genehmigte Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 umzusetzen; Die Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes müssen dringend arrangiert, organisiert und eingesetzt werden, und nach der Vereinbarung muss auch mit öffentlichen Vermögenswerten umgegangen werden, um frühzeitig Stabilität für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Jahr 2025 zu gewährleisten. Für Verwaltungseinheiten, die die Kriterien hinsichtlich Fläche und Bevölkerung gemäß Resolution 35/2023/UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung nicht erfüllen, werden weiterhin Pläne zur Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene geprüft und vorgeschlagen, um proaktiv die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2030 zu planen.

Beschleunigen Sie die Umsetzung der Straffung der Gehaltsabrechnung in Verbindung mit der Organisation und Umstrukturierung sowie der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten, um das Ziel für den Zeitraum 2021–2026 sicherzustellen, das gesamte politische System zu straffen und gemäß der Schlussfolgerung Nr. 40-KL/TW vom 18. Juli 2022 des Politbüros zur Verbesserung der Effizienz der Gehaltsabrechnung des politischen Systems im Zeitraum 2022–2026 mindestens 5 % der Gehaltsabrechnung von Kadern und Beamten und mindestens 10 % der Gehaltsabrechnung von öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu straffen.

Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917